Lediga jobb som Teamledare i Tranås

Company Description
Bosch Home Comfort in Tranås develops, manufactures, and sells advanced heat pumps that harness energy from nature’s own resources – rock, water, and air.
In Tranås, you’ll find both our production unit and our competence and development center, where we constantly strive to stay at the forefront. Here we create smart solutions that simplify everyday life, contribute to a greener future, and provide our customers with safety and comfort
We believe in technology that makes a difference – technology that is Invented for life.


Job Description
Your contribution to something big
You will lead a team in plant controlling who make a significant contribution to improving the results of the Tranas plant through their daily work.
You are the commercial sparring partner for the plant manager. At the same time, you will work closely with all plant functions and the controlling organizations, as well as cross-functionally with the product, sales, and development departments.
You will define and track measures to achieve goals and increase the efficiency of the value stream teams, manage the fixed cost budgets, and support the operations organization with profitability analyses



Qualifications
What distinguishes you:
A completed degree in business, industrial engineering, or a related field of study.
Several years of experience in controlling.
Fluent in English, both written and spoken.

Preferred skills:
SAP (ERP, BW), Excel, Power BI, knowledge of the internal IT infrastructure.
Swedish language skills.

Personal Qualities
You're a communicative and entrepreneurial team player who can also work effectively and responsibly on your own. You possess a process- and performance-oriented mindset, coupled with strong analytical abilities and a structured way of working


Additional Information
Welcome to Tranås – the heart of Bosch Home Comfort in Sweden
Tranås, beautifully located by the idyllic Lake Sommen and surrounded by forests and nature reserves, is home to Bosch Thermotechnology AB in Sweden. Here, more than 600 associates work in manufacturing and research & development of innovative heating solutions for a sustainable future.
At Bosch, we care about you, our business, and the environment.
We offer more than a job – we help you grow in your career and as a person. Life is about balance, and we support your goals, whether they involve new challenges, development, or time for family and hobbies.
Join a workplace that values individuality, openness, and trust, where you can be yourself and be inspired by diverse perspectives from around the globe.
Join us in Tranås and be part of shaping tomorrow’s energy solutions – in a workplace where innovation meets quality of life.
Here, you’ll find not just a job – but a lifestyle.
Compensation and Benefits
Competitive salary, Pension plans, health insurance, and other benefits according to the collective bargin.
Flexible working hours and hybrid work options (depending on role).
Employee discounts on Bosch products. Visa mindre

Välkommen till en tjänst där du får möjlighet att driva utveckling och samtidigt utvecklas i din yrkesroll!
HR-avdelningen i Tranås kommun är en central stödfunktion som jobbar för kommunens samtliga verksamheter. Avdelningen består av medarbetare inom HR-området, lön samt medarbetare på bemanningscentralen. Tillsammans ger vi det stöd som kommunen behöver inom arbetsrätt/förhandling, arbetsmiljö, rehabilitering/hälsa, employer branding, kompetensförsörjning/rekrytering, chef- och ledarskapsutveckling samt lön.
Bemanningscentralen ansvarar för logistiken av att tillsätta timvikarier på tillfälliga vakanser inom Barn- och utbildningsförvaltningen samt Socialtjänsten. Vidare består bemanningscentralen även av en vikariepool med tillsvidareanställda undersköterskor. Tranås kommun har ett mycket välfungerade arbete kring vikarier och en bra administration i systemet Vikariebanken. Samarbetet mellan bemanningscentralen och kommunens berörda verksamheter fungerar väl med en god dialog kring det dagliga vikariebehovet som behöver lösas. 
”Vi har sett en positiv utveckling av vikariehanteringen i kommunen under mina 6 år som ansvarig för bemanningscentralen och där vi idag ser att det fungerar väldigt bra. Det är med en positiv känsla jag nu lämnar över denna stafettpinne till nästa ledare som kommer att få driva verksamheten vidare emot kommande utmaningar.”//Sandra

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att bli en del av kommunens centrala HR-avdelning och deras vardagliga arbete samtidigt som du är den som leder och utvecklar bemanningscentralens arbete. Utifrån din bakgrund ser vi att du kommer kunna bidra med din kompetens till kommunens HR-arbete. Som samordnare kommer du ha personalansvar och verksamhetsansvar för bemanningscentralen med 3 medarbetare samt ett 10-tal undersköterskor som arbetar emot socialtjänsten i vikariepool.
Som samordnare för bemanningscentralen kommer du att ha ett visst samordningsansvar över timvikariernas anställningar men detta ansvar sker i ett nära samarbete med operativ HR-chef och cheferna i verksamheten. Det är viktigt att du som samordnare är en tydlig arbetsgivarföreträdare samtidigt som du skapar engagemang och arbetsglädje med ett kommunikativt och inkluderande ledarskap. Ett primärt uppdrag är att på en strategisk nivå se över och effektivisera vikariehanteringen i kommunen. Du kommer att arbeta nära cheferna i förvaltningarna för att tillsammans se över vikariebehovet i dagsläget och lägga en plan över hur vikariehanteringen ska se ut på lång sikt. Du kommer ha stor frihet att driva utvecklingen av verksamheten framåt i dialog med aktuella förvaltningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av strategiskt arbete och har ett stort engagemang i att driva utveckling. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom likande område så som exempelvis HR, strategiskt kompetensförsörjningsarbete, bemanning/vikariehantering eller arbetsledning inom kommunal verksamhet.
Det är meriterande för tjänsten med tidigare ledarerfarenhet samt arbete inom kommunal verksamhet. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet från förändringsledning och tidigare haft personalansvar. Vi ser det positivit om du har praktisk erfarenhet av de lagar som är relevanta för tjänsten, exempelvis LAS.
I uppdraget ingår det även att bygga och underhålla relationer med andra chefer inom de förvaltningar som nyttjar våra bemanningstjänster. Detta ställer krav på god kommunikations- och samarbetsförmåga. För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du är trygg i dina beslut och är professionell i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100%.
Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.

Lön
Månadslön. Individuell lönesättning.

ANSÖKAN
Intervjuer kan komma att ske löpande, så ansök redan idag!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget HR-Manager. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via HR-Manager genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter
Nås via kommunens växel 0140-681 00.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Önskar du att användbara tekniska lösningar formas av dina idéer? Oavsett om det rör sig om mobila lösningar, industriell teknologi, konsumentvaror eller energi- och byggnadsteknik - med oss får du möjlighet att förbättra livskvaliteten över hela världen. Välkommen till Bosch!
Bosch Thermoteknik AB utvecklar, tillverkar och säljer ett komplett sortiment av värmepumpar. Vårt huvudsakliga fokus ligger i utvecklingen av energieffektiva och hållbara värmelösningar. Vi är drygt 720 anställda i Tranås, och säljer för ca 2 miljarder/år. Våra mest kända varumärken är Bosch och IVT.


Jobbeskrivning
Ditt bidrag till något stort
Som del i det svenska supportteamet på service kommer du att arbeta med:
Hantering av reklamationer och garantiärenden
Granskning av reklamationsrapporter från våra externa serviceombud och installatörer,
hantering av garantifakturor, uppföljning och rapportering
Kontakt med kunder och interna kollegor, hålla hög servicenivå
Driva förbättringsarbetet och vidareutveckling av processer inom området
Leda och fördela arbetet och utveckling av teamet



Kravspecifikation
Vad som utmärker dig
Du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt viss erfarenhet att läsa och förstå teknisk dokumentation.
Meriterande om du har erfarenhet av arbete med värmepumpar och värmeteknik eller likvärdig teknisk bakgrund.
Du är självgående, strukturerad, med stark initiativförmåga och servicekänsla.
Du är kommunikativ med social kompetens och du tycker om att leda människor och utveckla teamet
Meriterande om du tidigare arbetat med SAP
I tjänsten rapporterar man till Servicechef



Ytterligare information
Din framtida arbetsplats erbjuder dig
Möjligheten att arbeta i ett internationellt företag med över 400.000 medarbetare
Stora möjligheter till personlig utveckling
Balans mellan arbete och privatliv
Sport- och hälsomöjligheter Visa mindre