Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Tranås

Tranås Folktandvård

Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt?

Som klinikchef på Folktandvården i Tranås blir du en nyckelperson i vårt viktiga folkhälsouppdrag. Här kliver du in i en modern och välutrustad klinik med nio behandlingsrum, och ett engagerat team om 16 medarbetare. Som klinikchef hos oss får du möjlighet att leda, utveckla och inspirera – samtidigt som du är en del av något större. Med fokus på att arbeta i ett Folktandvården bygger vi en sammanhållen organisation där vi delar kunskap, stöttar varandra, hjälper varandra och arbetar utifrån Region Jönköpings läns gemensamma värderingar: helhetssyn, handlingskraft och engagemang.

Tranås erbjuder på det bästa av två världar – småstadens närhet och gemenskap i kombination med goda pendlingsmöjligheter till större städer. Här finns alla förutsättningar för ett meningsfullt ledarskap i en miljö där både människor och verksamhet får växa.

Läs mer om vår klinik här (https://www.rjl.se/Folktandvarden/Allmantandvard/Tranas-Folktandvard/)!


Rollen som klinikchef
I rollen som klinikchef ansvarar du för klinikens verksamhet, personal och ekonomi. Tillsammans med klinikkoordinator utgör ni klinikledningen och bedriver utvecklings- och förändringsarbete, verksamhetsplanering och uppföljning. Som chef utövar du ett nära ledarskap där du stöttar, coachar och utmanar dina medarbetare för att ni tillsammans ska nå verksamhetens mål.
Utöver arbetet som klinikchef ingår också arbete inom din odontologiska profession på kliniken.

Som chef utövar du ett engagerande ledarskap där du hjälper dina medarbetare att växa i syfte att tillsammans kunna nå verksamhetens mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, kvalitetsmedvetenhet och viljan att bidra till ett gott arbetsklimat.

Din blivande arbetsplats
Tranås Folktandvård är en klinik som kännetecknas av en stor passion för arbetet och patienterna. På denna mellanstora klinik arbetar 16 engagerade medarbetare.

Din profil
Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens tandvård. Tillsammans med din klinikkoordinator kommer du att leda och utveckla Tranås Folktandvård som en del i Ett Folktandvården. I ditt ledarskap är du kommunikativ, trygg och lyhörd. Vi söker i första hand dig som har en odontologisk utbildning och som har flerårig klinisk yrkeserfarenhet inom din profession. Om du har tidigare chefserfarenhet ser vi det som positivt. Du är trygg i ditt ledarskap och kan självständigt prioritera och fatta beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Inom Folktandvården finns goda möjligheter till erfarenhetsutbyte med klinikchefskollegor via regelbundna nätverk i olika slag. Som chef i Region Jönköpings län är du alltid en del i ett större sammanhang där ni möts och utvecklas tillsammans.

Du har stöd från din närmaste chef samt Folktandvårdens stödfunktioner; IT, ekonomi, HR, kommunikation- och marknad samt dentalservice vilket skapar goda förutsättningar för att lyckas med uppdraget.

Tjänsten som klinikchef är ett tidsbegränsat tillförordnande med möjlighet till förlängning. Tjänsten är på heltid och start sker enligt överenskommelse. Förordnandet bygger på en grundanställning inom din odontologiska profession på Folktandvården Region Jönköpings län.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta tandvårdschefen för allmäntandvården Angelica Nilsson Andersson på telefonnummer 073-419 98 91 eller mail [email protected]. Svarstid kan bli något fördröjd under semestertid.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 2025-08-24. Vi tillämpar löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Visa mindre

Ambulansområde öster, ambulanssjukvården

Är du en tydlig, empatisk och kommunikativ ledare som vill vara med och bidra till en professionell, trygg och tillgänglig ambulanssjukvård? Nu söker vi två nya områdeschefer som vill vara med och leda och utveckla arbetet i ambulansområde öster. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som områdeschef
Som områdeschef i ambulansområde öster kommer du att arbeta i ett delat ledarskap med två chefskollegor och tillsammans ansvarar ni för att leda, fördela och planera arbetet samt utveckla verksamheten i ambulansområde öster, som är det största ambulansområdet och består av cirka 90 medarbetare. Du förväntas vara en närvarande chef och leda dina medarbetare både på plats och på distans, detta då de arbetar ute på olika ambulansstationer. Du har personal-, funktions- och budgetansvar och verkar aktivt för en god arbetsmiljö.

Som områdeschef verkar du för fortsatt god samverkan såväl internt med andra verksamheter inom sjukvården som externt med andra myndigheter som Polisen och Räddningstjänsten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans verkar för att bedriva ambulanssjukvård med god tillgänglighet och vård på lika villkor. I ledningsgruppen har vi ett öppet klimat och nära samarbete där du ges goda förutsättningar till stöd från dina chefskollegor och från stödfunktioner. I ledningsgruppen ingår verksamhetschef, områdeschefer, controller, ambulansöverläkare och HR-partner. I din chefsroll har du även stöd av schemaplanerare och rekryteringsspecialist.

Ni arbetar även tillsammans med att utveckla ambulansverksamheten i hela länet. Då vi är en länsklinik lägger vi stor vikt vid att hela ledningsgruppen arbetar för en enhetlig ambulansverksamhet med gemensamma mål.

Tjänsten vi erbjuder är ett förordnande där du anställs i din grundprofession. En av områdeschefstjänsterna är en utökning av chefsgruppen, detta med bakgrund i det stora antalet medarbetare i område öster.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Vi utökar nu ledningsgruppen under en ny verksamhetschef till en starkare enhet där engagemang, delaktighet och transparens är ledord gentemot medarbetarna. Ambulanssjukvården har utvecklats stort de senaste åren och erbjuder en alltmer avancerad vård redan innan ambulansen kommer till sjukhuset. Vi är en multidisciplinär verksamhet, vilket gör att vi ofta använder och får utveckla vår kompetens inom många olika områden. Ambulanssjukvårdens arbete präglas av våra tre värdeord professionellt, tryggt och tillgängligt.

I Region Jönköpings län finns 24 ambulanser inklusive en lättvårdsambulans fördelade på tolv stationer i länet. Verksamheten består av tre ambulansområden, varav område öster är ett av dem och har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/)

Din profil
Det är viktigt för oss att du känner dig trygg i chefs- och arbetsgivarrollen, önskvärt är därför att du har minst ett års erfarenhet från en chefsroll, gärna inom hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga till teamarbete, detta då du har ett nära samarbete med dina chefskollegor. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Du är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare som inger förtroende, är inlyssnande och empatisk. Du är trygg med att arbeta med målstyrning och frihet under ansvar och värdesätter delaktighet och ständiga förbättringar. Du har en positiv attityd till ditt arbete och har en god förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare. Du strukturerar ditt arbete väl för att uppnå goda resultat, tar ett stort ansvar för såväl ditt arbete som verksamhetens utveckling och har alltid hela ambulansverksamhetens bästa i fokus.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en stimulerande chefsroll där du får goda möjligheter att både utveckla och utvecklas. Du är med och påverkar och utvecklar ambulansverksamheten och erbjuds även goda möjligheter till kompetensutveckling i form av chefsutbildningar och nätverk som Region Jönköpings län tillhandahåller.

Du får även möjligheten att arbeta i ett delat ledarskap med två chefskollegor där ni kompletterar varandra och utbyter erfarenheter och idéer. Vi är övertygade om att det delade ledarskapet skapar goda förutsättningar för att vara chef och fokusera på strategiska frågor som exempelvis verksamhetsutveckling.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Rickard Joneman, 010-242 28 90, [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Moa Yngve, 010-242 11 39, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighets- och kapacitetstester och arbetsprov som kompletterande bedömningsmetoder. Läs gärna mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/). Sista ansökningsdag är den 10 december.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bra Liv Tranås vårdcentral

Vill du jobba med primärvård i utveckling och i en roll där du har möjlighet att påverka?

Vi söker
Vi söker nu dig som har en hälso- och sjukvårdrelaterad utbildning, gärna som sjuksköterska, med god strukturell och organisatorisk förmåga i tillägg till dina kliniska kunskaper inom din yrkesroll. Vi ser helst att du har tidigare chefserfarenhet, gärna inom primärvården men det är inget krav. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Du blir anställd i din grundprofession och med ett tidsbegränsat förordnande som vårdenhetschef.
Som person ska du kunna arbeta självständigt och med olika professioner. Arbetet är omväxlande och ibland med ett högt tempo. Därför är det viktigt att du är flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån medarbetare, patient och situation. Vi tycker att ett gott samarbete med ledning och kollegor är viktigt och därför värdesätter vid dig som värnar om ett gott samarbete och allas delaktighet.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad. Du får en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet, individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter inom koncernen Vårdcentralerna Bra Liv, exempelvis ingår du i regionsövergripande nätverket Engagerat ledarskap. I uppdraget som vårdenhetschef kommer du ha personal- och arbetsmiljöansvar för sjuksköterskor, distriktsköterskor, undersköterskor samt vårdadministratörerna. En av dina uppgifter är att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet i samråd med personalgruppen. Du kommer att ingå i ledningsgruppen som består av verksamhetschef och enhetschef för rehabilitering. Adjungerad till ledningsgruppen finns även en medicinsk rådgivare. I arbetet ingår det att arbeta med utvecklingsfrågor för att få helheten inom verksamheten.

Vill du läsa mer kring att vara chef i Bra Liv kan du följa denna länk: Att vara chef i Bra Liv, Vårdcentralerna Bra Liv, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/chef-i-bra-liv/)

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

För att du ska trivas hos oss
För att trivas hos oss ska du tycka om utmaningar och drivas av att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbetet med dina medarbetare. Du är öppen för förändringar, förbättringar och har en vilja att utveckla nya arbetssätt och kan kommunicera detta och på så sätt skapa engagemang och delaktighet. Du har uppnått en personlig mognad och du vågar ta beslut och tar ansvar för dem.
Vi erbjuder:
* Arbete i en inspirerande arbetsgrupp med hög grad av samarbete och kommunikation
* Arbetstid mån-fre
* Möjlighet till deltagande i utvecklingsarbete
* Individuell kompetensutveckling
* Kollektivavtal

Detta värderar vi högt
Våra värderingar är omtanke, helhet och kvalitet.
Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel! För att lyckas i din roll som vårdenhetschef tror vi att du är engagerad, initiativtagande samt prestationsorienterad där du styrs av verksamhetens mål i dina prioriteringar, planering och agerande. Vidare har du fokus på helheten där du har en överblick över verksamheten och ser alla olika professioner.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Att vara medarbetare inom Region Jönköpings län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor vänligen kontakta verksamhetschef
Peter Lundin Johansson,
tfn 010-243 96 34
Sista ansökningsdag är den 230915. intervjuer och urval sker löpande.
Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.




Tranås vårdcentral är en av vårdcentralerna inom Vårdcentralerna Bra Liv som utgör den regionsdrivna primärvården i Region Jönköpings län. Vår målsättning är ”En bättre hälsa för alla”, vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Det finns många skäl att välja Vårdcentralerna Bra Liv - både som medarbetare och patient. Tranås vårdcentral har för närvarande cirka 15 700 listade patienter och personalgruppen består ett 60-tal medarbetare med hög kompetens inom olika vårdprofessioner. Vårt arbete bygger på tanken om patientens delaktighet och förtroende. Visa mindre

Socialförvaltningen i Tranås kommun består av sektionerna Hälso- och sjukvård, Särskilt boende, Hemtjänst, Stöd- och omsorg samt Individ- och familjeomsorg. En av våra enhetschefer inom hälso.- och sjukvårdssektionen kommer under våren gå hem på föräldraledighet och vi söker nu dig som vill ansluta dig till vår utvecklingsorienterade ledningsgrupp.


Inom hälso- och sjukvårdssektionen är detta uppdrag riktat mot rehabilitering, med arbetsterapeuter, fysioterapeuter och undersköterskor i medarbetargruppen. Som vikarierande enhetschef ingår du i ledningsgruppen, bestående av ytterligare tre erfarna enhetschefer samt sektionschef. Vi är en arbetsgrupp med modiga ledare som har arbetsmiljö och arbetsglädje som högt uppsatta mål. Vi fokuserar strategiskt och målinriktat för att jobba med arbetssättet Nära vård.


ARBETSUPPGIFTER

Som chef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Din roll som enhetschef blir att leda medarbetarna med ett närvarande och coachande förhållningssätt. Främsta målen i uppdraget är att patienterna/brukarna bemöts professionellt och får rätt vård, att medarbetare känner arbetsglädje och innehar rätt kompetens samt att ha ekonomisk kontroll över en kostnadseffektiv verksamhet. Du kommer även leda vårt arbete med seniorcentral, dagverksamhet och anhörigstöd. Administrativt stöd är knutet till sektionen samt en stab av stödfunktioner i kommunen som stöttar dig i ditt uppdrag.


KVALIFIKATIONER

Vi söker dig med akademisk utbildning inom ett för socialtjänsten relevant område. Du har ett prestigelöst och relationsskapande chefskap som genomsyras av tillit till medarbetarens engagemang och vilja att ta ansvar. Du är en förebild och kan förena rollerna chef, ledare och strateg. Ditt chefskap kännetecknas av samarbetsförmåga, helhetssyn, kunskap och tydlighet för att uppnå de för verksamheten satta målen.


Tidigare ledarskapserfarenheter, erfarenhet av arbete med hälso- och sjukvårdsfrågor samt erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation är meriterande men ej ett krav.


Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


ANSTÄLLNING

Vikariat från 230501 (eller enligt överenskommelse) till 240831.


LÖN

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.


ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.



Intervjuer kan ske löpande.



FACKLIGA REPRESENTANTER

Fackliga representanter nås via Tranås kommuns växel 0140-681 00.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bra Liv Tranås vårdcentral

Vill du vara del i vårt chefs- och ledarskap i Bra Liv? Vi söker dig som är en lyhörd och engagerad ledare som tillsammans med dina kommande medarbetare fortsatt vill driva Bra Liv Tranås vårdcentral framåt. Bra Livs chefs- och ledarskap kännetecknas av vision, mod, attityd, disciplin och uthållighet

Vi söker
Vi söker nu dig som vill ta över som enhetschef för rehab/ psykosociala teamet på Tranås vårdcentral. Är du är utbildad fysioterapeut/sjukgymnast, kurator, arbetsterapeut, dietist eller gått motsvarande utbildning så är det fördelaktigt för denna tjänst.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en arbetsplats där vi strävar efter ett gott klimat, god samverkan och där medarbetare trivs. Ditt team består av ca 15 medarbetare.
Som enhetschef är du tillsvidareanställd i din grundprofession med ett förordnande som chef. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Uppdraget är omväxlande och spännande, där du tillsammans med dina medarbetare har stora möjligheter att påverka, forma och utveckla verksamheten. Du blir en del av vår ledningsgrupp, som utöver dig består av medicinsk rådgivare, vårdenhetschef och verksamhetschef. Din närmaste chef är verksamhetschefen.

Vill du läsa mer kring att vara chef i Bra Liv kan du följa denna länk: Att vara chef i Bra Liv, Vårdcentralerna Bra Liv, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/chef-i-bra-liv/)

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
I uppdraget som enhetschef har du personalansvar för dina medarbetare. Det innebär att du planerar, leder, organiserar och samordnar det dagliga arbetet. Du utvecklar medarbetarnas kompetens, skapar trygghet och främjar en bra arbetsmiljö och ett bra arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet.
För att ge så god rehabilitering som möjligt utgår vi från patientens behov för att utveckla teamarbete och samarbete på hela vårdcentralen. I arbetet ingår att jobba kontinuerligt med utvecklingsfrågor som rör både verksamhet, personal och kompetensförsörjning. Du arbetar en del av din tjänst kliniskt inom din grundprofession.

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas som enhetschef behöver du vara relationsskapande, tydlig i din kommunikation och strukturerad. Du tycker om dina medarbetare och fångar det bästa hos varje individ för att ta tillvara allas kompetens och genom det utveckla verksamheten. Du behöver också ha en hög personlig mognad och god självkännedom.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om tjänsten vänligen kontakta
verksamhetschef Peter Lundin Johansson,
tfn 010-243 96 34.
Sista ansökningsdag är den 220925.
Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.





Tranås vårdcentral är en av vårdcentralerna inom Vårdcentralerna Bra Liv som utgör den regionsdrivna primärvården i Region Jönköpings län. Vår målsättning är ”En bättre hälsa för alla”, vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Det finns många skäl att välja Vårdcentralerna Bra Liv - både som medarbetare och patient. Tranås vårdcentral har för närvarande cirka 15 700 listade patienter och personalgruppen består ett 60-tal medarbetare med hög kompetens inom olika vårdprofessioner. Vårt arbete bygger på tanken om patientens delaktighet och förtroende. Visa mindre

Prima Vård är ett svenskt vårdbolag verksamt inom primärvård, kvinno- och barnhälsa, psykisk hälsa och företagshälsovård. Nordstjernan är huvudägare med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård. Prima Vård har ca 300 000 listade patienter och 2600 anställda fördelade på 75 vårdenheter i 12 regioner. Prima Vård hette, till september 2021, Lideta Hälsovård.

Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att engagera och motivera din personal? Är din syn på arbete synonymt med hög kvalitet och god service? Då ser vi fram emot att lära känna dig! 
 
Vad erbjuds du?
I uppdraget som verksamhetschef ansvarar du för att leda och monitorera det dagliga arbetet på mottagningen. Du verkar aktivt i det operativa såväl som det långsiktigt strategiska arbetet och planeringen för mottagningen.
 
Dina arbetsuppgifter består av personalansvar för en grupp om ca 20 medarbetare bestående av olika specialistfunktioner. Vidare arbetar du löpande med planering, schemaläggning, verksamhetsutveckling, budgetering och uppföljning av kvalitet, ekonomiskt utfall m.m. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enighet med rådande avtal för Vårdval i Region i Jönköpings län.
 
Vem söker vi? 
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och gärna med chefserfarenhet inom primärvården. Det är meriterande om du är utbildad läkare eller sjuksköterska. Du är trygg i din profession och har stort intresse för arbetsledning och utveckling. Vi ser gärna att du är kliniskt verksam och därmed kan känna verksamheten på pulsen. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiska uppföljningar. 
 
Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv och van vid att ta egna initiativ och eget ansvar. Uppdraget kräver hög social kompetens med en mycket god samarbetsförmåga samt god struktur och förmåga att prioritera. För att vara framgångsrik i rollen söker vi dig som är lösningsfokuserad och intresserad av att, med hjälp av din kreativitet, se möjligheter i olika situationer. 
 
Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning 100 % tjänstgöring, med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
 
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Regionchef, Rafal Nowakowski, [email protected]
HR-specialist, Region Syd, Emelie Hägerström, [email protected]
 
Varmt välkommen med din ansökan!
 
Om vårdcentralen:
Läkarhuset i Tranås är en fullt utrustad vårdcentral. Vi har som målsättning att erbjuda bästa möjliga tillgänglighet, kontinuitet och vårdkvalitet. Personalgruppen består av cirka 20 personer; distriktsläkare, ST-läkare, distriktssköterskor och sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer, sjukgymnast, arbetsterapeut, kurator och samtalsterapeut. Vi finns i centrala Tranås och har ca 3800 listade patienter. Visa mindre

Läkarhuset i Tranås är en liten vårdcentral med stort hjärta och engagerade medarbetare.Vi söker nu en ledare med lika stort hjärta och engagemang! Under 2022 kommer vi flytta till helt nya lokaler och fräscha lokaler närmare centrum. Vill du vara med vår resa mot det Nya Läkarhuset? Brinner du för kontinuerligt förbättringsarbete för att kunna leverera den bästa vården för medborgare? Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att engagera och motivera din personal samt stimulera deras utveckling? Då ser vi fram emot att lära känna dig! 
 
Vad erbjuds du?
I uppdraget som verksamhetschef ansvarar du för att leda och monitorera det dagliga arbetet på mottagningen. Du verkar aktivt i det operativa såväl som det långsiktigt strategiska arbetet och planeringen för mottagningen.
 
Dina arbetsuppgifter består av personalansvar för en grupp om ca 20 medarbetare bestående av olika specialistfunktioner. Vidare arbetar du löpande med planering, schemaläggning, verksamhetsutveckling, budgetering och uppföljning av kvalitet, ekonomiskt utfall m.m. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enighet med rådande avtal för Vårdval i Region i Jönköpings län.
 
Vem söker vi? 
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och gärna med chefserfarenhet inom primärvården. Det är meriterande om du är utbildad läkare eller sjuksköterska. Du är trygg i din profession och har stort intresse för arbetsledning och utveckling. Vi ser gärna att du är kliniskt verksam och därmed kan känna verksamheten på pulsen. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiska uppföljningar. 
 
Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv och van vid att ta egna initiativ och eget ansvar. Uppdraget kräver hög social kompetens med en mycket god samarbetsförmåga samt god struktur och förmåga att prioritera. För att vara framgångsrik i rollen söker vi dig som är lösningsfokuserad och intresserad av att, med hjälp av din kreativitet, se möjligheter i olika situationer. 
 
Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning 100 % tjänstgöring, med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
 
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Regionchef, Rafal Nowakowski, [email protected]
HR-specialist, Region Syd, Emelie Hägerström, [email protected]
 
Varmt välkommen med din ansökan!
 
Om vårdcentralen:
Läkarhuset i Tranås är en fullt utrustad vårdcentral. Vi har som målsättning att erbjuda bästa möjliga tillgänglighet, kontinuitet och vårdkvalitet. Personalgruppen består av cirka 20 personer; distriktsläkare, ST-läkare, distriktssköterskor och sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer, sjukgymnast, arbetsterapeut, kurator och samtalsterapeut. Vi finns i centrala Tranås och har ca 3800 listade patienter.
 
                                                                                                                                
 


Prima Vård är ett svenskt vårdbolag verksamt inom primärvård, kvinno- och barnhälsa, psykisk hälsa och företagshälsovård. Nordstjernan är huvudägare med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård. Prima Vård har ca 300 000 listade patienter och 2600 anställda fördelade på 75 vårdenheter i 12 regioner. Prima Vård hette, till september 2021, Lideta Hälsovård. Visa mindre

A&O är ett vårdföretag som funnits sedan 1993. Företaget har verksamhet i flera kommuner och sysselsätter omkring 2 500 medarbetare inom äldreomsorg och primärvård. A&O vill skapa en positiv miljö och omsorg för människor i behov av särskilt boende och vård. Vårt mål är att man ska känna värme, omtanke och trygghet och ha kvar sin personliga integritet hela livet.

Vi söker nu en verksamhetschef med erfarenhet till vårt äldreboende Råsvägen i Tranås.

Råsvägen är ett nybyggt äldre- och demensboende (2018) i Tranås med Svartån ett stenkast från huset.

På Råsvägen finns det 54 lägenheter fördelat på två våningsplan varav 27 lägenheter är avsedda för demensboende och nio lägenheter för psykogeriatrik. Totalt finns det sex avdelningar med nio lägenheter per avdelning. Varje avdelning har ett gemensamt vardagsrum och kök.
Lägenheterna är ca 35 kvadratmeter stora men fyra lägenheter i huset är större och är möjliga för parboende. Lägenheterna är ljusa och trevliga med fransk balkong, pentry och fina ytmaterial. På entréplan finns det en härlig samlingssal för aktivitet. Verksamheten har också ett SPA och lokaler för hår- och fotvård samt träningsrum.

Framför huset finns det en damm med fontän som är lättillgänglig med trädäck runt hela dammen. På baksidan är utemiljön fint planerad med gångvägar och två paviljonger där man kan njuta av att vara ute även när vädret är sämre.

Verksamheten har även ett eget tillagningskök som tillagar all mat för verksamheten.

Som verksamhetschef har du ett totalansvar för den löpande verksamheten och ett ledningsansvar. Verksamhetschefen är A&O:s representant gentemot kommun och myndigheter och är kontaktperson för verksamheten. Du kommer att ingå i ett team av verksamhetschefer inom A&O och delta i företagets utveckling. ska ha dokumenterad, relevant utbildning såsom sjuksköterska, socionom eller motsvarande högskoleutbildning. Vi vill även att du har erfarenhet från liknande uppdrag.

Du ska ha ingående kunskaper i de lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd som styr verksamheten och aktivt söka kunskap kring nya rön inom omsorg och sjukvård. Du ska vara stresstålig, ha lätt för att samarbeta och ha goda ledaregenskaper. Du är nyfiken, kreativ, engagerad och vill medverka till att driva utvecklingen framåt, både i verksamheten på plats och inom företaget. Förutom ovanstående egenskaper söker vi en person som är trygg i sitt ledarskap/chefskap, någon som kan implementera väl etablerade rutiner och strukturer i verksamheten. Du ska genom ditt stabila ledarskap skapa en trygghet och tydlighet i verksamheten som dina medarbetare kan luta sig emot.

Du ska ha ingående kunskaper i de lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd som styr verksamheten och aktivt söka kunskap kring nya rön inom omsorg och sjukvård. Du ska vara stresstålig, ha lätt för att samarbeta och ha goda ledaregenskaper. Du ska vara nyfiken, kreativ, engagerad och medverka till att driva utvecklingen framåt i verksamheten på plats samt i företaget. Förutom ovanstående egenskaper söker vi en person som är trygg i sitt ledarskap/chefskap, någon som kan implementera väl etablerade rutiner och strukturer i en verksamhet. Du ska genom ditt stabila ledarskap skapa en trygghet och tydlighet i verksamheten som dina medarbetare kan luta sig emot.

Övrigt
Arbetstid/Varaktighet
Heltid (100 %), tillsvidareanställning 6 mån provanställning tillämpas.
Tillträde enligt överenskommelse
Lön: Individuell lön enligt överenskommelse

Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Har du frågor angående tjänsten på Råsvägen kontakta:
Liselott Löfgren, Områdeschef
011-180665
liselott.lofgren @ansvarochomsorg.se

Läs mer om A&O och våra verksamheter på vår hemsida: www.ansvarochomsorg.se Visa mindre

Elevhälsa är ett uppdrag för all personal i skolan eftersom hälsa är en förutsättning för lärande och lärande för hälsa. Elevhälsans uppdrag är att vara en stödfunktion för skolorna i elevhälsoarbetet och har i uppdrag att i huvudsak arbeta hälsofrämjande och förebyggande för varje elev. Ett av Elevhälsans främjande uppdrag är att bidra till utveckling av miljöer som främjar lärande, utveckling och hälsa. Uppdraget sträcker sig från förskoleklass till gymnasieskola. Alla professioner inom Elevhälsan arbetar också med att uppmärksamma och kartlägga orsaker till inlärningsproblem och ohälsa. Inom Elevhälsan arbetar skolsköterskor, skolläkare, skolpsykologer, skolkuratorer och specialpedagoger. Skolsköterskor och skolkuratorer finns på skolorna. Skolpsykologer och specialpedagoger finns placerade på Elevhälsans kontor centralt beläget i Tranås.
Vi söker dig som tillsammans med Elevhälsans medarbetare, förvaltningschef, rektorer, övrig personal, elever samt vårdnadshavare vill utveckla strategier för det hälsofrämjande och förebyggande arbetet i Elevhälsan.

Arbetsuppgifter
Som chef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du förväntas leda och utveckla verksamheten utifrån vår värdegrund Ledstjärnan, vår ledningsmodell och mandatperiodens utvecklingsstrategi.

Elevhälsochefens uppdrag är att utveckla, leda, kvalitetssäkra, följa upp och utvärdera elevhälsans verksamhet. Särskilt fokus ligger på utveckling av det förebyggande och elevhälsofrämjande arbetet. Det främjande och förebyggande arbetet ska bedrivas med ett inkluderande förhållningssätt och en viktig uppgift är att finna samverkansformer mellan det pedagogiska uppdraget och de hälsofrämjande insatserna för att bidra till att skapa en så positiv lärmiljö som möjligt för eleven.

Elevhälsochefen har det övergripande ansvaret för att relevanta lagrum, förordningar och riktlinjer inom elevhälsans verksamhet följs. Vidare är du verksamhetschef för de medicinska och psykologiska insatserna i elevhälsan. Samverkan och samarbete med rektorer mfl är centralt precis som förvaltningsövergripande samverkan och samarbete med exempelvis socialförvaltning och externa organisationer (exempelvis region Jönköping). Som elevhälsochef ingår du i förvaltningschefens ledningsgrupper, och är direkt underställd förvaltningschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning, exempelvis folkhälsovetenskaplig bakgrund eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, samt dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete i elevhälsoarbete. Du bör vara väl förtrogen med de styrdokument som reglerar verksamheten. Det är meriterande om du har chefserfarenhet med ansvar för ekonomi, personal och verksamhet samt trivs med att leda och utveckla.

Vi ser det som särskilt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd och/eller erfarenhet av förebyggande/elevhälsofrämjande arbete.

Vi söker en stabil och trygg ledare med god samarbetsförmåga och god förmåga att skapa och bibehålla relationer på alla nivåer. Vi kommer att lägga stor vikt vid ett förhållningssätt som är både drivande och samverkande. I rekryteringen lägger vi även stor vikt vid personlig lämplighet.

Tranås kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Anställning
Tillsvidareanställning, 100%
Tillträde snarast, enligt överenskommelse

Lön
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Fackliga representanter
Fackliga representanter nås även via Tranås kommuns växel 0140-681 00.

Ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget HR- Manager. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via HR Manager genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre