Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Tranås

Arbetsbeskrivning
SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.
Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som rektor på SiS ett meningsfullt arbete där du ansvarar för skolverksamheten på ett av våra ungdomshem. Som rektor på SiS ungdomshem Långanäs får du vara med i ett spännande nystartsläge då Långanäs fått en helt ny skolbyggnad som öppnat hösten 2025. Du kommer att ansvara för driften av skolan samt implementeringen av goda strukturer och ett nytt arbetssätt. Du rapporterar till institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp. Du ingår också i den nationella rektorsgruppen som består av 22 rektorer som leds av skolchef och Sektionen för skola på huvudkontoret.Som rektor har du det övergripande ansvaret för att driva skolan utifrån rådande författningar samt är skolans pedagogiska ledare med personal-, ekonomi-, resultat- och arbetsmiljöansvar. Du har det övergripande ansvaret för den pedagogiska utvecklingen av skolan och att undervisningen riktas mot de nationella målen.
Långanäs ungdomshem kommer ha 36 platser och ta emot pojkar i åldrarna 16-20 år. Eleverna är vanligtvis icke-skolpliktiga och läser inom ramen för introduktionsprogrammet, individuellt alternativ, men det kan förekomma skolpliktiga elever samt elever inom ramen för de anpassade skolformerna. Majoriteten av eleverna hos SiS har haft svårigheter i skolarbetet och har stora behov av att kompensera för bristande skolgång. Undervisningen bedrivs i mindre undervisningsgrupper.
Kvalifikationer
För att passa i rollen behöver du ha goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap, vilket innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål genom ett utvecklande kvalitetsarbete. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetare och kollegors kompetens samt uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Uppdraget som rektor kräver en god förmåga till samarbete både inom institutionen och med våra samarbetspartners inom socialtjänst och utbildningsförvaltning för en kontinuerlig skolgång där elevernas rätt till utbildning är central.
Du ska också ha:
Ämneslärarexamen och flerårig erfarenhet av arbete på högstadiet/gymnasiet.
Erfarenhet från arbetsledande funktion inom skola
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Körkort B

Det är meriterande om du:
Rektorsutbildning eller pågående rektorsutbildning
Har erfarenhet från gymnasiets introduktionsprogram
Har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd
Är specialpedagog, speciallärare eller studie- och yrkesvägledare

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.
 
Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (dagtid) och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 
Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Visa mindre

”Leda kvalitetsutveckling och moderna lärmiljöer i en skola på väg framåt”
Vi står inför en spännande utvecklingsfas där vi stärkt ledningsorganisationen med ytterligare en rektorstjänst. Syftet är att skapa ännu bättre förutsättningar för ett hållbart ledarskap, ett nära pedagogiskt stöd och ett samarbetsklimat där både medarbetare och elever får växa. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans driver kvalitetsutveckling och framtidsorienterat lärande.
Holavedsgymnasiet är en skola med starka traditioner och ett tydligt fokus på kvalitet och utveckling. På skolan går cirka 800 elever och vi erbjuder en stor bredd vad gäller yrkesprogram och högskoleförberedande program. Skolan innefattar även introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Holavedsgymnasiet ligger i centrala Tranås, vilket innebär närhet till olika aktiviteter och goda pendlingsmöjligheter.
ARBETSUPPGIFTER
I din tjänst kommer du att ansvara för både högskoleförberedande program och yrkesprogram och eventuellt introduktionsprogram. Ledningsorganisationen består av verksamhetschef och fem rektorer där vi erbjuder dig ett arbete i en utvecklingsinriktad förvaltning med många erfarna kollegor.
Som rektor samordnar du det pedagogiska arbetet utifrån nationella, kommunala och lokala styrdokument med hållbar ekonomisk styrning. I nära samverkan med övriga rektorer i skolans ledningsgrupp leder du med helhetssyn och ansvarar för strategisk utveckling, kvalitetsarbete och hållbar ekonomisk styrning. Rollen kräver att du kan fatta beslut under komplexa förhållanden och prioritera långsiktiga mål och utveckling av gymnasieskolan i sin helhet. I din roll ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi samt omvärldsanalys. Som rektor är du direkt underställd verksamhetschefen för gymnasiet.
I uppdraget ingår ansvar för verksamheter som präglas av hög innovationsgrad och teknisk utveckling. Därför värdesätter vi att du har förmåga att förstå och leda utbildningsmiljöer med inslag av teknik, naturvetenskap och digitalisering – och att du kan omsätta sådana perspektiv i pedagogisk och strategisk utveckling.
Som chef får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och IT. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig med tidigare erfarenhet av rektorsrollen inom gymnasieskolan och med genomförd eller påbörjad rektorsutbildning, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms lämplig för uppdraget. Du har integritet, respekterar konfidentiell information och arbetar lojalt för gemensamma mål. Du är analytiskt stark, trygg i datadrivna arbetssätt och van att använda digitala verktyg för uppföljning, planering och utveckling. Erfarenhet av att arbeta med AI?stöd, digitala lärresurser och moderna IT?miljöer ser vi som en viktig tillgång i uppdraget.
För att vara framgångsrik i rollen bör du vara:  
En inspirerande och engagerad ledare: Du leder med tillit, skapar engagemang och har förmåga att föra grupper framåt i miljöer där utvecklingstakten är hög och där nya arbetssätt behöver omsättas i praktiken. Du samordnar grupper tillämpar ett coachande förhållningssätt. Du reflekterar över ditt ledarskap och välkomnar feedback för att förbättra och lära dig av situationer som kan uppstå. Du har även förmåga att arbeta fokuserat och lägga ner tid, energi och engagemang på ditt arbete.
Trygg och stabil: Du har förmåga att prioritera och hantera flera komplexa uppdrag samtidigt och uppträder konsekvent och med gott omdöme i dina beslut och handlingar. Du har en hög grad av personlig mognad och lyhördhet som bidrar till en trygg och förutsägbar arbetsmiljö.
Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du skapar en planering i enlighet med uppdraget och övriga strategier. Du arbetar med tydliga processer och använder data och analys som grund för prioriteringar och kvalitetsutveckling. Du är noggrann och lägger stor vikt vid att leva upp till verksamhetens kvalitetsmål.
Initiativtagande och kreativ: Du ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på problem. Du är modig och utvecklingsinriktad och du kan på ett diplomatiskt sätt utmana andras tankebanor för att verksamheten ska uppnå goda resultat.
Kommunikativ och transparent: Du kommunicerar tydligt och lyhört, både analogt och digitalt, och skapar transparens som stärker samarbete och kultur. Fortsättningsvis har du förmågan att tala inför andra samt utstrålar trovärdighet och självförtroende i sociala sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och mognad.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.
Om du tycker tjänsten verkar intressant och vill ha mer information innan du skickar en formell ansökan så ta gärna kontakt.
Kontaktuppgifter:
Verksamhetschef: [email protected] eller 0140–68510
HR-konsult: [email protected] eller 0140–68281

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

HOJ TWS är en svensk grossist och importör för fackhandeln inom cykel, moped, MC, motocross och ATV. Sedan 1978 har vi byggt sortiment, logistik och samarbeten som hjälper butiker och verkstäder över hela Sverige att göra bra affärer. Vi har snart 50 års erfarenhet i branschen och ett rikstäckande nätverk av återförsäljare från norr till söder. HOJ TWS levererar till utvalda butiker och verkstäder i Sverige. Vi arbetar B2B, och vår roll är att göra det enkelt för våra återförsäljare att ha rätt produkter i butik och verkstad, och rätt stöd i vardagen. I vårt erbjudande finns över 50 000 artiklar inom cykel, moped, MC, motocross och ATV från världsledande varumärken. Det omfattar både kompletta fordon samt reservdelar, förbrukningsvaror, tillbehör och personlig utrustning. Läs mer om HOJ TWS på www.Hoj.se.
HOJ TWS är en stabil och uppskattad partner till svensk fackhandel. Nu vässar vi vårt största affärsområde Motor genom att rekrytera en affärsområdeschef med uppdrag att bygga ett komplett, konkurrenskraftigt och lönsamt erbjudande mot svensk fackhandel.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Bygga och utveckla HOJ TWS affärsområde Motor med ett komplett erbjudande av reservdelar, förbrukningsmaterial, tillbehör och hjälm/personlig utrustning till moped, MC, motocross och ATV.


Genomföra genomlysning av agenturer, sortiment och produktområden samt skapa åtgärds- och förbättringsplan


Säkerställa att sortiment och produktdata fungerar i alla försäljningskanaler samt skapa en tydlig sortimentstruktur och logik


Säljledande ansvar för utesäljare där du prissätter, beslutar om kampanjer och följer upp


Inköpsansvar över din kategori


Vi söker dig som har:
Vi söker en branscherfaren affärsområdeschef med stort intresse och kunskap om våra produkter, leverantörer och vår marknad. Du är en kommersiell ledare som agerar affärsmässigt och ansvarsfullt och som genom ledarskap, analys och struktur når dina mål. Du tänker strategiskt och långsiktigt men har likväl ett driv och en genomförandeförmåga här och nu. En hands-on roll där du både sätter strategin och själv omsätter den i affären. Då du har många kontaktytor så krävs att du är bra på relationer, samarbete och kommunikation. För rollen krävs god IT-vana samt att du obehindrat hanterar svenska och engelska.
Det är meriterande om du:

Erfarenhet från grossist/distributör, butik eller e-handel i MC-segmentet


Erfarenhet av förhandling med internationella leverantörer


HOJ TWS har sitt huvudkontor i Tranås, men för rätt kandidat är vi öppna för en flexibel lösning med delvis distansarbete. Rollen innebär regelbundna besök i Tranås samt resor till leverantörer, mässor och återförsäljare, både nationellt och internationellt.
HOJ TWS är ett bolag med lång erfarenhet i branschen men med en tydlig ambition att fortsätta utvecklas och testa nya idéer. Vi är ett engagerat team med stort intresse för våra produkter och vår bransch. Vi arbetar nära varandra över funktionerna och hjälps åt för att lösa vardagen tillsammans. Hos oss finns en stark gemenskap, korta beslutsvägar och en framåtlutad miljö där idéer och initiativ uppskattas.

I denna rekrytering samarbetar vi med Ljung Kompetensförsörjning AB. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan utsatt datum. Skulle du ha frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marcus Ljung på 0705-187441 alternativt [email protected]. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få en återkoppling på din ansökan.
Ljung kompetensförsörjning är en personligare rekryteringskonsult i Jönköpingsregionen som vill göra det enkelt och säkert för ditt företag att inte bara hitta, utan också attrahera rätt kompetens att vilja jobba hos just ert företag. Vi är branschoberoende och hjälper dig rekrytera kompetens, vare sig det är för en instegstjänst, specialist- eller chefsbefattning inom produktion, teknik, logistik, inköp, ekonomi, försäljning, marknad och IT. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en strukturerad, handlingskraftig och operativt stark gruppledare som vill ta ett tydligt ansvar för den dagliga driften inom lagerverksamheten.

I rollen leder, fördelar och följer du upp det dagliga arbetet med fokus på säkerhet, leveransprecision, kvalitet och effektivitet. Du är en nyckelperson i verksamheten och bidrar aktivt till att skapa stabilitet, struktur och utveckling i teamet.

Du tillhör organisationen Warehouse & Logistics och rapporterar direkt till Warehouse & Logistics Manager. Rollen innebär ett direkt personalansvar för operativ personal samt ett aktivt deltagande i förbättrings- och utvecklingsarbete.

Ditt uppdrag:
Som gruppledare säkerställer du en effektiv och stabil daglig drift genom tydlig planering, prioritering och uppföljning. Du arbetar nära verksamheten och leder genom närvaro, struktur och tydlig kommunikation.

Du ansvarar för att:
-Planera, leda och fördela det dagliga arbetet i teamet
-Säkerställa att verksamheten uppfyller krav på säkerhet, kvalitet, leverans och effektivitet
-Följa upp prestationer, avvikelser och resultat
-Implementera och utveckla rutiner, standarder och arbetssätt
-Driva förbättringsinitiativ inom flöden, resursutnyttjande och processer
-Utveckla kompetens, engagemang och ansvarstagande i teamet
-Samverka med produktion, planering och stödfunktioner för att säkerställa effektiva materialflöden

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av operativt ledarskap inom lager- eller logistikverksamhet i tillverkande industri.

Vi ser gärna att du har:
-Erfarenhet av att leda och fördela arbete i operativ miljö
-God förståelse för lager- och logistikprocesser
-Erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete
-God systemvana, gärna inom affärs- och lagersystem
-Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

För att lyckas i rollen behöver du kunna:
-Skapa struktur och tydlighet i en operativ miljö
-Prioritera och fatta beslut utifrån verksamhetens behov
-Kommunicera mål, krav och förväntningar tydligt och respektfullt
-Följa upp och säkerställa genomförande
-Driva förändring och implementera nya arbetssätt
-Skapa engagemang och ansvar i teamet

Om oss
GV Stars Bemanning & Rekrytering är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag, grundat i augusti 2021. Vi tror starkt på lokal närvaro, långsiktiga kundrelationer och att våra medarbetare har rätt kompetens – faktorer som är avgörande för framgångsrika samarbeten inom branschen. Vi har kontor i Vetlanda, Nässjö, Jönköping och Värnamo, vilket gör oss nära både kunder och kandidater.

Vår filosofi är enkel – med rätt person på rätt plats skapas värde för både kund och kandidat. Därför arbetar vi varje dag för att matcha människor med möjligheter där de verkligen kan växa. Vi tillsätter allt från kollektivanställda till tjänstepersonal, vilket gör att vi kan erbjuda lösningar för alla typer av behov.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Vi öppnar dörrar till nya möjligheter och fokuserar på att lyfta varje individs unika kompetens, som vi vidareutvecklar genom praktisk erfarenhet.

Tack vare vårt engagemang, lyhördhet och flexibilitet har vi redan etablerat samarbeten med över 80 nöjda kunder. Vår spetskompetens ligger inom industri, lager, logistik och entreprenad.

Vad GV stars erbjuder
Tjänsten som Gruppledare är en direktrekrytering med omgående start.
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan – tillsättning kan ske omgående.
Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven.
Tveka inte att höra av dig till ansvarig konsultchef Hassan Nqila på [email protected] – vi hjälper dig gärna!

Hos oss får du:
Kollektivavtal och schyssta villkor
Möjlighet till personlig utveckling
Tjänstepension och försäkringar enligt avtal
Marknadsmässig lön
En spännande och varierande roll
Engagerade kollegor och god sammanhållning
Goda chanser till kompetensutveckling och långsiktig anställning Visa mindre

Hotellchef till Badhotellet i Tranås
Är du en trygg och närvarande ledare som trivs med ansvar för struktur, kvalitet och den dagliga driften? Har du ett naturligt fokus på drift, människor och resultat – och vill skapa en arbetsplats där både medarbetare och gäster känner sig sedda och väl omhändertagna? Då kan rollen som Hotellchef på Badhotellet vara helt rätt för dig.
Badhotellet är ett anrikt 4-stjärnigt hotell i Tranås med 101 rum, restaurang, SPA och en omfattande konferensverksamhet. Vi är ett familjeägt bolag med långsiktigt perspektiv, stabil ekonomi och ett tydligt fokus på värdskap, kvalitet och pålitlig drift. Här får du möjlighet att leda en verksamhet med stolta traditioner, professionella medarbetare och gäster som återkommer år efter år.
Om rollen
Som Hotellchef ansvarar du för den dagliga driften av hela hotellverksamheten – personal, ekonomi och gästupplevelse. Organisationen består av ett starkt kärnteam på cirka 25 tillsvidareanställda. Med extra- och säsongsanställda vid behov omfattar lönelistan totalt över 100 medarbetare.
Du leder hotellets ledningsgrupp där samtliga avdelningschefer ingår, inklusive kökschef, husfru, restaurangchef, konferensansvarig, receptions- och spachef, samt fastighetsansvarig . Ledningsgruppen består av erfarna och engagerade chefer med hög kompetens inom sina respektive områden. Ditt uppdrag är att hålla ihop helheten, skapa tydlighet i ansvar och prioriteringar samt säkerställa ett smidigt och välfungerande samarbete mellan avdelningarna.
Du arbetar i en platt organisation med korta beslutsvägar och rapporterar direkt till VD. Rollen är tydligt operativ och kräver att du är närvarande i verksamheten. Du leder genom dina avdelningschefer och säkerställer att rutiner, schemaläggning och bemanning är tydliga, hållbara och fungerar optimalt – varje dag, året runt.
Ditt ansvar
I rollen som Hotellchef ligger ditt huvudsakliga ansvar inom tre områden:
Personalnöjdhet - Att skapa en trygg och välorganiserad arbetsplats där medarbetare trivs, känner engagemang och stolthet, och där både kärnteam och extraanställda vet vad som förväntas.
Gästnöjdhet - Att säkerställa ett professionellt, varmt och personligt värdskap i varje kontakt – så att gästerna alltid känner sig välkomna och återkommer gång på gång.
Lönsamhet - Att driva verksamheten affärsmässigt med god kostnadskontroll, effektiv bemanning och fokus på intäkter och merförsäljning, utan att kompromissa med kvalitet eller service.

Vem är du?
Vi söker en stabil och jordnära ledare med stark känsla för drift och vardagsledning.
Du har flerårig erfarenhet från en ledande roll, gärna inom hotell, restaurang eller besöksnäring.
Du är van vid personal- och resultatansvar och trivs med att arbeta strukturerat och metodiskt.
Du är en kommunikativ ledare som skapar arbetsro, tydlighet och god stämning i teamet.
Du leder genom andra och har förmågan att hålla helheten utan att släppa kontrollen över detaljerna i driften.



Vi erbjuder
En central och ansvarsfull roll i ett av regionens mest välkända hotell. Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, nära samarbete med ägare och VD samt ett långsiktigt uppdrag i ett stabilt familjeföretag.
För dig som vill flytta till Tranås bistår vi med tillfälligt boende och hjälper dig gärna att komma till rätta i staden.
Välkommen med din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

Till vår butik i Tranås söker vi nu en driven och säljfokuserad butikschef som med tryggt ledarskap kan skapa förutsättningar för att driva butiken framåt. Hos oss på Sandströms skapar du tillsammans med dina kollegor en trivsam atmosfär där kunden står i fokus. Personlig försäljning är något som ligger dig varmt om hjärtat och en förutsättning för att du, dina kollegor och butiken skall utvecklas och nå uppsatta mål.


Om Sandströms
Sandströms startade i Kisa 1923 av Malcolm och Matilda Sandström. Snart 100 år senare drivs det fortfarande av familjen Sandström och är därmed Sveriges äldsta modekedja i samma familjs ägo. Sandströms har tio butiker på nio orter i Småland och Östergötland. I alla butiker har vi både dam- och herravdelning.


Beskrivning av rollen
Som butikschef på Sandströms har du en nyckelroll då du är ansiktet utåt mot kunderna och varumärket Sandströms.
I din tjänst ingår att driva butiken i Sandströms anda, utveckla personal och vara en inspiratör och förebild. I rollen ingår även att ansvara för att följa upp nyckeltal, hålla budget samt vara aktiv i vad som händer och sker i centrum. Du förväntas också vara delaktig i våra sociala medier.
En viktig del i rollen är att du möjliggör att dina medarbetare når sina mål genom löpande coachning och utveckling, samt regelbunden kontakt och avstämning med chefer.
Du ansvarar för bemanning, schemaläggning samt att butiken håller en given standard för Sandströms visuella uttryck.


Vi söker
Dig som har en naturlig ådra för service och tycker om det personliga mötet med kunden. Vi förväntar oss att du uppskattar försäljning och är van att inspirera dina kollegor. Vi ser gärna att du drivs av entreprenörskap och kommer att ta hand om och driva butiken som om det vore din egen.
Tjänsten är på 80-100%, med start omgående eller under våren 2026 efter överenskommelse. Vi tillämpar provanställning.


Du är
Vi tror att du är en serviceinriktad butikschef som alltid strävar efter att bygga teamkänsla. Vi vill att du som butikschef leder och utvecklar teamet i butiken och använder våra viktigaste nyckeltal i ditt dagliga arbete. Vi ser att du är en duktig säljcoach som gärna leder genom att vara ett bra föredöme, både i säljet och kontakten med kund. Vi letar efter dig som även är bra administrativt, då rollen innehåller en del administration.
Då vi har många återkommande kunder förstår du vikten av goda kundrelationer och kan skapa långsiktiga relationer. Du har lätt för att samarbeta, gillar nya utmanande situationer som utvecklar dig och dina kollegor. Självklart är du en positiv och härlig person som gör våra butiker ännu trevligare!


Erfarenhet
? Du har erfarenhet av att framgångsrikt ha arbetat som butikschef eller assisterande butikschef eller motsvarande.
? Du har ett utvecklat affärstänk som möjliggör en lönsam drift av butiken.
? Du har erfarenhet av och är duktig administrativt.
? Flytande i svenska i både tal och skrift.


Ansökan
Om du är intresserad av att jobba hos oss eller vill rekommendera någon vill vi gärna ha din ansökan och komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Intervjuer kommer att ske löpande.
Skicka personligt brev och CV till:
[email protected] Visa mindre

Då en av våra enhetschefer går i pension till sommaren söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla och driva vår sektion framåt. Som enhetschef inom daglig verksamhet och sysselsättning får du vara med och skapa arbetsglädje och göra skillnad på riktigt. Det närmsta teamet består av sektionschef, nio enhetschefer samt tre administrativa assistenter som ger stöd till chef. Enhetscheferna och de administrativa assistenterna sitter i gemensamma lokaler vilket ger goda förutsättningar till samarbete och kollegialt lärande.
Har du erfarenhet av ledarskap och ett stort engagemang för människor? Varmt välkommen med din ansökan!
ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar där utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för dina medarbetare att bidra till att våra medborgare kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Daglig verksamhet och sysselsättningen syftar till att ge en meningsfull sysselsättning som leder till självständighet och personlig utveckling. Insatsen ska i möjligaste mån anpassas efter behov och intressen. I Tranås kommun har vi flera olika verksamheter: industri- och media, uteverksamheter med inriktning mot stall, trädgård och park, skapande- och service, caféverksamhet och butikverksamhet. I denna tjänst har du chefsansvar för ett 30-tal medarbetare.
Tillsammans med övriga chefskollegor arbetar du för goda relationer och ett positivt samarbetsklimat och där ni har en viktig roll i att engagera och motivera våra medarbetare i att fortsatt delta i sektionens pågående utvecklingsarbete. Du leder och fördelar arbetet, driver verksamhetsutvecklande projekt, genomför kontinuerligt medarbetar- och lönesamtal samt eftersträvar att använda tillgängliga resurser på ett effektivt sätt.

Som chef har du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR och kommunikationsstöd. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.
OM ARBETSPLATSEN
Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Förvaltningen består av hemtjänst, särskilt boende, stöd och omsorg, myndighetsarbete för äldre och funktionsnedsatta, bemanning, samt kommunal hälso- och sjukvård. Som en del av förvaltningen får du vara med och göra Tranås bättre för våra kommuninvånare genom att ge stöd i deras vardag. Inom de närmsta åren är fokusområden inom förvaltningen att möta utmaningen med kompetensförsörjning, förändring av arbetssätt samt att utveckla intern och extern samverkan. Vi är en del av yrkesresan som är en nationell satsning för att höja kompetensen inom funktionshinderomsorgen.
Sektionen stöd och omsorg ansvarar för de verksamheter i kommunen som riktar sig till individer med olika former av fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. Vi bedriver boenden, boendestöd, daglig verksamhet, personlig assistans, ledsagning m.m. Sektionens arbete karaktäriseras av ett stort engagemang med följsamhet till uppdraget för de individer som vi dagligen möter i våra verksamheter och har idag omkring 200 kunniga och drivna medarbetare.
VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarrollen och gärna inom området socialtjänst. Du har en akademisk utbildning som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. Vi ser positivt på om du har erfarenhet och kunskap kring insatser styrda av LSS och Socialtjänstlagen.Tjänsten innebär kontinuerlig samverkan med medarbetare och kollegor inom sektionen, andra chefer inom kommunens förvaltningar samt med externa parter kopplade till verksamheten, vilket kräver god dialog och kommunikativ förmåga.
För att trivas i rollen tror vi att du är:
En engagerad och kreativ ledare: Du leder, motiverar och skapar goda förutsättningar för våra medarbetare att lyckas i sitt uppdrag. Du tar initiativ och visar ett driv genom att sätta igång aktiviteter som skapar mervärde för verksamheten. Du ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem.
Trygg: Du är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person.
Samarbetsorienterad: Du värdesätter samarbete och har ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet för sektionen och förvaltningen.
Relationsskapande: Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer.
Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är även noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du lägger stor vikt vid att följa de lagar och rutiner som finns att förhålla sig till.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu har du chansen att vara med på en förändringsresa och bygga en förvaltning!
Vi söker nu en enhetschef till stöd och försörjning då nuvarande antagit en ny roll inom förvaltningen som sektionschef. Enheten arbetar mot att fler individer ska gå från försörjningsstöd till egen hållbar försörjning. Du kommer leda en välstrukturerad enhet som har tydliga processer och rutiner på plats efter en framgångsrik förändringsresa. Ditt uppdrag handlar främst om att förvalta och vidareutveckla denna stabila grund genom att säkerställa att verksamheten följer aktuella lagkrav och snabbt anpassar sig till förändringar i regelverket.
Vill du vara en nyckelfunktion i en förvaltning som präglas av mod, handlingskraft och nyfikenhet? 
OM ARBETSPLATSEN
Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av de sju förvaltningarna i Tranås kommun och bildades vid årsskiftet som en ny, samlad enhet. Förvaltningen omfattar myndighets- och öppenvårdsarbete för barn, unga och vuxna, försörjningsstöd, arbetsmarknadsavdelningen samt vuxenutbildning. Målet är att arbeta mer tvärprofessionellt och skapa ett helhetsperspektiv för de medborgare vi möter, för att på bästa sätt kunna ge stöd och skapa nytta i vårt gemensamma uppdrag. För att effektivisera arbetet och stärka samarbetet har förvaltningen delats upp i tre sektioner:
Sektion för myndighetsutövning
Sektion för utförarverksamhet
Sektion för vuxenutbildning

Dessa sektioner samarbetar nära för att säkerställa en sammanhållen och kvalitativ service för invånarna. Sektionen myndighetsutövning består utav två enheter stöd och försörjning samt barn, unga och vuxna.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten stöd och försörjning som hanterar ekonomiskt bistånd. Du säkerställer en balanserad budget och driver strategiskt arbete för att minska kommunens kostnader, samtidigt som du garanterar rättssäkra, effektiva och hållbara insatser för de som behöver stöd. Du leder en enhet bestående av 11 medarbetare.
I rollen balanserar du komplexa behov där politiska beslut, ekonomiska resurser och individers rättigheter möts. Samtidigt är det viktigt att stärka teamet ytterligare genom att skapa en engagerande arbetsmiljö som ger medarbetarna förutsättningar att lyckas och utvecklas.
Som enhetschef får du stöd från en erfaren ledningsgrupp som arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för verksamheten. Du har möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och individernas livssituation genom att driva långsiktiga lösningar som främjar självförsörjning. Som en del av kommunens ledningsgrupp får du en central roll i att forma framtidens stöd och försörjning, samtidigt som du bidrar till kommunens ambition att ligga i framkant med innovativa och effektiva insatser för ekonomiskt bistånd.
Förvaltningens ekonomifunktion kommer också att vara en viktig resurs för att säkerställa att verksamheten är långsiktigt hållbar och effektiv. Utöver detta får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom HR, kommunikationsstöd, säkerhetssamordning och handledning för handläggare. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.
VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som har en bakgrund inom ledarskap, gärna från offentlig sektor. Du har erfarenhet av att leda team i komplexa miljöer och kunna skapa både stabilitet och utveckling i verksamheten. Detta inkluderar att kunna balansera operativa och strategiska perspektiv för att säkerställa att enhetens arbete inte bara är effektivt, utan också långsiktigt hållbart. Vi ser gärna att du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som stärker din förmåga att axla denna komplexa och viktiga roll.
För att vara framgångsrik i rollen bör du ha:
Dokumenterad erfarenhet av ledarskap: Du har erfarenhet av att leda och utveckla team, gärna inom offentlig sektor. Din erfarenhet bör ha gett dig en god förmåga att skapa engagemang och stabilitet i enheter som genomgår förändringar.
Kunskap om myndighetsutövning och politiska processer: Du har en god förståelse för hur myndighetsutövning fungerar, hur politiska beslut fattas och hur resurser fördelas inom ramen för välfärdssystemets strukturer.
Strategisk och operativ förmåga: Du har en välutvecklad förmåga att kombinera operativt fokus med strategisk planering. Detta innebär att du kan säkerställa att det dagliga arbetet fungerar effektivt samtidigt som du utvecklar långsiktiga lösningar som både möter individens behov och beaktar kommunens resurser.
Kommunikativ förmåga och samverkan: Du är en stark kommunikatör som kan skapa förtroende och engagemang både internt och externt. Du har erfarenhet av att leda i samverkan med externa aktörer, som Försäkringskassan och andra myndigheter, samt internt med olika avdelningar och enheter.
Anpassningsförmåga: Du har en god förmåga att snabbt sätta dig in i förändringar, både vad gäller lagstiftning och nya krav som kan påverka verksamheten. Detta innebär att du är flexibel och har förmåga att anpassa verksamheten efter nya förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ekonomichef till Fanerami
Fanerami Sweden AB är en legoproducent av komponenter till svensk möbelindustri. Bolaget har sin bakgrund i att leverera faner och jalusier men har på senare år blivit en helt komplett möbelfabrik med moderna CNC-maskiner och en miljövänlig lackavdelning.
Nu söker vi en driven och engagerad Ekonomichef som vill vara en nyckelperson i vår fortsatta utveckling.


Om rollen
Som ekonomichef på Fanerami har du det övergripande ansvaret för ekonomi, redovisning, rapportering och lönehantering. Du arbetar nära VD samt koncernens övriga bolag.
Rollen innebär både strategiskt ansvar och operativt arbete – från att utveckla rutiner och processer till att delta aktivt i månadsbokslut, budget och uppföljning. Du kommer också att vara ett viktigt stöd i affärsmässiga beslut och bidra till att utveckla företagets ekonomiska styrning i takt med vår tillväxt.


Dina huvudsakliga ansvarsområden
· Övergripande ansvar för normala ekonomirutiner, såsom fakturering, inkommande fakturor, betalningar, löpande bokföring, månadsbokslut, extern och intern rapportering, mm.
· Övergripande ansvar för alla rutiner kring löner och personaladministration.
· Ansvar för bokslut, prognos och budgetarbete inklusive all rapportering.
· Upplägg av lönerelaterad grunddata i affärssystemet Monitor, kontroll av stämplingar och lönekörning i Wisma.
· Kontroll av inkommande PG, BG, och checkar. Supportera daglig bokföring av löpande utgifter och inkomster.
· Kontroll av utgående medel, avbokningar, provisioner, kvittningar, räntefakturor, krediteringar, rutiner för krav och inkasso.
Ansvara för redovisning av skatter, moms, arbetsgivaravgifter och myndighetsrapportering.
Bidra med ekonomiska analyser som stöd i strategiska beslut.
Leda, utveckla och kvalitetssäkra ekonomifunktionen.



Vi söker dig som
Har högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet.
Har minst tre års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna som ekonomiansvarig eller redovisningschef.
Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Är trygg i din kompetens, strukturerad och noggrann.
Trivs i en miljö där det är korta beslutsvägar och nära till produktion och verklighet.
Har ledaregenskaper som bygger på delaktighet, engagemang och ansvarstagande.



Vi erbjuder
Hos oss får du arbeta i ett svenskt producerande företag med starkt varumärke och högkvalitativa produkter. Vi erbjuder en roll med stor möjlighet att påverka – både i det dagliga arbetet och i företagets strategiska utveckling.
Placering: Tranås
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Välkommen med din ansökan till [email protected] senast den 21 oktober. Urval och intervjuer sker löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

European Furniture Group är en av Nordens ledande möbelproducenter. Vi designar, utvecklar och producerar möbler för kontor och offentliga miljöer under varumärkena EFG och Savo. EFG erbjuder ett komplett utbud av flexibla och hållbara möbler med tidlös design för alla typer av arbets- och offentliga miljöer. Savo erbjuder innovativa kontorsstolar med fokus på ergonomi och intuitiv design. Våra produkter säljs via auktoriserade återförsäljare, partners och interiörspecialister.


Om rollen:
Som Customer Service Manager hos EFG säkerställer du en serviceupplevelse i världsklass. Du leder och inspirerar teamet, driver en sälj- och servicekultur med fokus på samarbete, proaktivitet och resultat. Ditt fokus ligger på att optimera kundresan, effektivisera processer och stärka lojalitet med målet att utveckla ett högpresterande team i toppklass.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter:

* Leda och coacha teamet med fokus på proaktivitet, problemlösning och förbättring
* Utveckla strategier för service och försäljning som höjer effektivitet och kundnöjdhet
* Använda datadrivna insikter för att optimera prestationer och arbetsflöden
* Stärka kundrelationer genom behovsförståelse och proaktiv merförsäljning
* Samarbeta med sälj, marknad, produktion och logistik för smidig orderhantering
* Hantera eskaleringar professionellt och omvandla dem till förbättringsmöjligheter
* Driva användning av ny teknik och smartare arbetssätt
* Använda kundfeedback för att stärka lojalitet och utveckla servicen långsiktigt


Kvalifikationer:

* Universitetsutbildning inom företagsekonomi eller annat relevant område är meriterande, men erfarenhet och ledarskap är minst lika värdefullt
* Dokumenterad erfarenhet av att leda team inom kundservice, kundupplevelse eller försäljning - gärna inom tillverkningsindustrin
* Stark kompetens inom ledarskap och förändringsledning
* Mycket god kommunikationsförmåga och starkt kundfokus
* Kombination av strategisk och operativ förmåga
* Erfarenhet av säljprocesser och orderhantering
* Van att samarbeta tvärfunktionellt och anpassa servicen efter behov
* God systemvana (Microsoft Office, ERP och CRM)
* Flytande svenska och engelska i tal och skrift

 
Personliga egenskaper:
Du är en inspirerande ledare med starkt kundfokus, som trivs i förändring och har god förmåga att motivera andra. Du är strategisk men också operativ, proaktiv i problemlösning och relationsskapande i allt du gör.
 
EFG erbjuder:

* En transformerande ledarroll i ett företag som befinner sig på en resa av tillväxt och innovation.
* Konkurrenskraftig lön och förmånspaket.
* Möjligheter till professionell utveckling och karriärvägar.
* En dynamisk, samarbetsinriktad och framtidsfokuserad arbetsmiljö.

 
 
Så ansöker du:
Skicka in ditt CV och ett personligt brev med din relevanta erfarenhet och berätta varför just du är rätt person för denna roll.  
Vi jobbar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!

Läs mer om oss och våra produkter på www.efg.se och www.savo.com. Har du frågor om tjänsten så kontaktar du [email protected].

Vi ser fram mot din ansökan! Visa mindre

OM ARBETSPLATSEN
Barn och utbildningsförvaltningen i Tranås ger barn och unga en värdefull start i livet. Vi ansvarar för förskoleverksamhet, förskoleklass och grundskola, fritids, gymnasium, anpassad grund- och gymnasieskola och elevhälsa. Vårt mål är att erbjuda en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Genom att bli en del av vår förvaltning får du möjligheten att vara med och påverka och göra Tranås till en ännu bättre skolkommun. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun.
Holavedsgymnasiet är en skola med cirka 800 elever och med en stor bredd vad gäller både yrkesprogram och högskoleförberedande program. Skolan innefattar även introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Holavedsgymnasiet ligger i centrala Tranås, vilket innebär närhet till olika aktiviteter och goda pendlingsmöjligheter. Arbetsklimatet är öppet och vi arbetar för att varje elev ska utvecklas så långt som möjligt och rustas för framtiden.
Vi söker nu dig som vill bli vår nya rektor och bidra till vårt gymnasium med ett stort driv och värdefull kunskap.
ARBETSUPPGIFTER
I din tjänst kommer du att ansvara för både högskoleförberedande program och yrkesprogram. Ledningsorganisationen består av verksamhetschef, rektorer och biträdande rektor där vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning med många erfarna kollegor. Som rektor är du direkt underställd verksamhetschefen för gymnasiet. Din uppgift i ledningsgruppen är att i samverkan med engagerade kollegor arbeta med styrning, kvalitetsmål, strategisk planering och utveckling av Holavedsgymnasiet. I din roll ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi samt omvärldsanalys. I uppdraget ingår också att säkerställa att verksamheten bedrivs utifrån styrdokument, lagstiftning och med god ekonomisk hushållning.
Du får tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och IT. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete inom utbildningssektorn, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms lämplig för uppdraget. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har genomförd rektorsutbildning.
För att vara framgångsrik i rollen bör du vara:  
En engagerad ledare: Som ledare leder och motiverar du andra genom att visa tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Du samordnar grupper och hanterar eventuella problem som kan uppstå genom coachning. Du har förmåga att arbeta hårt och lägga ner tid, energi och engagemang på ditt arbete.
Kommunikativ: Du kommunicerar på ett tydligt sätt där du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Fortsättningsvis söker vi dig som har förmågan att tala inför andra samt utstrålar trovärdighet och självförtroende i sociala sammanhang.
Relationsskapande/samarbetsorienterad: Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt, och ser samverksam som en viktig del i ditt arbete. Du har ett tydligt elevfokus i ditt arbete och skapar goda kontakter med vårdnadshavare. Du kan samarbeta med andra människor i olika sammanhang och funktioner. Du lyssnar, visar empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.
Beslutsam: Vi värdesätter din förmåga att se helheter och att hantera, prioritera samt fatta beslut, trots begränsad information eller komplexa situationer. Du har förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter och visar omdöme under tidspress.
Problemlösande och kreativ: Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna, ser logik och samband i komplex information och bryter ner den för att hitta lösningar. Du vågar prova nya metoder och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100 %.
Tillträde enligt överenskommelse.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Intervjuer kommer hållas efter semesterperioden i augusti.  

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

OM ARBETSPLATSEN
Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar bland annat för gator, vatten, avlopp, avfallshantering, parker, begravningsverksamhet och måltidsservice. Som VA-chef inom vår förvaltning har du chansen att utvecklas och göra skillnad för stadens nuvarande och framtida invånare. Vår verksamhet är i ständig utveckling för att forma framtidens Tranås. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet!
ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och omvärldsbevakning.
I rollen som VA-chef ansvarar du för verksamhetsområdena vatten och avlopp. Verksamheten syfte är att producera rent vatten samt att ta hand om och rena det vatten som Tranås kommuns VA-kunder använder. I verksamhetsområdena vatten och avlopp ingår ansvar för drift och underhåll av kommunens VA-ledningsnät samt ansvar för samtliga vattenmätare som används för uppmätning av förbrukat vatten hos kund. Verksamhetsansvaret innebär bland annat säkerställa att driftens funktion, avtal och lagar efterlevs och kontakter med allmänheten och myndigheter.
Det ekonomiska ansvaret innebär att skapa verksamhetsplan och budget med syfte att uppfylla de mål kommunen har antagit och att verksamheten bedrivs resurseffektivt med en budget i balans.
Som ledare säkerställer du att medarbetarna känner arbetsglädje och har rätt kompetens för sitt uppdrag. Du är ytterst ansvarig för medarbetarnas arbetsmiljö och trivsel. Du leder och stöttar medarbetarna på ett operativt och strategiskt sätt, för att utveckla avdelningen genom planering, ledning och resursfördelning. Du har totalt ansvar över 22 medarbetare inklusive två enhetschefer.
Omvärldsbevakning innebär att aktivt arbeta med kompetens- och utvecklingsfrågor samt utveckla arbetssätt och metoder inom verksamheten.
Utöver detta får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och säkerhetssamordning. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.
VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen inom samhällsbyggnad, teknik, miljö eller motsvarande som bedöms relevant för tjänsten. Du har dokumenterad chefserfarenhet med såväl verksamhets-, personal- och budgetansvar. Vi ser gärna att du har en flerårig erfarenhet av arbete inom en ledande position inom VA-området och har erfarenhet av det säkerhetsarbete och de säkerhetsregler som gäller för VA. Du har god digital förmåga och kan uttrycka dig tydligt i tal och skrift. Körkort är krav för tjänsten.

Det meriterande med erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete, projektledarskap och projektarbete för VA-projekt samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Vi ser positivt på fördjupade kunskaper inom lagen om allmänna vattentjänster, VA-ekonomi, uppbyggnad av VA-taxa samt grundläggande kunskaper inom uppströmsarbete, VA-ledningsnätets uppbyggnad, HACCP egenkontroll och faroanalys för produktion dricksvatten, dricksvattenteknik och avloppsteknik.
För att vara framgångsrik i rollen bör du vara:
En lyhörd ledare: I rollen som ledare skapar du motivation och delaktighet genom att inspirera och utveckla medarbetare samtidigt som du lyssnar in deras behov och synpunkter. Du samordnar grupper och hanterar eventuella problem som kan uppstå genom ett strukturerat ledarskap. Du är en god förebild för dina medarbetare och organisationen.
Strategisk: Du har en välutvecklad förmåga att kombinera operativt fokus med strategisk planering. Detta innebär att du kan säkerställa att det dagliga arbetet fungerar effektivt samtidigt som du utvecklar långsiktiga lösningar som både möter behovet och beaktar kommunens resurser.
Tydlig: Du har förmågan att förmedla din framtidsvision och förväntningar tydligt och genom det skapa ett stort engagemang för att gemensamt uppnå mål och resultat.
Beslutsam: Du är handlingskraftig och trivs med att ta ansvar. Din förmåga att fatta beslut som både är rättvisa och effektiva kommer att vara avgörande för att skapa en stabil och utvecklande arbetsmiljö och för att kommunen ska komma framåt inom området.
Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du bygger upp en fungerande verksamhet och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

OM ARBETSPLATSEN
Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar bland annat för gator, vatten, avlopp, avfallshantering, parker, begravningsverksamhet och måltidsservice. Som VA-chef inom vår förvaltning har du chansen att utvecklas och göra skillnad för stadens nuvarande och framtida invånare. Vår verksamhet är i ständig utveckling för att forma framtidens Tranås. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet!
ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och omvärldsbevakning.
I rollen som VA-chef ansvarar du för verksamhetsområdena vatten och avlopp. Verksamheten syfte är att producera rent vatten samt att ta hand om och rena det vatten som Tranås kommuns VA-kunder använder. I verksamhetsområdena vatten och avlopp ingår ansvar för drift och underhåll av kommunens VA-ledningsnät samt ansvar för samtliga vattenmätare som används för uppmätning av förbrukat vatten hos kund. Verksamhetsansvaret innebär bland annat säkerställandet av driftens funktion, efterlevnad gällande avtal och lagar samt kontakter med allmänheten och myndigheter.
Det ekonomiska ansvaret innebär att skapa verksamhetsplan och budget med syfte att uppfylla de mål kommunen har antagit och att verksamheten bedrivs resurseffektivt med en budget i balans.
Som ledare säkerställer du att medarbetarna känner arbetsglädje och har rätt kompetens för sitt uppdrag. Du är ytterst ansvarig för medarbetarnas arbetsmiljö och trivsel. Du leder och stöttar medarbetarna på ett operativt och strategiskt sätt, för att utveckla avdelningen genom planering, ledning och resursfördelning. Du har totalt ansvar över 22 medarbetare inklusive två enhetschefer.
Omvärldsbevakning innebär att aktivt arbeta med kompetens- och utvecklingsfrågor samt utveckla arbetssätt och metoder inom verksamheten.
Utöver detta får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och säkerhetssamordning. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.
VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen inom samhällsbyggnad, teknik, miljö eller motsvarande som bedöms relevant för tjänsten. Du har dokumenterad chefserfarenhet med såväl verksamhets-, personal- och budgetansvar. Vi ser gärna att du har en flerårig erfarenhet av arbete inom en ledande position inom VA-området och har erfarenhet av det säkerhetsarbete och de säkerhetsregler som gäller för VA. Du har god digital förmåga och kan uttrycka dig tydligt i tal och skrift. Körkort är krav för tjänsten.

Det meriterande med erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete, projektledarskap och projektarbete för VA-projekt samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Vi ser positivt på fördjupade kunskaper inom lagen om allmänna vattentjänster, VA-ekonomi, uppbyggnad av VA-taxa samt grundläggande kunskaper inom uppströmsarbete, VA-ledningsnätets uppbyggnad, HACCP egenkontroll och faroanalys för produktion dricksvatten, dricksvattenteknik och avloppsteknik.
För att vara framgångsrik i rollen bör du vara:
En lyhörd ledare: I rollen som ledare skapar du motivation och delaktighet genom att inspirera och utveckla medarbetare samtidigt som du lyssnar in deras behov och synpunkter. Du samordnar grupper och hanterar eventuella problem som kan uppstå genom ett strukturerat ledarskap. Du är en god förebild för dina medarbetare och organisationen.
Strategisk: Du har en välutvecklad förmåga att kombinera operativt fokus med strategisk planering. Detta innebär att du kan säkerställa att det dagliga arbetet fungerar effektivt samtidigt som du utvecklar långsiktiga lösningar som både möter behovet och beaktar kommunens resurser.
Tydlig: Du har förmågan att förmedla din framtidsvision och förväntningar tydligt och genom det skapa ett stort engagemang för att gemensamt uppnå mål och resultat.
Beslutsam: Du är handlingskraftig och trivs med att ta ansvar. Din förmåga att fatta beslut som både är rättvisa och effektiva kommer att vara avgörande för att skapa en stabil och utvecklande arbetsmiljö och för att kommunen ska komma framåt inom området.
Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du bygger upp en fungerande verksamhet och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. 
Intervjuer planeras att hållas vecka 33 och andra intervjuer vecka 35. Kandidater som går vidare till andra intervju kommer genomföra personlighetstest. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu har du chansen att vara med på en förändringsresa och bygga en förvaltning!
Till hösten kommer nuvarande enhetschef för arbetsmarknadsavdelningen anta rollen som sektionschef för utförarverksamheten, därför söker vi nu en ny enhetschef. Enhetschef för arbetsmarknadsavdelningen kommer arbeta nära sektionschef men också en chefskollega som ansvarar för öppenvården. Tillsammans utgör ni ledningsgruppen för sektionen utförarverksamheten.

Arbetsmarknadsavdelningens mål är följande:
Skapa förutsättningar och möjligheter för individer att nå egenförsörjning genom arbete, studier, annan sysselsättning eller rehabiliterande insatser.
Underlätta ungas etablering i arbetslivet och förebygga utanförskap.
I samverkan med andra aktörer medverka till ökad förmåga att se tillgänglig arbetskraft och bidra till lokal kompetensförsörjning.

Vill du vara en nyckelfunktion i en förvaltning där vi lyfter varandra och som präglas av mod, handlingskraft och nyfikenhet? Välkommen med din ansökan!
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef ansvarar du för ekonomi, personal, verksamhet och omvärldsbevakning inom området. Du säkerställer en kostnadseffektiv verksamhet som uppfyller enheten och förvaltningens mål. Som ledare skapar du förutsättningarna för medarbetarna att lyckas och utvecklas i sina roller. Enheten består av 12 medarbetare och inom detta ingår Rås gård som är en verksamhet där arbetsmarknadsåtgärder kan utföras. Du leder och utveckla enheten att möta nya behov och förutsättningar och vi ska tillsammans inom förvaltningen möta nya kompetensbehov på vår lokala arbetsmarknad med tillgänglig arbetskraft.
Som enhetschef har du möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och målgruppers väg att nå en hållbar livssituation och egen försörjning. Tillsammans med övriga enheter i förvaltningen och externa aktörer får du möjlighet att forma framtiden och du bidrar till kommunens ambition att ligga i framkant med innovativa och effektiva insatser.
Du får tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och säkerhetssamordning. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.
OM ARBETSPLATSEN
Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av de sju förvaltningarna i Tranås kommun och bildades vid årsskiftet som en ny, samlad enhet. Förvaltningen omfattar myndighets- och öppenvårdsarbete för barn, unga och vuxna, försörjningsstöd, arbetsmarknadsavdelningen samt vuxenutbildning. Målet är att arbeta mer tvärprofessionellt och skapa ett helhetsperspektiv för de medborgare vi möter, för att på bästa sätt kunna ge stöd och skapa nytta i vårt gemensamma uppdrag. För att effektivisera arbetet och stärka samarbetet har förvaltningen delats upp i tre sektioner:
Sektion för myndighetsutövning
Sektion för utförarverksamhet
Sektion för vuxenutbildning

Dessa sektioner samarbetar nära för att säkerställa en sammanhållen och kvalitativ service för invånarna. Sektionen utförarverksamheten består av två enheter, arbetsmarknadsavdelningen och öppenvården.
VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarrollen i uppdraget som chef, samordnare, arbetsledare eller annan arbetsledarfunktion. Du har en relevant akademisk utbildning inom det humanistiska området, exempelvis socionom eller beteendevetare.
För att vara framgångsrik i rollen bör du vara:
En ledare: I rollen som ledare skapar du engagemang och delaktighet. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra.
Strategisk: Du har en välutvecklad förmåga att kombinera operativt fokus med strategisk planering. Detta innebär att du kan säkerställa att det dagliga arbetet fungerar effektivt samtidigt som du utvecklar långsiktiga lösningar som både möter målgruppen behov och beaktar kommunens resurser.
Kommunikativ och relationsskapande: Du är en stark kommunikatör som kan skapa förtroende och engagemang både internt och externt. I denna roll krävs en god förmåga att bygga nätverk med olika aktörer på marknaden. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och skapar och underhåller relationer.
Engagerad: Du har förmåga att arbeta hårt och lägga ner tid, energi och engagemang på ditt arbete.
Kreativ: Du vågar prova nya metoder och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.
Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du bygger upp en fungerande verksamhet och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

OM ARBETSPLATSEN
Barn- och utbildningsförvaltningen i Tranås ger barn och unga en värdefull start i livet. Vi ansvarar för förskoleverksamhet, förskoleklass och grundskola, fritids, gymnasium, anpassad grund- och gymnasieskola och elevhälsa. Vårt mål är att erbjuda en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Genom att bli en del av vår förvaltning får du möjligheten att vara med och påverka och göra Tranås till en ännu bättre skolkommun. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun.
Junkaremålsskolan är en nybyggd F-6 skola med fritidshem som öppnade höstterminen 2024. Skolan är belägen i centrala Tranås och i närheten av natur och sportanläggningar. I skolan finns även anpassad grundskola. Ledning och medarbetare har ett nära samarbete som ger eleverna trygghet och skapar en god lärmiljö. Ett spännande och roligt uppdrag för dig som trivs i rollen som ledare och har ett stort engagemang för skolans verksamhet.
ARBETSUPPGIFTER
Som rektor leder, samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet i verksamheten. I ett nära samarbete med biträdande rektor ansvarar du för skolenhetens organisation, fördelning av resurser och det systematiska kvalitetsarbetet. Du är ansvarig för elevhälsoarbetet, som innebär att skapa former för elevinflytande och föräldramedverkan m.m. Du arbetar med konkreta dagliga verksamhetsfrågor samt leder och koordinerar arbetet med schemaläggning, resurshantering och organisering av undervisning. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv för att förstå hur dessa påverkar hela organisationens ökade måluppfyllelse mot uppsatta mål. Med ett tillitsbaserat ledarskap leder du skolenheten mot ökade resultat, både vad gäller kunskap, trygghet och hälsa. Du samverkar inom förvaltningen och med kollegor på andra skolenheter. Du bidrar även till samverkan med andra förvaltningar utifrån barnets bästa.
Du är arbetsgivarföreträdare och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och tillsammans med biträdande rektor arbetar du för att skapa en skola där alla kan och vill vara. Din närmsta chef är verksamhetschef för grundskola och ingår i grundskolans ledningsgrupp för rektorer.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och har arbetsrelaterad erfarenhet som chef eller ledare samt erfarenhet av att leda kvalitetsarbete. Du har god kännedom om läroplaner, skollag och andra styrdokument samt en god administrativ förmåga.
Det är meriterande om du har utbildning inom chef/ledarskap. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i lägre åldrar inom grundskolan samt inom fritidshem.
För att vara framgångsrik i rollen bör du ha/vara:  
Ledarskap: Som ledare leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är tydlig samt skapar engagemang och delaktighet. Du har förmåga att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. 
Pedagogisk insikt: Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar samt anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren.
Kommunikativ: Du kommunicerar på ett tydligt sätt där du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Fortsättningsvis söker vi dig som har förmågan att tala inför andra samt utstrålar trovärdighet och självförtroende.
Relationsskapande/samarbetsförmåga: Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du har ett tydligt elevfokus i ditt arbete och skapar goda kontakter med vårdnadshavare. Du kan samarbeta med andra människor i olika sammanhang och funktioner. Du lyssnar, visar empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.
Problemlösande analysförmåga: Du arbetar bra med komplexa frågor och analyserar samt har förmågan att bryta ner och lösa problem i sina beståndsdelar.
Beslutsam: Vi värdesätter din förmåga att se helheter och att hantera, prioritera samt fatta beslut, trots begränsad information eller komplexa situationer. Du har förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter och visar omdöme under tidspress.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100 %.
Tillträde efter överenskommelse, gärna från augusti 2025.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Intervjuer kan ske löpnade under ansökningsperioden.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

EFG European Furniture Group designar, utvecklar och producerar möbler för kontor och offentliga miljöer under varumärkena EFG och Savo. EFG erbjuder ett komplett utbud av flexibla och hållbara möbler för alla typer av arbetsmiljöer. Savo är vårt premiumvarumärke för kontorsstolar. Våra produkter säljs via auktoriserade återförsäljare, partners och interiörspecialister. Våra kärnmarknader är Sverige, Norge, Danmark och Finland. Idag kombinerar vi outsourcad komponentproduktion med egen produktion, montering och logistik i Tranås, Sverige. Läs mer om oss och våra produkter på www.efg.se samt www.savo.com

.

European Furniture Group är en av Nordens ledande möbelproducenter. Vi designar, utvecklar och producerar möbler för kontor och offentliga miljöer under varumärkena EFG och Savo. EFG erbjuder ett komplett utbud av flexibla och hållbara möbler med tidlös design för alla typer av arbets- och offentliga miljöer. Savo erbjuder innovativa kontorsstolar med fokus på ergonomi och intuitiv design. Våra produkter säljs via auktoriserade återförsäljare, partners och interiörspecialister.
 
Om rollen:
Som Customer Service Manager hos EFG säkerställer du en serviceupplevelse i världsklass. Du leder och inspirerar teamet, driver en sälj- och servicekultur med fokus på samarbete, proaktivitet och resultat. Ditt fokus ligger på att optimera kundresan, effektivisera processer och stärka lojalitet med målet att utveckla ett högpresterande team i toppklass.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter:

* Leda och coacha teamet med fokus på proaktivitet, problemlösning och förbättring
* Utveckla strategier för service och försäljning som höjer effektivitet och kundnöjdhet
* Använda datadrivna insikter för att optimera prestationer och arbetsflöden
* Stärka kundrelationer genom behovsförståelse och proaktiv merförsäljning
* Samarbeta med sälj, marknad, produktion och logistik för smidig orderhantering
* Hantera eskaleringar professionellt och omvandla dem till förbättringsmöjligheter
* Driva användning av ny teknik och smartare arbetssätt
* Använda kundfeedback för att stärka lojalitet och utveckla servicen långsiktigt


Kvalifikationer:

* Universitetsutbildning inom företagsekonomi eller annat relevant område är meriterande, men erfarenhet och ledarskap är minst lika värdefullt
* Dokumenterad erfarenhet av att leda team inom kundservice, kundupplevelse eller försäljning - gärna inom tillverkningsindustrin
* Stark kompetens inom ledarskap och förändringsledning
* Mycket god kommunikationsförmåga och starkt kundfokus
* Kombination av strategisk och operativ förmåga
* Erfarenhet av säljprocesser och orderhantering
* Van att samarbeta tvärfunktionellt och anpassa servicen efter behov
* God systemvana (Microsoft Office, ERP och CRM)
* Flytande svenska och engelska i tal och skrift

 
Personliga egenskaper:
Du är en inspirerande ledare med starkt kundfokus, som trivs i förändring och har god förmåga att motivera andra. Du är strategisk men också operativ, proaktiv i problemlösning och relationsskapande i allt du gör.
 
EFG erbjuder:

* En transformerande ledarroll i ett företag som befinner sig på en resa av tillväxt och innovation.
* Konkurrenskraftig lön och förmånspaket.
* Möjligheter till professionell utveckling och karriärvägar.
* En dynamisk, samarbetsinriktad och framtidsfokuserad arbetsmiljö.

 
 
Så ansöker du:
Skicka in ditt CV och ett personligt brev med din relevanta erfarenhet och berätta varför just du är rätt person för denna roll.
 
Sista ansökningsdag är 9 juni, men vi jobbar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!
Läs mer om oss och våra produkter på www.efg.se och www.savo.com. Har du frågor om tjänsten så kontaktar du [email protected].

Vi ser fram mot din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en platschef till Byggmax i Nässjö.

Vi på Byggmax vill att alla ska ha möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Vi söker dig som vill vara med på en spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. 
 
Som Platschef har du ansvar för driften, personalen och resultatet på din butik. Du arbetar aktivt tillsammans med dina medarbetare för en fantastisk arbetsplats och en positiv kundupplevelse. Du har förmågan att samarbeta och skapa relationer med både kunder och medarbetare. 
 
Våra förväntningar på dig som Platschef: 
• Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer. 
• Närvaro: Vara en del av teamet och agera förebild. 
• Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt. 
• Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering. 
Vi söker dig som har: 
• Tidigare ledarerfarenhet 
• B-körkort 
• Goda kunskaper i svenska och engelska 
Har du även erfarenheten från en ledande befattning inom detaljhandeln, erfarenhet från försäljning, drift och resultatansvar är det en merit.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Arbetstiderna inkluderar kvällar och helger. 
 
Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande!
Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi intervjuar löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdagen.

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.

Välkommen till Byggmax!


Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det!

Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Buildor, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ.



Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

EFG European Furniture Group designar, utvecklar och producerar möbler för kontor och offentliga miljöer under varumärkena EFG och Savo. EFG erbjuder ett komplett utbud av flexibla och hållbara möbler för alla typer av arbetsmiljöer. Savo är vårt premiumvarumärke för kontorsstolar. Våra produkter säljs via auktoriserade återförsäljare, partners och interiörspecialister. Våra kärnmarknader är Sverige, Norge, Danmark och Finland. Idag kombinerar vi outsourcad komponentproduktion med egen produktion, montering och logistik i Tranås, Sverige. Läs mer om oss och våra produkter på www.efg.se samt www.savo.com

Om oss:


European Furniture Group är en av Nordens ledande möbelproducenter. Vi designar, utvecklar och producerar möbler för kontor och offentliga miljöer under varumärkena EFG och Savo. EFG erbjuder ett komplett utbud av flexibla och hållbara möbler med tidlös design för alla typer av arbets- och offentliga miljöer. Savo erbjuder innovativa kontorsstolar med fokus på ergonomi och intuitiv design. Våra produkter säljs via auktoriserade återförsäljare, partners och interiörspecialister.

Om rollen:
Som Manager Operational Supply Chain hos EFG har du en nyckelroll med helhetsansvar för operativ planering, inköp och lagerstyrning. Du blir motorn i att säkerställa rätt material, i rätt kvantitet, på rätt plats, vid rätt tidpunkt, för att stödja produktion och kundleveranser på ett kostnadseffektivt sätt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

* Driva och utveckla planering, inköp och lagerstyrning
* Säkerställa effektiva flöden och god resursanvändning
* Samverka med produktion, inköp och logistik
* Följa upp KPI:er och leda förbättringsinitiativ
* Optimera materialflödet - rätt kvalitet, i rätt tid till rätt kostnad
* Implementera "in, genom, ut"-principen för bättre flöden
* Integrera hållbarhet i hela försörjningskedjan

Kvalifikationer och kompetenser:

* Erfarenhet av och god förståelse för MPS, MRP och ERP
* Erfarenhet av planering, materialstyrning och lager
* Analytisk och van att arbeta datadrivet med KPI:er
* Erfaren inom processförbättring och förändringsledning
* Ledarskapserfarenhet och god samarbetsförmåga
* Flytande svenska och engelska i tal och skrift
* Kunskap i LEAN/metodutveckling är meriterande


Personliga egenskaper:
Du är strukturerad, resultatinriktad och proaktiv. Du hanterar komplexitet, bygger relationer och driver utveckling - med ansvarstagande och självständighet som grund.

EFG erbjuder:

* En transformerande ledarroll i ett företag som befinner sig på en resa av tillväxt och innovation.
* Möjligheter till professionell utveckling och karriärvägar.
* En dynamisk, samarbetsinriktad och framtidsfokuserad arbetsmiljö.
* Konkurrenskraftig lön och förmånspaket.

Så ansöker du:
Skicka in ditt CV och ett personligt brev med din relevanta erfarenhet och berätta varför just du är rätt person för denna roll.
 
Sista ansökningsdag är 9 juni, men vi jobbar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!
Läs mer om oss och våra produkter på www.efg.se och www.savo.com. Har du frågor om tjänsten så kontaktar du [email protected].

Vi ser fram mot din ansökan! Visa mindre

Vill du bli en del av ett lönsamt och välrenommerat företag med mycket stark marknadsposition? Nu söker vi en Ekonomichef till vår verksamhet i Tranås, där du får en central roll i bolagets fortsatta framgång.
Om rollen
Som Ekonomichef hos oss får du ett uppdrag med både strategiskt och operativt ansvar. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar aktivt till den affärsstrategiska utvecklingen av företaget. I rollen leder du ett team bestående av två personer inom ekonomi och två inom IT, som tillsammans ansvarar för löner, bokföring, betalningar, moms och den dagliga IT-driften.
Du har det övergripande ansvaret för den löpande ekonomiska styrningen, inklusive bokslut, budget, rapportering och controlling. Rollen innebär ett nära samarbete med andra avdelningar och enheter för att säkerställa en effektiv verksamhet. Ständigt förbättringsarbete är viktig del av vårt DNA .
Du rapporterar direkt till VD och koncernledningen i Europa och USA.
Vem är du?
Vi söker dig med bred erfarenhet inom ekonomi från ett tillverkande bolag, med kunskaper inom områden som redovisning, budget, kostnads- och investeringskalkyler samt controlling. Du är civilekonom alternativt har en magisterexamen inom bokföring/ekonomi och har 5-10 års erfarenhet. Har du dessutom erfarenhet av att leda team och trivs med att kombinera operativt arbete med ett övergripande ansvar, tror vi att du kommer att passa väl i rollen. Erfarenhet av SAP eller liknande affärssystem är meriterande, likaså erfarenhet av att rapportera till en internationell koncern.
Som person är du jordnära, prestigelös och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Ditt strukturerade arbetssätt gör att du trivs med att skapa ordning och effektivitet, samtidigt som du gärna är med och tar beslut och driver frågor framåt. Du uppskattar en arbetskultur där samarbete och gemensamma mål står i fokus. För att lyckas i rollen behöver du behärska svenska och engelska obehindrat, både i tal och skrift.
Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del av en arbetsplats med en familjär stämning, korta beslutsvägar och gott samarbete över avdelningsgränser. Vi tror på handlingskraft, eget ansvar och enkelhet. Vi erbjuder en trivsam arbetsplats där vi alla hjälps åt och där humor och god stämning är en naturlig del av vardagen. Du kommer successivt tar över ansvaret från vår nuvarande ekonomichef under en väl planerad överlämning.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Skill Executive som arbetar med rekrytering av ledande befattningar. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lydia Karlsson på 070-280 24 24 eller Maria Svensson på 076-677 12 88. Du söker tjänsten via jobb.skillexecutive.se senast 20 april.
Om koncernen – Carpenter Co.
Carpenter Co., grundat 1950, är idag världens största leverantör av polyuretanskum till säng- och möbelindustri, men även till en hel rad industriella applikationer. Företaget erbjuder även systemlösningar för polyuretan, polyesterfibrer och isoleringsmaterial till en bred global marknad via ett nätverk av över 70 produktionsanläggningar. Med mer än 6 500 medarbetare världen över strävar vi efter att utveckla innovativa produkter och lösningar som förbättrar människors livskvalitet, samtidigt som vi tar ansvar för en hållbar och resurseffektiv produktion. Visa mindre

Då en av våra enhetschefer går vidare till annat uppdrag inom förvaltningen söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla och driva vår sektion framåt. Som enhetschef inom personlig assistans får du vara med och skapa arbetsglädje och göra skillnad på riktigt. Det närmsta teamet består av sektionschef, nio enhetschefer samt tre administrativa assistenter med olika inriktningar som ger stöd till chef. Enhetscheferna och de administrativa assistenterna sitter i gemensamma lokaler vilket ger goda förutsättningar till samarbete och kollegialt lärande.
Är du en driven och engagerad ledare som har ett stort intresse för att utveckla och stötta människor?
ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar där utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för dina medarbetare att bidra till att våra medborgare kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Då den personliga assistansen utgår från individens behov kan den skilja sig åt mycket i praktiken, målsättningen är att erbjuda den enskilde en meningsfull vardag samt att ge möjlighet till självbestämmande, integritet och privatliv. 
Tillsammans med övriga chefskollegor arbetar du för goda relationer och ett positivt samarbetsklimat och där ni har en viktig roll i att engagera och motivera våra medarbetare i att fortsatt delta i sektionens pågående utvecklingsarbete. Du leder och fördelar arbetet, driver verksamhetsutvecklande projekt, genomför kontinuerligt medarbetar- och lönesamtal samt eftersträvar att använda tillgängliga resurser på ett effektivt sätt.
OM ARBETSPLATSEN
Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Förvaltningen består av hemtjänst, särskilt boende, stöd och omsorg, myndighetsarbete för äldre och funktionsnedsatta, bemanning, samt kommunal hälso- och sjukvård. Som en del av förvaltningen får du vara med och göra Tranås bättre för våra kommuninvånare genom att ge stöd i deras vardag. Inom de närmsta åren är fokusområden inom förvaltningen att möta utmaningen med kompetensförsörjning, förändring av arbetssätt samt att utveckla intern och extern samverkan. Vi är en del av yrkesresan som är en nationell satsning för att höja kompetensen inom funktionshinderomsorgen.
Sektionen stöd och omsorg ansvarar för de verksamheter i kommunen som riktar sig till individer med olika former av fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. Vi bedriver boenden, boendestöd, daglig verksamhet, personlig assistans, ledsagning m.m. Sektionens arbete karaktäriseras av ett stort engagemang med följsamhet till uppdraget för de individer som vi dagligen möter i våra verksamheter och har idag omkring 200 kunniga och drivna medarbetare.
VEM SÖKER VI?
Vi söker nu dig som har erfarenhet av ledarrollen som till exempel chef, samordnare, arbetsledare eller projektledare. Du har en akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som motsvarar arbetsgivarens krav. Tjänsten innebär kontinuerlig samverkan med medarbetare och kollegor inom sektionen, andra chefer inom kommunens förvaltningar samt med externa parter kopplade till verksamheten, vilket kräver god dialog och kommunikativ förmåga. Vi ser positivt på om du har erfarenhet och kunskap kring insatser styrda av LSS och Socialtjänstlagen.
För att trivas i rollen tror vi att du är:
En ledare: Du leder, motiverar och skapar goda förutsättningar för våra medarbetare att lyckas i sitt uppdrag. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra.
Kreativ: Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till goda resultat.
Självgående och initiativtagande: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare utifrån riktlinjer och rutiner inom verksamheten. Du tar initiativ och visar ett driv genom att sätta igång aktiviteter som skapar mervärde för verksamheten. Du vågar testa nya arbetssätt för att möta de utmaningar som finns.
Relationsskapande: Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och skapar kontakter och underhåller relationer.
Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger stor vikt vid att följa de lagar och rutiner som finns att förhålla sig till.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR. 
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu har du chansen att vara med på en förändringsresa och bygga en förvaltning!
Vi söker nu en enhetschef till stöd och försörjning då nuvarande antagit en ny roll inom förvaltningen som sektionschef. Enheten arbetar mot att fler individer ska gå från försörjningsstöd till egen hållbar försörjning. Du kommer leda en välstrukturerad enhet som har tydliga processer och rutiner på plats efter en framgångsrik förändringsresa. Ditt uppdrag handlar främst om att förvalta och vidareutveckla denna stabila grund genom att säkerställa att verksamheten följer aktuella lagkrav och snabbt anpassar sig till förändringar i regelverket.
Vill du vara en nyckelfunktion i en förvaltning som präglas av mod, handlingskraft och nyfikenhet? 
OM ARBETSPLATSEN
Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av de sju förvaltningarna i Tranås kommun och bildades vid årsskiftet som en ny, samlad enhet. Förvaltningen omfattar myndighets- och öppenvårdsarbete för barn, unga och vuxna, försörjningsstöd, arbetsmarknadsavdelningen samt vuxenutbildning. Målet är att arbeta mer tvärprofessionellt och skapa ett helhetsperspektiv för de medborgare vi möter, för att på bästa sätt kunna ge stöd och skapa nytta i vårt gemensamma uppdrag. För att effektivisera arbetet och stärka samarbetet har förvaltningen delats upp i tre sektioner:
Sektion för myndighetsutövning
Sektion för utförarverksamhet
Sektion för vuxenutbildning

Dessa sektioner samarbetar nära för att säkerställa en sammanhållen och kvalitativ service för invånarna. Sektionen myndighetsutövning består utav två enheter stöd och försörjning samt barn, unga och vuxna.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten stöd och försörjning som hanterar ekonomiskt bistånd. Du säkerställer en balanserad budget och driver strategiskt arbete för att minska kommunens kostnader, samtidigt som du garanterar rättssäkra, effektiva och hållbara insatser för de som behöver stöd. Du leder en enhet bestående av 11 medarbetare.
I rollen balanserar du komplexa behov där politiska beslut, ekonomiska resurser och individers rättigheter möts. Samtidigt är det viktigt att stärka teamet ytterligare genom att skapa en engagerande arbetsmiljö som ger medarbetarna förutsättningar att lyckas och utvecklas.
Som enhetschef får du stöd från en erfaren ledningsgrupp som arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för verksamheten. Du har möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och individernas livssituation genom att driva långsiktiga lösningar som främjar självförsörjning. Som en del av kommunens ledningsgrupp får du en central roll i att forma framtidens stöd och försörjning, samtidigt som du bidrar till kommunens ambition att ligga i framkant med innovativa och effektiva insatser för ekonomiskt bistånd.
Förvaltningens ekonomifunktion kommer också att vara en viktig resurs för att säkerställa att verksamheten är långsiktigt hållbar och effektiv. Utöver detta får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom HR, kommunikationsstöd, säkerhetssamordning och handledning för handläggare. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.
VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som har en bakgrund inom ledarskap, gärna från offentlig sektor. Du har erfarenhet av att leda team i komplexa miljöer och kunna skapa både stabilitet och utveckling i verksamheten. Detta inkluderar att kunna balansera operativa och strategiska perspektiv för att säkerställa att enhetens arbete inte bara är effektivt, utan också långsiktigt hållbart. Vi ser gärna att du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som stärker din förmåga att axla denna komplexa och viktiga roll.
För att vara framgångsrik i rollen bör du ha:
Dokumenterad erfarenhet av ledarskap: Du har erfarenhet av att leda och utveckla team, gärna inom offentlig sektor. Din erfarenhet bör ha gett dig en god förmåga att skapa engagemang och stabilitet i enheter som genomgår förändringar.
Kunskap om myndighetsutövning och politiska processer: Du har en god förståelse för hur myndighetsutövning fungerar, hur politiska beslut fattas och hur resurser fördelas inom ramen för välfärdssystemets strukturer.
Strategisk och operativ förmåga: Du har en välutvecklad förmåga att kombinera operativt fokus med strategisk planering. Detta innebär att du kan säkerställa att det dagliga arbetet fungerar effektivt samtidigt som du utvecklar långsiktiga lösningar som både möter individens behov och beaktar kommunens resurser.
Kommunikativ förmåga och samverkan: Du är en stark kommunikatör som kan skapa förtroende och engagemang både internt och externt. Du har erfarenhet av att leda i samverkan med externa aktörer, som Försäkringskassan och andra myndigheter, samt internt med olika avdelningar och enheter.
Anpassningsförmåga: Du har en god förmåga att snabbt sätta dig in i förändringar, både vad gäller lagstiftning och nya krav som kan påverka verksamheten. Detta innebär att du är flexibel och har förmåga att anpassa verksamheten efter nya förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag?  Distrikt Jönköping söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Tranås.
 
På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många

Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.
Bli en del av vårt team, gör skillnad på riktigt och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Om tjänsten 
Tjänsten är ett föräldravikariat med planerad start 2025-08-01 och förväntas pågå i 12 månader. I uppdraget kommer du tillsammans med 2 andra områdeschefer att ansvara för tjänstesegmentet lokalvård i Tranås och Aneby.
Som vikarierande områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. 
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du utvecklar arbetsgrupper och arbetar med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. 
I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet samtidigt som du arbetar mot individuella mål och budget. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund. 
Vi söker dig som har:
Ledarskapserfarenhet, gärna med personalansvar
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder 
Erfarenhet av ledarskap inom lokalvård, INSTA 800, SRY eller PRYL
Lägst gymnasial utbildning (Krav)
B-körkort erfordras för tjänsten (Krav)

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. 
Ansökan och övrig information 
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 
Anställningsform: Föräldravikariat 12 månader
Anställningsdatum: Planerat startdatum 2025-08-01 
Tjänstgöringsgrad: 100% 
Befattningens placering: Tranås, med arbetsfördelning Tranås 50% och Aneby 50%
Sista ansökningsdag: 2025-04-04
Kontaktperson
Verksamhetschef, Leif Kenttä, 070-3925807
Fackliga kontakter: 
Marie Liljedahl, Unionen 076-1023390
Tommy Salomonsson, Ledarna 070-3300351
Asim Zilic, Saco 070-3594515
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Vill du vara med och vidareutveckla vårt härliga Badhotell och Axels matsalar?
Vi söker en erfaren och passionerad restaurangchef till vårt team på Badhotellet i Tranås. Om du har erfarenhet inom restaurangbranschen och brinner för service, värdskap och nöjda gäster, vill vi gärna höra från dig!
Om tjänsten:
· Anställningsform: Deltid - heltid
· Arbetsplats: Badhotellet, Tranås
· Arbetstider: Varierande, inklusive kvällar och helger
Dina arbetsuppgifter:
· Leda den dagliga driften: Planera och ansvara för serveringen av mat och dryck, samt skapa oförglömliga happenings och evenemang.
· Bygga och motivera ditt team: Med skicklig personalledning, schemaläggning och tidrapportering ser du till att ditt team trivs och presterar på topp.
· Ansvara för inköp och inventering: Hantera relationer med leverantörer, samt ansvara för inköp, prissättning och lagerhållning.
· Säkra enastående gästupplevelser: Upprätthålla goda relationer med våra gäster och säkerställa att vi alltid levererar överenskommen kvalitet och service.
· Delta i vår ledningsgrupp: Vara en aktiv medlem som bidrar till utvecklingen av hela anläggningen och säkerställer att vi alltid strävar efter att bli bättre.

Kvalifikationer:
· Mångårig erfarenhet inom restaurangbranschen och tidigare erfarenhet som chef.
· Du är en naturlig ledare som är trygg och prestigelös i din roll och brinner för att utveckla och coacha ditt team.
· Som person är du affärsmässig, driven och passionerad, du utövar ditt yrke med ett stort engagemang och har ett strukturerat arbetssätt.
· Du har ett genuint intresse för mat och dryck och motiveras av att leda och entusiasmera dina medarbetare i en hållbar anda.
· Då vi har många återkommande gäster och alltid har det ”Det Hållbara Värdskapet” i fokus så är det viktigt att skapa en välkomnande och spännande miljö som hela tiden utvecklas.
· Du är ödmjuk, lyhörd och duktig på att kommunicera och arbetar gärna nära våra gäster och personal.
· Meriterande är om du har ledarutbildning, sommelierutbildning och erfarenhet av arbete i hotellsystem.
Vi erbjuder:
· En inspirerande arbetsmiljö i vackra omgivningar
· Möjlighet att utvecklas och växa inom företaget
· Konkurrenskraftig lön och förmåner Visa mindre

OM ARBETSPLATSEN
Barn- och utbildningsförvaltningen i Tranås ger barn och unga en värdefull start i livet. Vi ansvarar för förskoleverksamhet, förskoleklass och grundskola, fritids, gymnasium, anpassad grund- och gymnasieskola och elevhälsa. Vårt mål är att erbjuda en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Genom att bli en del av vår förvaltning får du möjligheten att vara med och påverka och göra Tranås till en ännu bättre skolkommun. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun.
Granelundsskolan är en nybyggd F-6 skola med fritidshem som öppnar höstterminen 2025. Denna skola ligger i norra delen av Tranås med närhet till natur och centrala Tranås. Skolan har fina lokaler för alla ämnen som musik, idrott, bild, hemkunskap och slöjd. Som biträdande rektor får du vara med och starta upp skolan och utveckla rutiner och undervisning tillsammans med rektor och medarbetare. Ledning och medarbetare har ett nära samarbete som ger eleverna trygghet och skapar en god lärmiljö. Ett spännande och roligt uppdrag med möjlighet till att utvecklas i rollen som ledare och växa som person.
ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor leder, samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet i verksamheten under ledning av rektor. I ett nära och delat ledarskap tillsammans med rektor ansvarar du för skolenhetens organisation, fördelning av resurser och det systematiska kvalitetsarbetet. Du är en stor del av elevhälsoarbetet, skapar former för elevinflytande och föräldramedverkan m.m. Du arbetar med konkreta dagliga verksamhetsfrågor samt samordning för modersmål och studiehandledning i Tranås kommun. Du leder och koordinerar arbetet med schemaläggning, resurshantering och organisering av undervisning.
Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv för att förstå hur dessa påverkar hela organisationens ökade måluppfyllelse mot uppsatta mål. Med ett tillitsbaserat ledarskap leder du skolenheten mot ökade resultat, både vad gäller kunskap, trygghet och hälsa. Du samverkar inom förvaltningen och med kollegor på andra skolenheter. Du bidrar även till samverkan med andra förvaltningar utifrån barnets bästa.
Du är arbetsgivarföreträdare och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och tillsammans med rektor arbetar du för att skapa en skola där alla kan och vill vara. Samverkan och dialog med rektor sker veckovis på enheten. Det är rektor som är ytterst ansvarig enligt skollag för att leda arbetet på skolenheten och du som biträdande rektor arbetar i nära samverkan och dialog med rektor. Din närmsta chef är rektor för Granelundsskolans enhet F-6.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och har arbetsrelaterad erfarenhet som chef eller ledare samt erfarenhet av att leda kvalitetsarbete. Du har god kännedom om läroplaner, skollag och andra styrdokument samt en god administrativ förmåga.
Det är meriterande om du har utbildning inom chef/ledarskap. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i lägre åldrar inom grundskolan samt inom fritidshem.
För att passa till detta uppdrag ser vi att du har/är:
Ledarskap: Som ledare leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är tydlig samt skapar engagemang och delaktighet. Du har förmåga att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. 
Pedagogisk insikt: Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar samt anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren.
Kommunikativ: Du kommunicerar på ett tydligt sätt där du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Fortsättningsvis söker vi dig som har förmågan att tala inför andra samt utstrålar trovärdighet och självförtroende.
Relationsskapande/samarbetsförmåga: Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du har ett tydligt elevfokus i ditt arbete och skapar goda kontakter med vårdnadshavare. Du kan samarbeta med andra människor i olika sammanhang och funktioner. Du lyssnar, visar empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.
Problemlösande analysförmåga: Du arbetar bra med komplexa frågor och analyserar samt har förmågan att bryta ner och lösa problem i sina beståndsdelar.
Beslutsam: Vi värdesätter din förmåga att se helheter och att hantera, prioritera samt fatta beslut, trots begränsad information eller komplexa situationer. Du har förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter och visar omdöme under tidspress.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100 %.
Tillträde efter överenskommelse, gärna från maj 2025.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Peab Byggservice i Mjölby, Tranås och Ödeshög? Vi söker ytterligare en driven platschef. Är du handlingskraftig och trivs med att arbeta i en varierande roll med mycket ansvar? Då kan detta vara jobbet för dig!
 
Om tjänsten:
Som platschef har du ansvar för produktion, ekonomi och personal. Peab Byggservice arbetar med större och mindre projekt avseende både ny-, om- och tillbyggnad samt mindre underhålls- och reparationsarbeten. Uppdragen utförs ofta i pågående verksamhet, vilket ställer höga krav på flexibilitet och kundservice.
 
Dina övergripande arbetsuppgifter som platschef innebär att:
 
Leda och coacha dina medarbetare och säkerställa trivsel på arbetsplatsen
Personalansvar 
Planera, kalkylera och leda projekt och byggservicejobb från början till slut
Utveckla goda och långsiktiga relationer med kunder, underentreprenörer och beställare
Se affärsmöjligheter och ta dessa i hamn
Ansvara för att din organisation når ekonomiska mål och utvecklas i en positiv riktning

 
Din profil:
I rollen som platschef har du självklart ett gott tekniskt yrkeskunnande och god erfarenhet från byggbranschen, främst gällande om- och tillbyggnadsprojekt. Du har ett strukturerat och väl organiserat arbetssätt med god administrativ förmåga, och din ekonomiska kunskap och förståelse är god. Du inger ett professionellt intryck, har lätt för att skapa förtroende och trivs med att bygga långsiktiga relationer. Peab Byggservice har väldigt kompetenta och självgående hantverkare med stort engagemang för företaget och arbetet, och man ser gärna att du med ditt ledarskap fortsätter att utveckla medarbetarna och gruppen.
 
Som person är du handlingskraftig och resultatdriven för att nå dina mål. Det är viktigt att du har ett stort engagemang för affären, och du beskriver dig själv som kundfokuserad och professionell. Du är lugn och metodisk och har förmåga att hantera många frågor parallellt. Då det dagliga arbetet innebär mycket kontakt med olika aktörer har du hög social kompetens och lätt för att samarbeta. Du har god kommunikativ förmåga, och ditt ledarskap är tydligt, närvarande och entusiasmerande.
 
Goda datorkunskaper samt en god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. Körkort för personbil är ett krav. Kontorsort kan vara både Mjölby, Tranås eller Ödeshög.
 
Peab Byggservice är ett företag som alltid strävar efter att prestera och leverera på högsta nivå. Våra medarbetare är vår främsta tillgång och vi vill kunna erbjuda en arbetsplats som präglas av laganda, gemenskap och goda utvecklingsmöjligheter. Detta gör vi bland annat genom att vara öppna och lyhörda samt skapa tydliga mål med en bra arbetsfördelning. Titta gärna på peabbyggservice.se om du vill läsa mer.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
 
Kontaktpersoner:
Mikael Pettersson, Arbetschef, 0733371382
Anneli Nådin, HR, 0725337976
 
Sista ansökningsdag 2025-03-10. Urval sker löpande så tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 14 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Nu söker vi en platschef till Byggmax i Nässjö.

Vi på Byggmax vill att alla ska ha möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Vi söker dig som vill vara med på en spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. 
 
Som Platschef har du ansvar för driften, personalen och resultatet på din butik. Du arbetar aktivt tillsammans med dina medarbetare för en fantastisk arbetsplats och en positiv kundupplevelse. Du har förmågan att samarbeta och skapa relationer med både kunder och medarbetare. 
 
Våra förväntningar på dig som Platschef: 
• Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer. 
• Närvaro: Vara en del av teamet och agera förebild. 
• Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt. 
• Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering. 

Vi söker dig som har: 
• Tidigare ledarerfarenhet 
• B-körkort 
• Goda kunskaper i svenska och engelska 

Har du även erfarenheten från en ledande befattning inom detaljhandeln, erfarenhet från försäljning, drift och resultatansvar är det en merit.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Arbetstiderna inkluderar kvällar och helger. 
 
Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande!
Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi intervjuar löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdagen.

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.

Välkommen till Byggmax!


Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det!

Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Buildor, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ.



Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

OM ARBETSPLATSEN
Socialförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Vi ansvarar för omsorg för äldre, personer med funktionsnedsättning samt individ- och familjeomsorg. Som en del av förvaltningen får du vara med och göra Tranås bättre för våra kommuninvånare genom att ge stöd i deras vardag.
Vi söker nu en enhetschef till boendet Råsvägen som är ett särskilt boende med 54 lägenheter fördelade på sex avdelningar varav fyra är inriktade på demens. Boendet har under några år varit upphandlat av privat regi men kommer hösten 2025 att drivas i kommunal regi. Råsvägen byggdes år 2018 och ligger naturskönt i ett villaområde i en skogsbacke utmed Svartån. Det finns både avskilda innergårdar och större ytor i trädgården runt omkring där de boende kan röra sig mer fritt. Lokalerna är ljusa och luftiga med stora ytor för gemensamma aktiviteter. Till varje avdelning finns rymliga balkonger eller altaner.
Personalen som arbetar där är undersköterskor, vårdbiträden samt en administrativ assistent. Enhetschefen tillsammans med personalen har ett nära samarbete med sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut och biståndshandläggare.
Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun.
ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du kommer ha ansvar över 60 medarbetare. Din roll som enhetschef blir att genom ett närvarande och intresserat förhållningssätt leda och engagera medarbetarna i det dagliga arbetet. Du driver verksamhetsutvecklande projekt och processer framåt samt ansvarar för utvärdering och uppföljning. Du möjliggör och ser till att verksamheterna upprätthåller en god kvalité på utfört arbete och på medarbetarnas arbetsmiljö samt att tillgängliga resurser används på kostnadseffektivt sätt.
Som enhetschef har du ett tätt samarbete med övriga enhetschefer inom sektionen, vilket ger ett bra stöd i vardagen. Du är underställd sektionschef och ingår i ledningsgruppen för särskilt boende samt deltar i samordningen av gemensamma lednings- och utvecklingsfrågor för särskilt boende för äldre och äldreomsorg i sin helhet. Enhetschefen har stöd av administrativ assistent i den dagliga planeringen gällande bland annat bemanning.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning som exempelvis, socionom, social omsorg, personal- och arbetsvetenskap eller inom annat område som bedöms relevant för tjänsten. Meriterande med erfarenhet av ledarskap ifrån kommunal verksamhet. Då du kommer att arbeta som chef inom offentlig förvaltning ser vi att du har kunskap om gällande lagstiftning och författningar och att du har god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation.
För att passa i rollen ser vi att du är/har:
Drivande: Du är engagerad och söker aktivt utmaningar och sätter upp och följer upp mål för verksamhetens bästa.
Självgående: Du tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv sitt angreppssätt och driver dina processer vidare. Kan arbeta utan i förväg fastställda rutiner eller vägledning. Identifierar och genomför aktiviteter som leder i målets riktning. Fattar nödvändiga beslut inom ditt ansvarsområde.
Ledarskap: Genom din samarbetsförmåga och möjlighet till att kunna relatera till andra på ett lyhört och smidigt vis skapar du engagemang, delaktighet och inspiration hos medarbetarna.
Strategisk: Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor och trivs med att ha mer ett helhetsfokus än detaljfokus.
Kommunikativ: Kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Är lyhörd, samverkar före beslut och arbetar aktivt med att förmedla information som vi vill nå ut med.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100 %.
Tillträde i april/maj 2025.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Intervjuer planeras att hållas vecka 2 och/eller 3 i 2025.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lyssna på Addpeoples podcast där VD Johan Wahlström och HR Director Tina Edsmalm berättar mer om bolaget, rollen och vem de söker: https://open.spotify.com/episode/2aC4Q2XhVVnMByeFOD5YXv?si=989c7de6e4374ce6
Därför är du viktig
Vill du vara den drivande kraften bakom Euroform Groups kommersiella framgång och forma framtidens affärer? Som vår Chief Commercial Officer (CCO) tar du en nyckelroll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt ledarskap. Du ansvarar för att driva försäljning och affärsutveckling, samt säkerställer att våra tekniska kompetenser och lösningar fortsätter att utvecklas och stärkas. Med din erfarenhet av komplex försäljning och teknisk förståelse leder du teamet framåt och ser till att vi utvecklar vårt erbjudande, levererar mervärde till våra kunder, samt bygger den struktur vi behöver för att förverkliga de kommersiella strategierna. Du spelar en avgörande roll i att driva koncernens fortsatta framgång och långsiktiga tillväxt.
Det här är Euroform Group
Euroform Group AB är en högteknologisk utvecklare och producent av formsprutade plastsystem och komponenter till europeisk industri. Stora kundgrupper är världsledande tillverkare av fordon och entreprenadmaskiner och vi omsätter runt 750 miljoner kronor med ca 220 medarbetare. Euroform AB finns med två fabriker i Tranås samt Euroform MediPharm AB i Motala, som verkar inom läkemedels- och medicintekniskindustrin.
Vår vision är att vara en ansvarstagande organisation och genom medarbetarnas engagemang och kompetens är vi den mest efterfrågade samarbetspartner för kunder och leverantörer.
Vätterleden Invest AB äger Euroform Group. Vätterleden Invest är ett privatägt investeringsbolag med ett genuint intresse för svensk industri och långa affärsrelationer. Vätterleden Invests huvudkontor ligger i Göteborg. Affärsgruppen omsätter 250 MEUR . Läs mer på www.euroform.se.
Vår kultur
På Euroform Group arbetar vi ständigt för att utvecklas såväl affärsmässigt som socialt. För oss är det viktigt att ha högt i tak, där alla får komma till tals och känna sig sedda. Vi är alltid öppna för nya idéer och ser nyttan i att låta alla medarbetare vara med och forma bolagets utveckling framåt.
Fokus i din roll
I rollen som CCO har du en nyckelposition med fokus på affärsutveckling, intäktsökning och starka kundrelationer – allt för att driva långsiktig tillväxt. Du är länken som förenar våra tekniska och kommersiella delar, vilket säkerställer att vi inte bara följer utvecklingen, utan leder den, både strategiskt och operationellt.
Din uppgift är att expandera vår kundportfölj genom att aktivt identifiera nya affärsmöjligheter, skapa långvariga relationer med nyckelkunder och förhandla större avtal. Med en genomtänkt kommersiell strategi som du tar fram och implementerar, driver du försäljningen och våra övergripande mål framåt.
Du håller ett vakande öga på projektens utveckling och ser till att budgetar och tidsramar följs, samtidigt som du bygger och vårdar starka kundrelationer. Genom att analysera marknaden och bevaka konkurrenter identifierar du nya tillväxtmöjligheter. Du säkerställer även att vårt hållbarhetsarbete inte bara lever upp till våra löften om hållbar utveckling, utan också skapar konkurrensfördelar och stärker vår långsiktiga lönsamhet. Hållbarhet är inte bara en princip för oss – det är en strategisk förutsättning för att möta marknadens efterfrågan.
Som en självklar medlem i koncernledningen är du med och formar den övergripande riktningen, samtidigt som du tar en aktiv roll i den dagliga verksamheten.
Om vi får önska
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av försäljning och affärsutveckling i en teknisk eller industriell miljö, där du framgångsrikt hanterat större kunder och komplexa affärsprocesser. Du har en dokumenterad förmåga att bygga starka relationer och driva långsiktiga affärsavtal, samt att arbeta strategiskt och leda förändringsarbete. Som ledare skapar du en kultur som inte bara främjar trivsel och utveckling, utan som också driver teamet mot tydliga mål och konkreta resultat. Du säkerställer att varje individ tar ägarskap och ansvar, och du skapar en positiv och produktiv miljö där teamet levererar på högsta nivå. En stark teknisk förståelse, gärna från industriella applikationer, ser vi som en viktig tillgång.
Är det rätt plats för dig?
Du har en stark drivkraft och ett kommersiellt sinne där du snabbt kan identifiera möjligheter och omvandla dem till framgångsrika affärer. Prestigelöshet och kommunikation är viktiga egenskaper för att lyckas i denna roll. Här handlar det om att kunna leda genom andra och tydligt visa vägen till målet genom att skapa engagemang och bygga förtroende. Genom ditt coachande ledarskap och din närvaro i organisationen skapar du en positiv och produktiv arbetsmiljö där människor utvecklas och känner sig delaktiga i vår gemensamma framgång.
Passar vår beskrivning in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Bra att veta
Du rapporterar till VD och ingår i koncernledningen
Placering Tranås
Tillsvidareanställning
Visa ditt intresse snarast, urval sker löpande
Vid frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Anette Beckman, 072-500 30 23 Visa mindre

Lyssna på Addpeoples podcast där VD Johan Wahlström och HR Director Tina Edsmalm berättar mer om bolaget, rollen och vem de söker: https://open.spotify.com/episode/2aC4Q2XhVVnMByeFOD5YXv?si=989c7de6e4374ce6
Därför är du viktig
Vill du vara den drivande kraften bakom Euroform Groups kommersiella framgång och forma framtidens affärer? Som vår Chief Commercial Officer (CCO) tar du en nyckelroll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt ledarskap. Du ansvarar för att driva försäljning och affärsutveckling, samt säkerställer att våra tekniska kompetenser och lösningar fortsätter att utvecklas och stärkas. Med din erfarenhet av komplex försäljning och teknisk förståelse leder du teamet framåt och ser till att vi utvecklar vårt erbjudande, levererar mervärde till våra kunder, samt bygger den struktur vi behöver för att förverkliga de kommersiella strategierna. Du spelar en avgörande roll i att driva koncernens fortsatta framgång och långsiktiga tillväxt.
Det här är Euroform Group
Euroform Group AB är en högteknologisk utvecklare och producent av formsprutade plastsystem och komponenter till europeisk industri. Stora kundgrupper är världsledande tillverkare av fordon och entreprenadmaskiner och vi omsätter runt 750 miljoner kronor med ca 220 medarbetare. Euroform AB finns med två fabriker i Tranås samt Euroform MediPharm AB i Motala, som verkar inom läkemedels- och medicintekniskindustrin.
Vår vision är att vara en ansvarstagande organisation och genom medarbetarnas engagemang och kompetens är vi den mest efterfrågade samarbetspartner för kunder och leverantörer.
Vätterleden Invest AB äger Euroform Group. Vätterleden Invest är ett privatägt investeringsbolag med ett genuint intresse för svensk industri och långa affärsrelationer. Vätterleden Invests huvudkontor ligger i Göteborg. Affärsgruppen omsätter 250 MEUR . Läs mer på www.euroform.se.
Vår kultur
På Euroform Group arbetar vi ständigt för att utvecklas såväl affärsmässigt som socialt. För oss är det viktigt att ha högt i tak, där alla får komma till tals och känna sig sedda. Vi är alltid öppna för nya idéer och ser nyttan i att låta alla medarbetare vara med och forma bolagets utveckling framåt.
Fokus i din roll
I rollen som CCO har du en nyckelposition med fokus på affärsutveckling, intäktsökning och starka kundrelationer – allt för att driva långsiktig tillväxt. Du är länken som förenar våra tekniska och kommersiella delar, vilket säkerställer att vi inte bara följer utvecklingen, utan leder den, både strategiskt och operationellt.
Din uppgift är att expandera vår kundportfölj genom att aktivt identifiera nya affärsmöjligheter, skapa långvariga relationer med nyckelkunder och förhandla större avtal. Med en genomtänkt kommersiell strategi som du tar fram och implementerar, driver du försäljningen och våra övergripande mål framåt.
Du håller ett vakande öga på projektens utveckling och ser till att budgetar och tidsramar följs, samtidigt som du bygger och vårdar starka kundrelationer. Genom att analysera marknaden och bevaka konkurrenter identifierar du nya tillväxtmöjligheter. Du säkerställer även att vårt hållbarhetsarbete inte bara lever upp till våra löften om hållbar utveckling, utan också skapar konkurrensfördelar och stärker vår långsiktiga lönsamhet. Hållbarhet är inte bara en princip för oss – det är en strategisk förutsättning för att möta marknadens efterfrågan.
Som en självklar medlem i koncernledningen är du med och formar den övergripande riktningen, samtidigt som du tar en aktiv roll i den dagliga verksamheten.
Om vi får önska
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av försäljning och affärsutveckling i en teknisk eller industriell miljö, där du framgångsrikt hanterat större kunder och komplexa affärsprocesser. Du har en dokumenterad förmåga att bygga starka relationer och driva långsiktiga affärsavtal, samt att arbeta strategiskt och leda förändringsarbete. Som ledare skapar du en kultur som inte bara främjar trivsel och utveckling, utan som också driver teamet mot tydliga mål och konkreta resultat. Du säkerställer att varje individ tar ägarskap och ansvar, och du skapar en positiv och produktiv miljö där teamet levererar på högsta nivå. En stark teknisk förståelse, gärna från industriella applikationer, ser vi som en viktig tillgång.
Är det rätt plats för dig?
Du har en stark drivkraft och ett kommersiellt sinne där du snabbt kan identifiera möjligheter och omvandla dem till framgångsrika affärer. Prestigelöshet och kommunikation är viktiga egenskaper för att lyckas i denna roll. Här handlar det om att kunna leda genom andra och tydligt visa vägen till målet genom att skapa engagemang och bygga förtroende. Genom ditt coachande ledarskap och din närvaro i organisationen skapar du en positiv och produktiv arbetsmiljö där människor utvecklas och känner sig delaktiga i vår gemensamma framgång.
Passar vår beskrivning in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Bra att veta
Du rapporterar till VD och ingår i koncernledningen
Placering Tranås
Tillsvidareanställning
Visa ditt intresse snarast, urval sker löpande
Vid frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Anette Beckman, 072-500 30 23 Visa mindre

OM ARBETSPLATSEN
Socialförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Vi ansvarar för omsorg för äldre, personer med funktionsnedsättning samt individ- och familjeomsorg. Som en del av förvaltningen får du vara med och göra Tranås bättre för våra kommuninvånare genom att ge stöd i deras vardag.
Vi söker nu en enhetschef till boendet Råsvägen som är ett särskilt boende med 54 lägenheter fördelade på sex avdelningar varav fyra är inriktade på demens. Boendet har under några år varit upphandlat av privat regi men kommer hösten 2025 att drivas i kommunal regi. Råsvägen byggdes år 2018 och ligger naturskönt i ett villaområde i en skogsbacke utmed Svartån. Det finns både avskilda innergårdar och större ytor i trädgården runt omkring där de boende kan röra sig mer fritt. Lokalerna är ljusa och luftiga med stora ytor för gemensamma aktiviteter. Till varje avdelning finns rymliga balkonger eller altaner.
Personalen som arbetar där är undersköterskor, vårdbiträden samt en administrativ assistent. Enhetschefen tillsammans med personalen har ett nära samarbete med sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut och biståndshandläggare.
Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun.
ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du kommer ha ansvar över 60 medarbetare. Din roll som enhetschef blir att genom ett närvarande och intresserat förhållningssätt leda och engagera medarbetarna i det dagliga arbetet. Du driver verksamhetsutvecklande projekt och processer framåt samt ansvarar för utvärdering och uppföljning. Du möjliggör och ser till att verksamheterna upprätthåller en god kvalité på utfört arbete och på medarbetarnas arbetsmiljö samt att tillgängliga resurser används på kostnadseffektivt sätt.
Som enhetschef har du ett tätt samarbete med övriga enhetschefer inom sektionen, vilket ger ett bra stöd i vardagen. Du är underställd sektionschef och ingår i ledningsgruppen för särskilt boende samt deltar i samordningen av gemensamma lednings- och utvecklingsfrågor för särskilt boende för äldre och äldreomsorg i sin helhet. Enhetschefen har stöd av administrativ assistent i den dagliga planeringen gällande bland annat bemanning.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning som exempelvis, socionom, social omsorg, personal- och arbetsvetenskap eller inom annat område som bedöms relevant för tjänsten. Meriterande med erfarenhet av ledarskap ifrån kommunal verksamhet. Då du kommer att arbeta som chef inom offentlig förvaltning ser vi att du har kunskap om gällande lagstiftning och författningar och att du har god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation.
För att passa i rollen ser vi att du är/har:
Drivande: Du är engagerad och söker aktivt utmaningar och sätter upp och följer upp mål för verksamhetens bästa.
Självgående: Du tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv sitt angreppssätt och driver dina processer vidare. Kan arbeta utan i förväg fastställda rutiner eller vägledning. Identifierar och genomför aktiviteter som leder i målets riktning. Fattar nödvändiga beslut inom ditt ansvarsområde.
Ledarskap: Genom din samarbetsförmåga och möjlighet till att kunna relatera till andra på ett lyhört och smidigt vis skapar du engagemang, delaktighet och inspiration hos medarbetarna.
Strategisk: Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor och trivs med att ha mer ett helhetsfokus än detaljfokus.
Kommunikativ: Kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Är lyhörd, samverkar före beslut och arbetar aktivt med att förmedla information som vi vill nå ut med.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100 %.
Tillträde i april/maj 2025.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Intervjuer planeras att hållas vecka 2 och/eller 3 i 2025.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ambulansområde öster, ambulanssjukvården

Är du en tydlig, empatisk och kommunikativ ledare som vill vara med och bidra till en professionell, trygg och tillgänglig ambulanssjukvård? Nu söker vi två nya områdeschefer som vill vara med och leda och utveckla arbetet i ambulansområde öster. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som områdeschef
Som områdeschef i ambulansområde öster kommer du att arbeta i ett delat ledarskap med två chefskollegor och tillsammans ansvarar ni för att leda, fördela och planera arbetet samt utveckla verksamheten i ambulansområde öster, som är det största ambulansområdet och består av cirka 90 medarbetare. Du förväntas vara en närvarande chef och leda dina medarbetare både på plats och på distans, detta då de arbetar ute på olika ambulansstationer. Du har personal-, funktions- och budgetansvar och verkar aktivt för en god arbetsmiljö.

Som områdeschef verkar du för fortsatt god samverkan såväl internt med andra verksamheter inom sjukvården som externt med andra myndigheter som Polisen och Räddningstjänsten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans verkar för att bedriva ambulanssjukvård med god tillgänglighet och vård på lika villkor. I ledningsgruppen har vi ett öppet klimat och nära samarbete där du ges goda förutsättningar till stöd från dina chefskollegor och från stödfunktioner. I ledningsgruppen ingår verksamhetschef, områdeschefer, controller, ambulansöverläkare och HR-partner. I din chefsroll har du även stöd av schemaplanerare och rekryteringsspecialist.

Ni arbetar även tillsammans med att utveckla ambulansverksamheten i hela länet. Då vi är en länsklinik lägger vi stor vikt vid att hela ledningsgruppen arbetar för en enhetlig ambulansverksamhet med gemensamma mål.

Tjänsten vi erbjuder är ett förordnande där du anställs i din grundprofession. En av områdeschefstjänsterna är en utökning av chefsgruppen, detta med bakgrund i det stora antalet medarbetare i område öster.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Vi utökar nu ledningsgruppen under en ny verksamhetschef till en starkare enhet där engagemang, delaktighet och transparens är ledord gentemot medarbetarna. Ambulanssjukvården har utvecklats stort de senaste åren och erbjuder en alltmer avancerad vård redan innan ambulansen kommer till sjukhuset. Vi är en multidisciplinär verksamhet, vilket gör att vi ofta använder och får utveckla vår kompetens inom många olika områden. Ambulanssjukvårdens arbete präglas av våra tre värdeord professionellt, tryggt och tillgängligt.

I Region Jönköpings län finns 24 ambulanser inklusive en lättvårdsambulans fördelade på tolv stationer i länet. Verksamheten består av tre ambulansområden, varav område öster är ett av dem och har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/)

Din profil
Det är viktigt för oss att du känner dig trygg i chefs- och arbetsgivarrollen, önskvärt är därför att du har minst ett års erfarenhet från en chefsroll, gärna inom hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga till teamarbete, detta då du har ett nära samarbete med dina chefskollegor. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Du är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare som inger förtroende, är inlyssnande och empatisk. Du är trygg med att arbeta med målstyrning och frihet under ansvar och värdesätter delaktighet och ständiga förbättringar. Du har en positiv attityd till ditt arbete och har en god förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare. Du strukturerar ditt arbete väl för att uppnå goda resultat, tar ett stort ansvar för såväl ditt arbete som verksamhetens utveckling och har alltid hela ambulansverksamhetens bästa i fokus.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en stimulerande chefsroll där du får goda möjligheter att både utveckla och utvecklas. Du är med och påverkar och utvecklar ambulansverksamheten och erbjuds även goda möjligheter till kompetensutveckling i form av chefsutbildningar och nätverk som Region Jönköpings län tillhandahåller.

Du får även möjligheten att arbeta i ett delat ledarskap med två chefskollegor där ni kompletterar varandra och utbyter erfarenheter och idéer. Vi är övertygade om att det delade ledarskapet skapar goda förutsättningar för att vara chef och fokusera på strategiska frågor som exempelvis verksamhetsutveckling.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Rickard Joneman, 010-242 28 90, [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Moa Yngve, 010-242 11 39, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighets- och kapacitetstester och arbetsprov som kompletterande bedömningsmetoder. Läs gärna mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/). Sista ansökningsdag är den 10 december.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

OM ARBETSPLATSEN
Vid årsskiftet bildas en ny förvaltning vid namn individ- och arbetsmarknadsförvaltningen som kommer att bestå av myndighets- och öppenvårdsarbete för barn, unga och vuxna, försörjningsstöd, arbetsmarknadsavdelningen samt vuxenutbildning. Förvaltningen är uppdelad i tre sektioner som i sin tur har flera enheter. Vi söker nu en enhetschef till Stöd och försörjning då nuvarande chef antar en ny roll inom förvaltningen som sektionschef.
Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare samtidigt som ett kontinuerligt arbete pågår med att kostnadseffektivisera verksamheterna. Enheten har de senaste fyra åren genomgått stora förändringar och nått god utveckling organisatoriskt såväl som i personalgruppen, samt arbetat framgångsrikt med att sänka kostnaderna för ekonomiskt bistånd.
Vill du vara med på vår fortsätta utvecklingsresa i en förvaltning som vill framåt? Drivs du av utvecklings- och förändringsarbete i samverkan med andra? Då har vi tjänsten för dig!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef är du en del i arbetet att skapa förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Tillsammans med chefskollegor och medarbetare i förvaltningen driver du utvecklingen mot att fler individer når egenförsörjning, samt bibehåller hög rättssäker prövning av rätten till bidrag.

Därtill är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet och utveckling. Enhetens kompetensområde består idag av övergripande socialsekreterare, samt administratörer. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån förvaltningens fastställda mål och budget samt kommunens övergripande riktlinjer och rutiner. I din roll förväntas du leda, motivera och förse andra med befogenheter för att uppnå de gemensamma målen, samt skapa engagemang och delaktighet.
Ditt sätt att leda skapar trygghet och lugn inom arbetsgruppen. Du är trygg i att utmana och ge konstruktiv feedback när det behövs – allt i syfte att hålla en god kvalitet. Komplicerade eller akuta ärenden kan uppstå vilket ställer krav på att du kan fatta snabba beslut när det krävs, men alltid leverera ett professionellt bemötande. I rollen som enhetschef kommer du vara engagerad från det lilla till det stora vilket kräver att du har förmåga att se helheter och att byta perspektiv.
För oss är samarbete och kunskapsutbyte viktigt, där vi arbetar i strategigrupper för att kunna ta tillvara på idéer och arbeta fram strategiska målsättningar för olika fokusområden. En av förvaltningens styrkor är att vi arbetar tvärprofessionellt i team kring de medborgare vi möter – allt för att lyckas i vårt gemensamma uppdrag. Du har alltid nära till kollegialt stöd och rapporterar ytterst till sektionschef.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en universitetsutbildning på minst kandidatnivå, som arbetsgivaren bedömer relevant för verksamheten. Vi ser det som meriterande med ledarerfarenhet, ex. i rollen som teamledare/samordnare eller projektledare och erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Tidigare erfarenhet av försörjningsstödsområdet är också meriterande. Vi ser även det som meriterande om du har erfarenhet av myndighetsarbete och har god kunskap inom aktuell lagstiftning SoL. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
God digital vana samt B-körkort är ett krav för tjänsten
För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har:
Ledarskap: Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att e­ffektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang, delaktighet och trygghet,
Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändrar sig.
Självgående: Du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
Relationsskapande: Du är aktiv i de nätverk du ingår i och har en god dialog med de externa parter som är kopplade till din verksamhet. Du är engagerad i enskilda möten och i små och stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen.
Kreativ: Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100 %.
Tillträde enligt överenskommelse.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

OM ARBETSPLATSEN
Gatuavdelningen ansvarar för drift och underhåll av kommunens gator, GC-vägar, torg, broar/tunnlar och övrig hårdgjord allmän platsmark samt är huvudman för fyra enskilda vägar. Vidare är gatuverksamheten även ansvarig för kommunens trafiksäkerhetsfrågor, grävtillstånd på kommunal mark, parkeringsövervakning, kommunens tre (3) småbåtshamnar, gatubelysning, fordonsflottan, smedja/verkstad och förråd samt utbetalning av bidrag till enskilda vägar.
Avdelningen består av totalt 15 medarbetare fördelat på en stab (gatuchef, administratör, trafikingenjör och fordonssamordnare), förråd, verkstad och en driftenhet.
Gatuavdelningens strategiska fokusområden under 2025 är
införa de nya hastighetsgränserna 30-, 40- och 60 km/h, inom tätbebyggt område i Tranås kommun.
uppdatera gatuverksamhetens cykelplan med kartor över primärstråk, huvudstråk, målpunkter och kritiska korsningar som ska byggas om till cykelöverfarter.
planera för att Tranås kommun från och med 1 januari 2026 ska samla in förpackningsavfall på torg och i parker samt andra populära platser, där kommunen har ett renhållningsansvar enligt gaturenhållningslagen.

Gatuavdelningen är just nu inne i en digitaliseringsprocess där samtliga verksamhetsområden inom gata ska digitaliseras i som geografisk information i ett digitalt kartsystem.
ARBETSUPPGIFTER
Som gatuchef är du direkt underställd förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen förväntas du arbeta strategiskt och se till hela förvaltningen och kommunens bästa.
Uppdraget innebär att vara ansvarig för verksamhetsområdena allmän platsmark, gata, trafik, parkeringsövervakning, småbåtshamnar och torghandel. Gatuchefen ansvarar för gatuavdelningens personal, verksamhet och ekonomi. Du förväntas även omvärldsbevaka och utveckla ditt verksamhetsområde.
I din roll som gatuchef är du beredningsansvarig av ärenden till teknik- och griftegårdsnämnden inom ditt ansvarsområde. Rollen innebär även att vara ansvarig för vinterberedskapen som innefattar VA, Gata, Park och Grift inom samhällsbyggnadsförvaltningen.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan motsvarande teknisk utbildning, med inriktning på väg- och trafikfrågor eller annan utbildning kombinerad med erfarenheter inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av driftsfrågor och gatuanläggning och vi ser gärna att du har flerårig chef/ledarerfarenhet sedan tidigare.
Vi ser det som meriterande med erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete, erfarenhet av projektledarskap och projektarbete samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift och är van att arbeta med digitala verksamhetsstöd. B-körkort är krav för tjänsten.
För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har:
Relationskapande: Du har lätt för att utveckla och skapa goda relationer på alla nivåer, vilket är viktiga aspekter i samspelet med politiker och medborgare. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.
Strukturerad: Du bygger upp en fungerande verksamhet och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.
Kreativ: Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att utveckla verksamhet och arbetssätt samt har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. För att lyckas med detta behöver du ha en förståelse för det operativa.
Ledarskap: Du har ett stort intresse för att leda, utveckla och motivera dina medarbetare.
Strategisk: Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ANSTÄLLNING
Tillsvidare, 100 %.
Tillträde 250101 eller enligt överenskommelse.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR. 
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Apotekschef till Apotek Hjärtat, ICA Kvantum Tranås
Är du intresserad av rollen som Apotekschef och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Välkommen till Apotek Hjärtat!
Din roll som apotekschef på Hjärtat
Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång.
På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här.
Därför ska du jobba hos oss - regionchefen berättar
Först och främst, välkommen till region 14 på Hjärtat!
Här får du chansen att bli en del av ett vinnande team och vara med och utveckla Apotek Hjärtat till nya framgångar. För mig som regionchef, är det viktigt att du förstår vikten av att skapa kundmöten i världsklass, motiveras av att driva ditt apotek till framgång på alla plan samt att du är en lagspelare även för regionen som helhet.


Vi lägger stor vikt vid att skapa en positiv och trivsam arbetsmiljö där alla kan utvecklas.
Utbyte av goda idéer och framgångsexempel är en viktig del i vårt arbetssätt.


Vårt apotek på ICA Kvantum Tranås är i en positiv tillväxtfas och här får du förmånen att leda ett team med mycket petenta och drivna medarbetare. Här har vi en stor variation i kunder och väldigt många väljer att komma tillbaka till just oss för den bästa möjliga rådgivningen och det omtänksamma bemötandet.
Bemanningen består idag av 4 farmaceuter inklusive apotekschef och 3 apotekstekniker.
Apotekets öppettider är kl. 8-20 vardagar, 9-17 lördagar och 10-15 söndagar.
Du får vara del av en region med kompetenta och erfarna kollegor som stöttar varandra.
För mig som chef är det dessutom viktigt att arbeta långsiktigt, hållbart och skapa resultat på rätt sätt. Välkommen med din ansökan!
Tjänsten är en tillsvidaretjänst som apotekschef. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen:
Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande


Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv


Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra

Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här.
På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Sista ansökningsdag: 2024-11-17
Kontaktperson: David Hall, 0701989416
Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe! Visa mindre

Är du idag ledare inom bygg eller anläggningsbranschen och är redo att ta dig an en roll som produktionschef? Trivs du i en lärorik och utvecklande roll där du kommer utvecklas och kunna växa internt? Om du är intresserad av en ny utmaning i karriären och känner att detta stämmer in på dig, ansök redan idag!

Produktionschef Tranås

I tjänsten som Produktionschef på TAS arbetar du i en fri och utvecklande roll med att ta ansvara för dina projekt från start till mål samt styra och vägleda ditt arbetslag samt sköta resursplanering, byggmöten och enklare kalkyler. Du har ekonomiskt ansvar för projektens genomförande och resultat. För ett lyckat arbete har du alltid en nära kontakt och samarbete med beställare, leverantörer och kollegor.

För att lyckas i denna roll har du:

Arbetar du idag i en ledande befattning inom bygg-/anläggningsbranschen och önskvärt är att du har någon form av eftergymnasial utbildning.
Du har erfarenhet och kunskaper inom entreprenadjuridik, AMA, enklare kalkyler och projektekonomi.
B-körkort.
Kundorienterad person som prioriterar personalens och kundernas välmående och har förmågan att samordna både egna och underentreprenörers resurser.
Du är trygg i ledarrollen och har förmågan att kommunicera, delegera och följa upp.
Viljan att förbättra, utveckla och ha ett lösningsorienterat mindset för att upprätthålla det som utlovats till kunden.


TAS erbjuder dig:

En tjänst på ett familjärt och förtroendegivande företag.
 Möjligheten till en hybrid roll och planera dina egna dagar
Ett stabilt företag med många ramavtal och kommunavtal
Goda förmåner i kollektivavtal, friskvårdsbidrag, förmånsbil och 6 veckors semester.


I denna rekrytering samarbetar TAS med Jobway rekrytering. Eventuella frågor besvaras [email protected] Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.



Om företaget:

Tranås Anläggningsservice AB är ett kreativt och handlingskraftigt företag med kontor i Tranås och Mjölby. Vi arbetar med mark- och anläggningsentreprenader. Bolaget har haft en stabil tillväxt sedan starten 1988 och omsätter idag ca 100 miljoner med 28 anställda. Tre ledord som genomsyrar företaget är kundfokus, ärlighet och ansvar, något som skapat vägen framåt för företagets expansion. Visa mindre

Dags för nästa steg? Sök hos Ecareer.
Ecareer AB är ett dynamiskt rekryteringsföretag som specialiserar sig på att bygga broar mellan talanger och företag världen över. Genom vårt nära samarbete med våra syskonbolag och större globala organisationer levererar vi skräddarsydda rekryteringstjänster som möter de unika behoven på en konkurrensutsatt marknad. Vår passion för människor och teknik driver oss att hitta den perfekta matchningen varje gång.
Vi söker nu en Utbildningsledare för placering hos kund i Tranås.Vi letar efter en engagerad individ som vill spela en nyckelroll i vårt tillväxtorienterade team inom utbildningssektorn.Vi söker någon somär proaktiv, detaljorienterad och som inte är rädd för att ta egna initiativ.Att vara delaktig i företagets tillväxtresa kräver att du är en självgående person med en stark vilja att driva din utveckling och vara modig nog att anta nya utmaningar.
Kvalifikationer:
Högskoleutbildning inom pedagogik eller motsvarande område.
Minst 2 års erfarenhet av ledarskap inom utbildningssektorn.
Förmåga att kommunicera effektivt med olika målgrupper.
Erfarenhet av att designa och genomföra utbildningsprogram.
Kapabel att arbeta både individuellt och som en del av ett team.
Kännedom om aktuella digitala utbildningstekniker.
Förmåga att hantera deadlines och leverera hög kvalitet.



Den person vi söker värdesätter relationsbyggande och tar ansvar för att leverera hög kvalitet gentemot både kunder, elever och kollegor. Rollen kräver stark organisatorisk förmåga, effektiv kommunikation och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Vi behöver någon som tar eget ansvar för att skapa möjligheter och driver aktivt för att nå uppsatta mål.
Varför Ecareer AB?
På Ecareer AB erbjuder vi mer än bara ett jobb – vi erbjuder en karriär där din utveckling står i fokus. Vi finns i Hovås, Göteborg, i vår inspirerande arbetsmiljö där idéer får blomstra. Du blir en del av en engagerad och inkluderande gemenskap, där vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Visa mindre

We are hiring an enthusiastic and motivated Quality Manager to join our team at Barnes Strömsholmen, which is included in the business unit Force & Motion Control (FMC), Barnes Group. In this role you will manage the quality assurance and quality management systems of the complete product family of FMC by applying effective use of resources, facilities and assets to meet business area and customer targets. You will implement initiatives and work with your team and colleagues in creating a culture of quality awareness and continuous improvement throughout the organization.

We offer you a role with a lot of opportunities to develop yourself as well as the QHSE & Validation area. You will be a trusted member of the Engineering leadership core team, consisting in the direct reports to the Global Engineering Director to set and attain key performance indicators that deliver the strategic targets set by Engineering Director for Quality, Health Safety and Environmental along with Validation bundled out of efficiency. 
Main tasks and responsabilities
The Quality Manager main tasks consist of quality assurance under the three consolidated legs within the function. 
Quality - Overseeing and managing the quality assurance and control processes within the organization. This involves developing, implementing, and maintaining quality management systems to ensure that all products/services meet the required customer contracts, industry standards and specifications (e.g., IATF16949, ISO 9001, AQAP etc). You will lead and facilitate continuous improvement initiatives, using methodologies such as Six Sigma, Lean, or Kaizen. You will also be responsible for evaluating and manage the performance of suppliers and vendors, ensuring they meet quality requirements and conduct supplier audits, and collaborate with suppliers on quality improvement initiatives. Address customer complaints and quality issues promptly and effectively. Furthermore you will work together with the production/manufacturing and aftermarket teams to ensure customer satisfaction and to implement feedback for quality improvements.
HSE - Developing, implementing, and managing health, safety, and environmental policies and programs to ensure compliance with regulatory requirements and promote a culture of safety and sustainability.
Validation - Managing the validation and testing activities within the organization, including the validation of processes and products. This involves developing and implementing testing strategies, plans, and processes to ensure our product meets the highest standards of quality and performance. Validation activities are conducted in accordance with regulatory standards and company policies, contributing to the overall quality and compliance of our products and services
Team Leadership - Lead, mentor, and develop a team of dedicated and experienced members, fostering a culture of collaboration, innovation, accountability, commitment and excellence. Conduct regular performance reviews and provide continuous feedback and professional development opportunities.
Your background
Bachelor’s degree in engineering in related field or relevant work experience.
You have minimum of 7 years of experience in quality assurance/quality control, with at least 3 years in a managerial role. Proven track record of successfully managing engineering teams and projects.
As a leader you are people orientated, inspiring and accountable.
Certification in Quality Management (e.g., Six Sigma Black Belt, ISO 9001 Lead Auditor) is highly desirable
Strong knowledge of quality management systems, methodologies, and tools
Experience with regulatory compliance
In-depth knowledge of HSE regulations, standards, and best practices
Experience in conducting internal product-, process-, and HSE audits along with risk assessments.
You are structured and you have excellent communication skills and the ability to effectively communicate complex situations to both technical and non-technical stakeholders such as customers, suppliers and internal FMC departments and functions.
You are fluent in Swedish & English, both written and spoken

What we offer
In addition to many benefits such as flexitime, wellness allowance, reduced food and coffee costs, flu vaccination, parental leave allowance, study allowance etc., we offer challenging and varied tasks in a highly motivated and international environment that allows you to continuously learn new things, utilize your skills and grow both personally and professionally. The role offers many opportunities to interact with highly qualified colleagues in different technical and commercial departments.
We are both big and small at the same time - giving our people a unique opportunity. You have the benefits of a strong, international company with the opportunity to develop your career along many different paths. But we're still small enough for you to experience a family atmosphere. Here at FMC, every individual is a key player and we work to make each other great. 
Application
Candidates are selected on a continuous basis, so please submit your application as soon as possible. Start date according to agreement.
Contact
Recruiting Manager, Henrik Rudelius, Global Engineering Director, +46 70 100 95 62, [email protected], will answer your questions about the position. All other questions can be directed to HR-Business Partner Annelie Ekeblad +43 70 091 63 49, [email protected]. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vem söker vi? 

Erfaren verksamhetschef eller nyutexaminerad socionom med några års arbetslivserfarenhet? Väljer du nästa arbetsroll och arbetsgivare med omsorg? Önskar du att  utvecklas i en verksamhetsnära ledarroll?

Antal års erfarenhet spelar mindre roll istället söker vi dig som vill arbeta med och för omsorg om de som behöver det mest och samtidigt gör ditt eget val av arbetsplats med omsorg om dig själv.

Vi letar alltid efter kompetenta, engagerade och empatiska ledare för roller som:

- biträdande verksamhetschef
- verksamhetschef
- biträdande regionchef
-regionchef

och vi  lägger stor kraft på att matcha det du söker och det vår verksamhet söker enligt devisen " rätt person till rätt plats". Vi är idag verksamma inom: Individ & Familj, LSS och Hemomsorg med verksamheter över hela landet. För att trivas hos oss, oavsett verksamhet eller inriktning, håller med oss om att en framgångsrik omsorgsverksamhet innebär:

- ett verksamhetsnära ledarskap
- ett "utifrån och in " perspektiv som för oss innebär att vi sätter brukaren/klienten/boende/kund först och utgår från deras behov
- en kultur på arbetsplatsen och i teamet som bygger på psykologisk trygghet, flexibilitet kompetens och empati
- att starka specialister i stödfunktioner som exempelvis kvalitet, HR, ekonomi, sälj och beläggning gör att du som chef inte bara kan driva den dagliga driften utan också ha tid att skapa en trygg, välmående och god arbetsplats med engagerade och stolta medarbetare.

Kvalifikationer

För våra olika chefsroller kan vi ha specifika krav men för alla följer vi de formella krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) och ser därför gärna att du i grunden har:


Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning enligt krav från

Grundläggande utbildning i socialrätt minst 7,5 hp om du inte är utbildad socionom



Vi ser det som meriterande om du har något av följande (beroende på inriktning)



Utbildningar inom metodik för socialt arbete, ex. lågaffektivt bemötande och MI

Vidareutbildningar inom LSS

Erfarenhet från arbetet inom Hemomsorg

Erfarenhet från privat omsorgsverksamhet

Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring

Intresse för att arbeta affärsdrivet


Vi lägger alltid stor vikt vid personlig lämplighet för att hitta den chef som matchar såväl verksamhetens inriktning, medarbetargrupp och grupp av brukare/klienter/boende.

 Söker du din nästa roll med omsorg?

För dig som är noggrann och omsorgsfull i valet av din arbetsgivare på samma sätt som vi med omsorg rekryterar våra medarbetare skicka gärna in en spontanansökan/intresseanmälan via länken nedan så gör vi en matchning utifrån dina svar mot våra öppna och kommande roller. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Bolagsgruppen Enwell är idag ett av Sveriges ledande företag med fokus på hållbara energilösningar för villa- och fastighetsmarknaden, med kapacitet för hela kedjan in house; försäljning, projektering, installation, service och eftermarknad.
Enwell-gruppen består idag av ca 300 anställda, från Skåne i söder till Mora i norr och omsätter drygt 800 Mkr och är helägt dotterbolag till Vattenfall.


Jobbeskrivning
PÅ ENWELL BRINNER VI FÖR ATT SKAPA EN HÅLLBAR FRAMTID FÖR KOMMANDE GENERATIONER.
Vi befinner oss just nu på en spännande förändringsresa, där vi genom ett högt engagemang från kollegor och en entreprenöriell företagskultur vill konsolidera och professionalisera marknaden för hållbara energilösningar för villa- och fastighetsmarknaden.
På denna tillväxtresa behöver vi nya medarbetare som vill vara med och bygga ett marknadsledande bolag. Vi befinner oss i startgroparna till att etablera oss i Norrland då vi önskar bredda vår lokala närvaro i vårt avlånga land och har siktet inställt på att bli rikstäckande.
VI SÖKER NU EN DRIVEN OCH KOMPETENT LEDARE FÖR ENWELL TRANÅS
Bakgrund.
Enwell Småland har i mer än 35 år levererat högkvalitativa energiinstallationer runt om i Småland. Fokuset har legat på värmepumpar och service/reparation av dessa hos både kommersiell fastighet och privatkunder. Enwell Smålands styrka är att se systemlösningar och underhålla dessa under hela produktens livscykel. Bolaget har stor lokal förankring och ett mycket gott renommé där kunden alltid sätts i fokus. Sedan 2023 ingår även solceller och laddboxar i produktutbudet. Bolaget har även kylanläggningar mot industri i sitt sortiment. Mindre lokalkontor finns även i Vetlanda och Nässjö.
Vi är närmare ca 20 st anställa som är placerade i Tranås.
Enwell Småland är sedan 2021 en del av Enwell-gruppen. Enwell erbjuder energilösningar för villa- och fastighetsägare med syftet att professionalisera marknaden. Vårt mål är att fortsätta växa och på sikt bli rikstäckande. Vår värdegrund bygger på Engagemang, Kundfokus och Ansvarstagande. Läs gärna mer: https://smaland.enwell.se
Som platschef för Enwell Småland
Rapporterar du till Enwells COO och är en (1) av Enwells nio (9) platschefer. Vi ser att du som söker besitter stort intresse och erfarenhet av att leda en verksamhet med ett högt fokus på kundservice, mål och resultat. Du är en naturlig ledare som på ett tryggt och tydligt sätt leder dina organisation och medarbetare både genom en vardag med högt tempo samt förmår utveckla verksamheten över tid.
Som person ser vi att du är prestigelös, engagerad och en god kommunikatör. Du förmår att växa både affär och medarbetare till en ännu starkare helhet. Arbetsmiljö, lönsamhet, sälj och utveckling är bekväma områden för dig.
Du har ett stort intresse för förnybara energilösningar samt erfarenhet av installation- och servicebranschen. Erfarenhet som ledare är ett krav.
Bolagets tjänsteutbud idag inkluderar flertalet värmepumpslösningar som berg och jordvärme, frånluft/ventilation och kyla. Enwell Smålands totala utbud innefattar även solceller och laddboxar för både villa och entreprenad. Enwell Småland stödjer såväl privata som kommersiella fastighetsägare.
Tjänsten innebär bland annat:
Personal och organisation

Leda organisationen, genomföra medarbetar -och lönesamtal med sina medarbetare, åtgärder utifrån resultat i medarbetarundersökningar genomförs samt att Enwells värdeord efterlevs
Ansvara för att ledningsarbete och kommunikation till och från medarbetare sker på ett bra sätt.
Ansvara för fortsatt utveckling av organisation, roller och kompetens.
Säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö, rätt delegeringar samt systematik i kvalitetsarbete.
Operativ effektivitet och ekonomi

Operativ effektivitet och ekonomi
Fatta nödvändiga beslut inom ramen för befogenheter och planer
Med hjälp av ekonomi/admin tillse att nödvändiga processer finns som säkerställer effektivitet, transparens och förbättring.
Tillsammans med ekonomifunktionen säkerställa affärsplanering och budget samt rapportera avvikelser och möjligheter
Tillsammans med ekonomifunktionen säkerställa att löpande ekonomihantering fungerar samt att den kommersiella kompetensen på bolaget utvecklas
Att nödvändiga formella rutiner såsom attester mm finns, är kommunicerade samt efterlevs

Kundfokus och marknad
Du skall kunna vara en ambassadör för Enwell Småland mot nätverk av kunder och leverantörer
Säkerställer att hela verksamheten har ”kunden i fokus” och levererar en hög kvalitet som skapar kundvärden.
Enwells gemensamma kundresa skall stå i centrum och vidareutvecklas
Tillsammans med Enwell bidra till fortsatt förstärkning av marknadsnärvaro och erbjudande



Kravspecifikation
Vi vill att du har:
Flera års ledarerfarenhet
Erfarenhet av att leda i förändring
Flera års arbetslivserfarenhet från service- och installationsverksamhet eller liknande
Tidigare budgetansvar och stark affärsmässig förmåga
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete
God kommunikationsförmåga på svenska i tal och skrift.
Eftergymnasial utbildning

Meriterande:
Högskoleutbildning
Erfarenhet av försäljning inom B2B och B2C
Kunskaper inom energiområdet t ex kylteknik, VVS, värmepumpar (berg, luft-vatten, från-luft)

Som person och ledare är du:
Service- och kundorienterad
Tydlig, engagerad och strategisk ledare med god kommunikativ förmåga
Kommersiellt intresse och förmåga
Coachande och empatisk i din framtoning
Resultatinriktad



Ytterligare information
Vi erbjuder
Enwell- gruppen är en arbetsgivare som är mån om sina medarbetare. Genom att erbjuda trygga anställningsvillkor, fina förmåner, arbeta tillsammans mot gemensamma mål samt värna om ett öppet arbetsklimat med stark fokus på arbetsmiljö skapar vi långsiktiga relationer både internt och externt.
Placeringsort
Tranås
Resor kan förekomma.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Rikard Govenius, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan senast 4 augusti
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vem söker vi? 

Erfaren verksamhetschef eller nyutexaminerad socionom med några års arbetslivserfarenhet? Väljer du nästa arbetsroll och arbetsgivare med omsorg? Önskar du att  utvecklas i en verksamhetsnära ledarroll?

Antal års erfarenhet spelar mindre roll istället söker vi dig som vill arbeta med och för omsorg om de som behöver det mest och samtidigt gör ditt eget val av arbetsplats med omsorg om dig själv.

Vi letar alltid efter kompetenta, engagerade och empatiska ledare för roller som:

- biträdande verksamhetschef
- verksamhetschef
- biträdande regionchef
-regionchef

och vi  lägger stor kraft på att matcha det du söker och det vår verksamhet söker enligt devisen " rätt person till rätt plats". Vi är idag verksamma inom: Individ & Familj, LSS och Hemomsorg med verksamheter över hela landet. För att trivas hos oss, oavsett verksamhet eller inriktning, håller med oss om att en framgångsrik omsorgsverksamhet innebär:

- ett verksamhetsnära ledarskap
- ett "utifrån och in " perspektiv som för oss innebär att vi sätter brukaren/klienten/boende/kund först och utgår från deras behov
- en kultur på arbetsplatsen och i teamet som bygger på psykologisk trygghet, flexibilitet kompetens och empati
- att starka specialister i stödfunktioner som exempelvis kvalitet, HR, ekonomi, sälj och beläggning gör att du som chef inte bara kan driva den dagliga driften utan också ha tid att skapa en trygg, välmående och god arbetsplats med engagerade och stolta medarbetare.

Kvalifikationer

För våra olika chefsroller kan vi ha specifika krav men för alla följer vi de formella krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) och ser därför gärna att du i grunden har:


Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning enligt krav från

Grundläggande utbildning i socialrätt minst 7,5 hp om du inte är utbildad socionom



Vi ser det som meriterande om du har något av följande (beroende på inriktning)



Utbildningar inom metodik för socialt arbete, ex. lågaffektivt bemötande och MI

Vidareutbildningar inom LSS

Erfarenhet från arbetet inom Hemomsorg

Erfarenhet från privat omsorgsverksamhet

Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring

Intresse för att arbeta affärsdrivet


Vi lägger alltid stor vikt vid personlig lämplighet för att hitta den chef som matchar såväl verksamhetens inriktning, medarbetargrupp och grupp av brukare/klienter/boende.

 Söker du din nästa roll med omsorg?

För dig som är noggrann och omsorgsfull i valet av din arbetsgivare på samma sätt som vi med omsorg rekryterar våra medarbetare skicka gärna in en spontanansökan/intresseanmälan via länken nedan så gör vi en matchning utifrån dina svar mot våra öppna och kommande roller. Visa mindre

Barnes’ Force & Motion Control business is seeking a Sales & Marketing Director, with a proven track record of leading and driving sales growth and consistent commercial performance across its regional commercial teams comprised of inside and outside sales and marketing personnel. The Sales & Marketing Director will leverage a proactive leadership style and approach to cultivate and engage a high-performance, growth focused team to deliver predictable, consistent results.  Capture and leverage the voice of the customer (VOC) and voice of the market to drive Top Line profitable growth while maintaining focus on the Pipeline initiatives to ensure progress on FMCs’ short term and long-term strategic goals. The right candidate will be responsible for all aspects of sales and market growth through our various sales channels including distribution, direct sales, and sales partnerships. They will ensure resources are leveraged and utilized effectively and efficiently through robust processes and tools and to deliver commercial, operational and financial excellence  across the business. This position reports directly to President, Force and Motion Control. 
For more information about the role, please visit our website www.stromsholmen.com or www.onebarnes.com Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vem söker vi? 

Erfaren verksamhetschef eller nyutexaminerad socionom med några års arbetslivserfarenhet? Väljer du nästa arbetsroll och arbetsgivare med omsorg? Önskar du att  utvecklas i en verksamhetsnära ledarroll?

Antal års erfarenhet spelar mindre roll istället söker vi dig som vill arbeta med och för omsorg om de som behöver det mest och samtidigt gör ditt eget val av arbetsplats med omsorg om dig själv. 

Vi letar alltid efter kompetenta, engagerade och empatiska ledare för roller som:

- biträdande verksamhetschef
- verksamhetschef
- biträdande regionchef
-regionchef

och vi  lägger stor kraft på att matcha det du söker och det vår verksamhet söker enligt devisen " rätt person till rätt plats". Vi är idag verksamma inom: Individ & Familj, LSS och Hemomsorg med verksamheter över hela landet. För att trivas hos oss, oavsett verksamhet eller inriktning, håller med oss om att en framgångsrik omsorgsverksamhet innebär:

- ett verksamhetsnära ledarskap
- ett "utifrån och in " perspektiv som för oss innebär att vi sätter brukaren/klienten/boende/kund först och utgår från deras behov
- en kultur på arbetsplatsen och i teamet som bygger på psykologisk trygghet, flexibilitet kompetens och empati
- att starka specialister i stödfunktioner som exempelvis kvalitet, HR, ekonomi, sälj och beläggning gör att du som chef inte bara kan driva den dagliga driften utan också ha tid att skapa en trygg, välmående och god arbetsplats med engagerade och stolta medarbetare.

Kvalifikationer

För våra olika chefsroller kan vi ha specifika krav men för alla följer vi de formella krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) och ser därför gärna att du i grunden har:


Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning enligt krav från

Grundläggande utbildning i socialrätt minst 7,5 hp om du inte är utbildad socionom



Vi ser det som meriterande om du har något av följande (beroende på inriktning)



Utbildningar inom metodik för socialt arbete, ex. lågaffektivt bemötande och MI

Vidareutbildningar inom LSS

Erfarenhet från arbetet inom Hemomsorg

Erfarenhet från privat omsorgsverksamhet

Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring

Intresse för att arbeta affärsdrivet


Vi lägger alltid stor vikt vid personlig lämplighet för att hitta den chef som matchar såväl verksamhetens inriktning, medarbetargrupp och grupp av brukare/klienter/boende.

 Söker du din nästa roll med omsorg?

För dig som är noggrann och omsorgsfull i valet av din arbetsgivare på samma sätt som vi med omsorg rekryterar våra medarbetare skicka gärna in en spontanansökan/intresseanmälan via länken nedan så gör vi en matchning utifrån dina svar mot våra öppna och kommande roller. Visa mindre

Company Description
Welcome to a world where your ideas lead to something big. Welcome to Bosch!
Bosch Home Comfort Group in Tranås develops, manufactures, and sells heat pumps for the European market. We are approximately 800 employees and form a part of the large Bosch Group, which consists of approximately 420,000 employees worldwide.
We work with sustainable simplification of everyday life where the focus is on the environment, innovation, and development. In Tranås there is a production unit and a competence and development center. The heat pumps we manufacture draw energy from different sources - the mountain, the water, or the air. We work to constantly be at the forefront and contribute to sustainable energy and a better environment with the goal of creating a simplified everyday life for our customers. In short, we create technology that is "Invented for life".


Job Description
Your contribution to something big
In the role of Nordic Sales Controller, you will work extensively with controlling and financial reporting in a team of experienced controllers, who are responsible for legal entity, sales, business unit and plant controlling. It is important that you enjoy a great deal of responsibility and that you can manage and lead the work independently. You will work with coordination of monthly and annual accounts, and be responsible for internal reporting, analysis, and forecasting. In addition, you will support the executive management functions in Sales and Commercial area and be a business partner to various sales functions with for example cost analysis, measures to improve margins, structures, or processes. You will establish routines for continuous improvement on financial topics. Inspiring confidence and good at communicating with different levels of management, and be able to present complex issues in an understandable way.
Your tasks could include:
Perform Monthly Business Reports for Management, including full Profit & Loss for the Nordic countries
Be an active partner in Business Planning & Current Forecasts
Review results in the different countries i.e., Product Mix, Price, Exchange Rate Effects, Volume together with Chances & Risks Analysis
Full KPI review including, Headcounts, Net Working Capital, Margin
Deploying & following up on budgets, targets, and other initiatives
Participation in bench marking activities and special projects
Be a role model for internal processes regarding order types, account determinations and cost-allocations
Actively discuss, inform and educate & advice on financial topics within the organization
Performing investment calculations and investment tracking
Transfer Pricing & Consolidation topics



Qualifications
What distinguishes you
A Degree in Economics, Management, Business or similar. (Master, MBA, advantageous)
At least between 3 and 5 years of experience in a similar role, preferably from an international, manufacturing company
Possess an entrepreneurial mindset and passion for business and financial metrics
Self-motivated, ambitious, driven, analytical and structural and appreciate working in a matrix-based organization with many stakeholders
Embrace teamwork and see the value of collaboration. Able to build strong relationships
Ability to communicate complex topics in a holistic & structured way
Microsoft Office, System familiarity from ERP systems. Internal accounting, Financial management, Allocations, Results analysis. (SAP-FI & SAP-CO, Power BI knowledge advantageous)



Additional Information
At Bosch, we care for you, our business, and our environment. Our promise to our associates is rock-solid. We grow together into countless roles, positions, and opportunities and we are interested in developing the “whole” you, not just the “7 to 16” you, because life is all about balance.
At Bosch, we celebrate you. Our people are what make us remarkable. Therefore, we recognize your contribution with competitive salary packages, collective agreements with unions, occupational pension, and other attractive benefits, such as wellness contribution, smart work, flexible working hours, Gym & Yoga classes onsite.
Let’s not forget the sincere “thank you” for our employees’ contribution. Our success is your success. Let’s celebrate together.
At Bosch we understand that everyone has their own focus in life, whether it is about new professional challenges, training, and development, or more time for family, friends, and hobbies, whatever your goals are we are flexible. Let ‘s strike a balance.
At Bosch, we believe everyone is different and that is what we love. Get inspired by a cooperative, open, respectful, and trustworthy workplace where you can be yourself and be enriched by the perspectives of our community around the globe.
Join us and feel the difference. #LikeABosch Visa mindre

Att Tranås ligger nära gränsen till Östergötland med närhet till flera större städer, men ändå i Småland, märks tydligt. Med sitt läge har Tranås alltid varit en given handelsstad, fylld med drivna entreprenörer med en stadig fot i den småländska myllan. I Tranås kan du bo och verka tryggt – med närhet till varandra, naturen, skolan och fritidsaktiviteterna.
Här blir det mer tid över till det som du tycker är viktigt i livet.
OM ARBETSPLATSEN
Socialförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Vi ansvarar för omsorg för äldre, personer med funktionsnedsättning samt individ- och familjeomsorg. Som en del av förvaltningen får du vara med och göra Tranås bättre för våra kommuninvånare genom att ge stöd i deras vardag.
Vår sektion ansvarar för hemtjänst, larmgrupp samt nattpatrull och riktar sig i huvudsak till kommunens äldre medborgare. Vårt arbete karaktäriseras av ett stort engagemang och ett stort hjärta för de individer som vi dagligen möter i våra verksamheter och har idag omkring 140 kunniga och drivna medarbetare.
Önskar du jobba med något där du kan göra skillnad på riktigt? Söker du en ny utmaning och vill vara med och bidra till sektionens pågående utvecklingsarbete? Nu har du chansen då vi söker en enhetschef till vår ledningsgrupp!
ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du är underställd sektionschef och ingår i ledningsgruppen för hemtjänsten. Du deltar i samordningen av gemensamma lednings- och utvecklingsfrågor för hemtjänsten och för äldre och äldreomsorg i sin helhet. I din roll som chef är du arbetsgivarens företrädare och har ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du leder medarbetarna och skapar förutsättningar genom ett närvarande och coachande förhållningssätt. Hos oss har du ett tätt samarbete med övriga enhetschefskollegor och administratör inom sektionen, vilket ger ett bra stöd i vardagen. Sektionens ledningsgrupp driver flera utvecklingsprocesser parallellt och hjälps åt för att föra dessa framåt. Trivsel och arbetsglädje är något vi värdesätter och gruppen eftersträvar en kultur där vi tar ett stort gemensamt ansvar för vår helhet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning som exempelvis, socionom, social omsorg eller personal- och arbetsvetenskap alt. annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har kunskap om gällande lagstiftning och författningar samt har god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Du trivs med att driva utvecklingsarbete i en miljö där det händer mycket. Det är viktigt att du tillsammans med oss andra chefer och medarbetare på ett modigt och kreativt sätt tar dig an de utmaningar vi ställs inför och på så vis bidrar till att göra vår verksamhet attraktiv. Meriterande med erfarenhet av ledarskap ifrån kommunal verksamhet.
För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har:
Ledarskap: Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att e­ffektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
Kreativ: Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.
Initiativtagande: Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
Självgående: Tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare
Kommunikativ: Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
ANSTÄLLNING
Tillsvidare, 100 %.
Tillträde enligt överenskommelse.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR. 
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

MiTek Industries AB tillverkar och säljer spikplåt och byggbeslag till den Skandinaviska byggindustrin. Företaget är specialiserat på att erbjuda takstolstillverkare i Skandinavien ett komplett system för rationell tillverkning. All produktion av spikplåt för den nordiska marknaden sker i Tranås. Vår nybyggda anläggning är 9300m2 inklusive kontor i två våningar och ett stort råvaru- och färdigvarulager. Vi har 11 automatpressar som har en kapacitet att producera 15 000 ton spikplåt årligen.
Förutom spikplåt säljer och utvecklar vi även produkterna Posi-Joist, byggbeslag, designtjänster, beräkningstjänster och våra egna programvaror. Koncernen är världsledande när det gäller utveckling och tillverkning av spikplåt samt programvaror för trähusindustrin.
Koncernen har ca 6000 anställda och verksamhet i ett 19-tal länder och är helägt av det amerikanska företaget Berkshire Hathaway. För mer info se www.mitekab.se och www.posi-joist.se
Till MiTek Industries söker vi nu en Teknikdriven
AREA SALES MANAGER
Du ansvarar för kontakt och bearbetning av främst befintliga men även till viss del nya potentiella kunder inom ditt marknadsområde. Du kommer att ha ansvar för att dina egna och därigenom företagets försäljningsmål uppfylls, naturligtvis med stöttning från vår kompetenta grupp av byggnadsingenjörer när det behövs.
Arbetsuppgifter:
Merförsäljning till befintliga kunder inom trähusindustrin
Kartlägga befintliga och potentiella kunders behov av spikplåt samt kringprodukter produkterna Posi-Joist, byggbeslag, design-beräkningstjänster och våra programvaror
Du kommer analysera kundens behov/utmaningar själv eller tillsammans med kollegor och presentera lösningar och offerter samt delta i tekniska och kommersiella möten med kunderna
Du har kontakt med nyckelpersoner hos kunderna som deltar i beslutsprocessen

Geografiskt arbetar du huvudsakligen i Sverige, främst i mellan och södra Sverige. Du är 1–2 dagar per vecka på kontoret i Tranås. Du rapporterar till Commercial & Sales Director Scandinavia.
Den vi söker
Vi söker dig med säljerfarenhet inom byggbranschen och som har god teknisk kompetens, gärna inom teknisk byggnadskonstruktion. Du är bra på att bygga och upprätthålla goda långsiktiga kundrelationer och kan sälja in MiTeks Industries mervärde när det gäller våra produkter och tjänster. Du har en god problemlösningsförmåga och har du någon erfarenhet inom ritning/design, Pamir, AutoCad, Revit etc. är det ett stort plus.
Som person är du driven, resultatinriktad, strukturerad och självgående.
MiTek Industries kan erbjuda dig
En Area Sales Manager roll i ett tryggt och stabilt företag som investerat i ett nytt kontor och en ny fabrik i Tranås. Ett företag med siktet inställt på tillväxt med nya produkter och affärer i framtiden, där du ges möjlighet att växa tillsammans med erfarna kolleger.
Drivs du av att skapa resultat tillsammans med andra inom ett företag med stora utvecklingsmöjligheter – då är du välkommen att sända din intresseansökan.
I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Roger Johansson tfn 070-88 11 310. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Force Motion and Control has an exciting and career-building opportunity for a dynamic individual to join our global Informational Technologies team as Manager, ERP & Business Applications. This newly created leadership position will play a key role in driving the Barnes Digital Architecture strategy. This individual will oversee applications development activities including Integrations and Middleware. This individual will be responsible for implementing internal applications that promote efficiency throughout Force Motion and Control.  If you are an analytical, career & results-oriented, roll – up your sleeves individual who thrives in a fast-paced environment, this position may be of special interest to you. This position reports directly to Director, IT Business Applications & ERP.
 
 
Core Responsibilities: 
Oversee the operations and planning of the FMC ERP systems and related application technology landscape to ensure enterprise applications and distinct software packages align with business objectives and technology strategy.
Plan, coordinate, and direct all activities related to the development and management of internal applications that enhance business operations and allow FMC to continuously improve.
Assess current enterprise applications and ERP solutions (people, process, and technology) to design a future state and roadmap. Work closely with leadership to identify, recommend, develop, implement, and support optimal technology solutions.
Develop, lead, and direct ERP and enterprise application operations, planning and coordinate project execution.
Drive process automation activities to support businesses using business intelligence tools in support dashboarding and visual management of operations. 
Manage, train, and develop the technology team to inspire growth and innovative solutions.
Maintain operational standards consistent with defined team metrics and SLAs, and adherence to governance and compliance requirements.  Ensure auditable change management processes and security protocols are followed.
Fostering vendor relationships, manage billing, cost management, and the FMC IT budget.
Act as point of contact for all Internal Information Technology team members for areas of responsibility.
Other duties and responsibilities as the job requires.

 
Qualifications: 
5 years of progressive experience working in a management role, IT delivery, operations, and/or business processes
Working knowledge of Master Data Management principles, as well as integration technologies and methodologies
Knowledge and previous experience with cloud/hybrid/on-premise distributed application deployment technologies (client-server, SaaS apps, cloud hosted ERP etc.)
Familiar with database applications, reporting toolsets, and data analytic concepts.  Ability to effectively influence and work across other disciplines and business leaders
Strong leadership and people engagement skills; leads by example, history of developing effective working relationships which foster integrity, trust, and respect.
Experience working in a global multi-company and multi-national IT environment preferred.
Familiar with SOX auditing requirements and other compliance frameworks

Education Requirements:
Bachelor’s degree in Computer Science or related studies, may be substituted for four (4) years of business operations experience. Visa mindre

Att Tranås ligger nära gränsen till Östergötland med närhet till flera större städer, men ändå i Småland, märks tydligt. Med sitt läge har Tranås alltid varit en given handelsstad, fylld med drivna entreprenörer med en stadig fot i den småländska myllan. I Tranås kan du bo och verka tryggt – med närhet till varandra, naturen, skolan och fritidsaktiviteterna.


Här blir det mer tid över till det som du tycker är viktigt i livet.


OM ARBETSPLATSEN

Socialförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Vi ansvarar för omsorg för äldre, personer med funktionsnedsättning samt individ- och familjeomsorg. Som en del av förvaltningen får du vara med och göra Tranås bättre för våra kommuninvånare genom att ge stöd i deras vardag.


Har du erfarenhet och intresse av ledarskap och en naturlig förmåga att motivera och utveckla andra? Önskar du en ny utmaning och vill vara med och bidra till sektionens pågående utvecklingsarbete? Då är du kanske vår nya enhetschefskollega med huvudsaklig inriktning mot personlig assistans!


Vi söker nu dig som vill bli en del av vår ledningsgrupp bestående av sektionschef, nio enhetschefer samt två administrativa assistenter. Sektionen ansvarar för de verksamheter i kommunen som riktar sig till individer med olika former av fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. Vi bedriver boenden, boendestöd, daglig verksamhet, personlig assistans, ledsagning m.m. Sektionens arbete karaktäriseras av ett stort engagemang och ett stort hjärta för de individer som vi dagligen möter i våra verksamheter och har idag omkring 200 kunniga och drivna medarbetare.


ARBETSUPPGIFTER

Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar där utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för dina medarbetare att bidra till att våra medborgare kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Då den personliga assistansen utgår från individens behov kan den skilja sig åt mycket i praktiken, målsättningen är att erbjuda den enskilde en meningsfull vardag samt att ge möjlighet till självbestämmande, integritet och privatliv. Tillsammans med övriga chefskollegor arbetar du för goda relationer och ett positivt samarbetsklimat och där ni har en viktig roll i att engagera och motivera våra medarbetare i att fortsatt delta i sektionens pågående utvecklingsarbete. Du leder och fördelar arbetet, driver verksamhetsutvecklande projekt, genomför kontinuerligt medarbetar- och lönesamtal samt eftersträvar att använda tillgängliga resurser på ett effektivt sätt.


KVALIFIKATIONER

Vi söker nu dig som har en akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som motsvarar arbetsgivarens krav. Tjänsten innebär kontinuerlig samverkan med medarbetare och kollegor inom sektionen, andra chefer inom kommunens förvaltningar samt med externa parter kopplade till verksamheten, vilket kräver god dialog och kommunikativ förmåga. För att lyckas i arbetet är du självgående och driver dina processer framåt. Vi ser positivt på om du har erfarenhet och kunskap kring insatser styrda av LSS och Socialtjänstlagen.


För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har:



• Självgående Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare
• Strukturerad Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt
• Helhetssyn Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet
• Ledarskap Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå samma mål. Skapar engagemang och delaktighet


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ANSTÄLLNING

Tillsvidare, 100%


Tillträde enligt överenskommelse.


LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.


Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR. 


ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.


Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. 



Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Att Tranås ligger nära gränsen till Östergötland med närhet till flera större städer, men ändå i Småland, märks tydligt. Med sitt läge har Tranås alltid varit en given handelsstad, fylld med drivna entreprenörer med en stadig fot i den småländska myllan. I Tranås kan du bo och verka tryggt – med närhet till varandra, naturen, skolan och fritidsaktiviteterna.


Här blir det mer tid över till det som du tycker är viktigt i livet.


OM ARBETSPLATSEN

Barn och utbildningsförvaltningen i Tranås ger barn och unga en värdefull start i livet. Vi ansvarar för förskoleverksamhet, förskoleklass och grundskola, fritids, gymnasium, anpassad grund- och gymnasieskola, elevhälsa och resursteam. Vårt mål är att erbjuda en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Genom att bli en del av vår förvaltning får du möjligheten att vara med och påverka och göra Tranås till en ännu bättre skolkommun.


Holavedsgymnasiet är en skola med cirka 800 elever och med en stor bredd vad gäller både yrkesprogram och högskoleförberedande program. Skolan innefattar även introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Vi har under senare år röstats fram till Årets VFU-plats av Linköpings Universitet för att vi tar väl hand om våra lärarstudenter. Hos oss har vi ett öppet arbetsklimat där vi jobbar tillsammans för att ge våra elever de bästa förutsättningarna. Holavedsgymnasiet ligger i centrala Tranås, vilket innebär närhet till olika aktiviteter och goda pendlingsmöjligheter.


Vi söker nu dig som vill bli vår nya rektor!


ARBETSUPPGIFTER

I din tjänst kommer du att ansvara för både högskoleförberedande program och yrkesprogram. Ledningsorganisationen består av verksamhetschef, rektorer och biträdande rektor där vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning med många erfarna kollegor. Som rektor är du direkt underställd verksamhetschefen för gymnasiet. Din uppgift i ledningsgruppen är att i samverkan med engagerade kollegor arbeta med styrning, kvalitetsmål, strategisk planering och utveckling av Holavedsgymnasiet. I din roll ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi samt omvärldsanalys. I uppdraget ingår också att säkerställa att verksamheten bedrivs utifrån styrdokument, lagstiftning och med god ekonomisk hushållning. Flera stödfunktioner finns att tillgå i ditt arbete såsom  HR/lön, ekonomi, IT m.fl.


KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har relevant pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete inom utbildningssektorn, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms lämplig för uppdraget. Det är meriterande om du har genomförd rektorsutbildning. Du har ett demokratiskt förhållningssätt där samverkan är en viktig del. Vi tror att du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Vi vill också att du har en god förmåga att skapa struktur i verksamheten tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet. Är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning samt har kunskap kring vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och kännedom om den lagstiftning som reglerar verksamheten. Det är viktigt att du är tydlig i din roll som chef och att du är ett stöd för dina medarbetare samtidigt som du leder och vågar utmana till utveckling. Du tycker om att arbeta med många parallella processer och har en drivkraft som gör att du får saker gjorda på ett effektivt och genomtänkt sätt.


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ANSTÄLLNING

Tillsvidare, 100%.


Tillträde enligt överenskommelse.


LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.


Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.


ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.


Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. 



Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre