Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Tranås

Då en av våra enhetschefer går i pension till sommaren söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla och driva vår sektion framåt. Som enhetschef inom daglig verksamhet och sysselsättning får du vara med och skapa arbetsglädje och göra skillnad på riktigt. Det närmsta teamet består av sektionschef, nio enhetschefer samt tre administrativa assistenter som ger stöd till chef. Enhetscheferna och de administrativa assistenterna sitter i gemensamma lokaler vilket ger goda förutsättningar till samarbete och kollegialt lärande.
Har du erfarenhet av ledarskap och ett stort engagemang för människor? Varmt välkommen med din ansökan!
ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar där utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för dina medarbetare att bidra till att våra medborgare kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Daglig verksamhet och sysselsättningen syftar till att ge en meningsfull sysselsättning som leder till självständighet och personlig utveckling. Insatsen ska i möjligaste mån anpassas efter behov och intressen. I Tranås kommun har vi flera olika verksamheter: industri- och media, uteverksamheter med inriktning mot stall, trädgård och park, skapande- och service, caféverksamhet och butikverksamhet. I denna tjänst har du chefsansvar för ett 30-tal medarbetare.
Tillsammans med övriga chefskollegor arbetar du för goda relationer och ett positivt samarbetsklimat och där ni har en viktig roll i att engagera och motivera våra medarbetare i att fortsatt delta i sektionens pågående utvecklingsarbete. Du leder och fördelar arbetet, driver verksamhetsutvecklande projekt, genomför kontinuerligt medarbetar- och lönesamtal samt eftersträvar att använda tillgängliga resurser på ett effektivt sätt.

Som chef har du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR och kommunikationsstöd. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.
OM ARBETSPLATSEN
Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Förvaltningen består av hemtjänst, särskilt boende, stöd och omsorg, myndighetsarbete för äldre och funktionsnedsatta, bemanning, samt kommunal hälso- och sjukvård. Som en del av förvaltningen får du vara med och göra Tranås bättre för våra kommuninvånare genom att ge stöd i deras vardag. Inom de närmsta åren är fokusområden inom förvaltningen att möta utmaningen med kompetensförsörjning, förändring av arbetssätt samt att utveckla intern och extern samverkan. Vi är en del av yrkesresan som är en nationell satsning för att höja kompetensen inom funktionshinderomsorgen.
Sektionen stöd och omsorg ansvarar för de verksamheter i kommunen som riktar sig till individer med olika former av fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. Vi bedriver boenden, boendestöd, daglig verksamhet, personlig assistans, ledsagning m.m. Sektionens arbete karaktäriseras av ett stort engagemang med följsamhet till uppdraget för de individer som vi dagligen möter i våra verksamheter och har idag omkring 200 kunniga och drivna medarbetare.
VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarrollen och gärna inom området socialtjänst. Du har en akademisk utbildning som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. Vi ser positivt på om du har erfarenhet och kunskap kring insatser styrda av LSS och Socialtjänstlagen.Tjänsten innebär kontinuerlig samverkan med medarbetare och kollegor inom sektionen, andra chefer inom kommunens förvaltningar samt med externa parter kopplade till verksamheten, vilket kräver god dialog och kommunikativ förmåga.
För att trivas i rollen tror vi att du är:
En engagerad och kreativ ledare: Du leder, motiverar och skapar goda förutsättningar för våra medarbetare att lyckas i sitt uppdrag. Du tar initiativ och visar ett driv genom att sätta igång aktiviteter som skapar mervärde för verksamheten. Du ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem.
Trygg: Du är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person.
Samarbetsorienterad: Du värdesätter samarbete och har ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet för sektionen och förvaltningen.
Relationsskapande: Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer.
Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är även noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du lägger stor vikt vid att följa de lagar och rutiner som finns att förhålla sig till.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu har du chansen att vara med på en förändringsresa och bygga en förvaltning!
Till hösten kommer utförarverksamheten vara organiserad under en erfaren sektionschef. Öppenvårdschefen kommer arbeta nära sektionschef men också en chefskollega som ansvarar för arbetsmarknadsavdelningen. Tillsammans utgör ni ledningsgruppen för sektionen utförarverksamheten.

Framåt kommer stort fokus ligga på att bygga upp en enhet som uppfyller öppenvårdens mål:
Öppenvårdsinsatser ska leda till stabilitet, främja en positiv utveckling och stärka individens egen förmåga till självständighet och egen försörjning.
Barn och ungdomars utveckling ska främjas genom att tidigt förebygga och behandla problem som kan uppstå i olika relationer som är betydelsefulla i individens vardag. Genom arbete med tidiga insatser och samverkan ska onödiga konflikter förhindras och negativa konsekvenser minska.
Genom stöd- och behandlingsinsatser till vuxna, med riskbruk, skadligt bruk och beroende av substanser och/eller spel om pengar och personer som upplever eller utövar våld i en nära relation, ska en väg till en hållbar livssituation, ett självständigt liv och förmåga till egen försörjning främjas.

Vill du vara en nyckelfunktion i en förvaltning som lyfter varandra och präglas av mod, handlingskraft och nyfikenhet? Välkommen med din ansökan!
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef ansvarar du för ekonomi, personal, verksamhet och omvärldsbevakning inom området. Du säkerställer en kostnadseffektiv verksamhet som uppfyller enheten och förvaltningens mål. Som ledare skapar du förutsättningarna för medarbetarna att lyckas och utvecklas i sina roller. Enheten består av två grupper, öppenvård barn och unga samt öppenvård vuxen. Totalt är det 16 medarbetare. Du leder och utveckla enheterna att möta nya behov och förutsättningar och vi ska tillsammans inom förvaltningen och externa aktörer förbereda för framtidens socialtjänst.
Som enhetschef får du stöd från en erfaren ledningsgrupp som arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för verksamheten. Du har möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och individernas livssituation genom att driva långsiktiga lösningar. Som en del av kommunens ledningsgrupp får du en central roll i att forma framtidens öppenvård, samtidigt som du bidrar till kommunens ambition att ligga i framkant med innovativa och effektiva insatser.
Utöver detta får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och säkerhetssamordning. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.
OM ARBETSPLATSEN
Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av de sju förvaltningarna i Tranås kommun och bildades vid årsskiftet som en ny, samlad enhet. Förvaltningen omfattar myndighets- och öppenvårdsarbete för barn, unga och vuxna, försörjningsstöd, arbetsmarknadsavdelningen samt vuxenutbildning. Målet är att arbeta mer tvärprofessionellt och skapa ett helhetsperspektiv för de medborgare vi möter, för att på bästa sätt kunna ge stöd och skapa nytta i vårt gemensamma uppdrag. För att effektivisera arbetet och stärka samarbetet har förvaltningen delats upp i tre sektioner:
Sektion för myndighetsutövning
Sektion för utförarverksamhet
Sektion för vuxenutbildning

Dessa sektioner samarbetar nära för att säkerställa en sammanhållen och kvalitativ service för invånarna. Sektionen utförarverksamheten består av två enheter, öppenvården och arbetsmarknadsavdelningen. 
VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarrollen i uppdraget som chef, samordnare, arbetsledare eller annan arbetsledarfunktion. Du har en relevant akademisk utbildning inom det humanistiska området, exempelvis socionom eller beteendevetare.
För att vara framgångsrik i rollen bör du vara:
En ledare: I rollen som ledare skapar du engagemang och delaktighet. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra.
Strategisk: Du har en välutvecklad förmåga att kombinera operativt fokus med strategisk planering. Detta innebär att du kan säkerställa att det dagliga arbetet fungerar effektivt samtidigt som du utvecklar långsiktiga lösningar som både möter målgruppen behov och beaktar kommunens resurser.
Engegerad: Du har förmåga att arbeta hårt och lägga ner tid, energi och engagemang på ditt arbete.
Relationsskapande: I denna roll krävs en god förmåga att bygga nätverk med olika aktörer på marknaden. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och skapar och underhåller relationer.
Handlingskraftig: Du är handlingskraftig och trivs med att ta ansvar. Din förmåga att fatta beslut som både är rättvisa och effektiva kommer att vara avgörande för att skapa en stabil och utvecklande arbetsmiljö för både medarbetare och målgruppen.
Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du bygger upp en fungerande verksamhet och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Då en av våra enhetschefer går vidare till annat uppdrag inom förvaltningen söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla och driva vår sektion framåt. Som enhetschef inom personlig assistans får du vara med och skapa arbetsglädje och göra skillnad på riktigt. Det närmsta teamet består av sektionschef, nio enhetschefer samt tre administrativa assistenter med olika inriktningar som ger stöd till chef. Enhetscheferna och de administrativa assistenterna sitter i gemensamma lokaler vilket ger goda förutsättningar till samarbete och kollegialt lärande.
Är du en driven och engagerad ledare som har ett stort intresse för att utveckla och stötta människor?
ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar där utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för dina medarbetare att bidra till att våra medborgare kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Då den personliga assistansen utgår från individens behov kan den skilja sig åt mycket i praktiken, målsättningen är att erbjuda den enskilde en meningsfull vardag samt att ge möjlighet till självbestämmande, integritet och privatliv. 
Tillsammans med övriga chefskollegor arbetar du för goda relationer och ett positivt samarbetsklimat och där ni har en viktig roll i att engagera och motivera våra medarbetare i att fortsatt delta i sektionens pågående utvecklingsarbete. Du leder och fördelar arbetet, driver verksamhetsutvecklande projekt, genomför kontinuerligt medarbetar- och lönesamtal samt eftersträvar att använda tillgängliga resurser på ett effektivt sätt.
OM ARBETSPLATSEN
Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Förvaltningen består av hemtjänst, särskilt boende, stöd och omsorg, myndighetsarbete för äldre och funktionsnedsatta, bemanning, samt kommunal hälso- och sjukvård. Som en del av förvaltningen får du vara med och göra Tranås bättre för våra kommuninvånare genom att ge stöd i deras vardag. Inom de närmsta åren är fokusområden inom förvaltningen att möta utmaningen med kompetensförsörjning, förändring av arbetssätt samt att utveckla intern och extern samverkan. Vi är en del av yrkesresan som är en nationell satsning för att höja kompetensen inom funktionshinderomsorgen.
Sektionen stöd och omsorg ansvarar för de verksamheter i kommunen som riktar sig till individer med olika former av fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. Vi bedriver boenden, boendestöd, daglig verksamhet, personlig assistans, ledsagning m.m. Sektionens arbete karaktäriseras av ett stort engagemang med följsamhet till uppdraget för de individer som vi dagligen möter i våra verksamheter och har idag omkring 200 kunniga och drivna medarbetare.
VEM SÖKER VI?
Vi söker nu dig som har erfarenhet av ledarrollen som till exempel chef, samordnare, arbetsledare eller projektledare. Du har en akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som motsvarar arbetsgivarens krav. Tjänsten innebär kontinuerlig samverkan med medarbetare och kollegor inom sektionen, andra chefer inom kommunens förvaltningar samt med externa parter kopplade till verksamheten, vilket kräver god dialog och kommunikativ förmåga. Vi ser positivt på om du har erfarenhet och kunskap kring insatser styrda av LSS och Socialtjänstlagen.
För att trivas i rollen tror vi att du är:
En ledare: Du leder, motiverar och skapar goda förutsättningar för våra medarbetare att lyckas i sitt uppdrag. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra.
Kreativ: Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till goda resultat.
Självgående och initiativtagande: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare utifrån riktlinjer och rutiner inom verksamheten. Du tar initiativ och visar ett driv genom att sätta igång aktiviteter som skapar mervärde för verksamheten. Du vågar testa nya arbetssätt för att möta de utmaningar som finns.
Relationsskapande: Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och skapar kontakter och underhåller relationer.
Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger stor vikt vid att följa de lagar och rutiner som finns att förhålla sig till.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR. 
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu har du chansen att vara med på en förändringsresa och bygga en förvaltning!
Medarbetarna har varierande erfarenhet och kompetens, vilket ger dig chansen att arbeta aktivt med kompetensutveckling, teambuilding och att skapa en stark och sammanhållen kultur. Din uppgift blir att införa strukturer, rutiner och arbetssätt som gör att enheten kan leverera sitt viktiga arbete på ett ännu mer effektivt och hållbart sätt. Det här är en roll för dig som trivs med att vara nyfiken och kreativ samt som har en vilja att påverka. Du får en central position där du leder och utvecklar en verksamhet som är både viktig och inspirerande.
Vill du vara en nyckelfunktion i en förvaltning som präglas av mod, handlingskraft och nyfikenhet? 
OM ARBETSPLATSEN
Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av de sju förvaltningarna i Tranås kommun och bildades vid årsskiftet som en ny, samlad enhet. Förvaltningen omfattar myndighets- och öppenvårdsarbete för barn, unga och vuxna, försörjningsstöd, arbetsmarknadsavdelningen samt vuxenutbildning. Målet är att arbeta mer tvärprofessionellt och skapa ett helhetsperspektiv för de medborgare vi möter, för att på bästa sätt kunna ge stöd och skapa nytta i vårt gemensamma uppdrag. För att effektivisera arbetet och stärka samarbetet har förvaltningen delats upp i tre sektioner:
Sektion för myndighetsutövning
Sektion för utförarverksamhet
Sektion för vuxenutbildning

Dessa sektioner samarbetar nära för att säkerställa en sammanhållen och kvalitativ service för invånarna. Sektionen myndighetsutövning består utav två enheter stöd och försörjning samt barn, unga och vuxna.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef för barn, unga och vuxna erbjuder en unik möjlighet att leda och utveckla en verksamhet som gör skillnad i människors liv. Du får ansvaret för en enhet som arbetar med att stötta barn, ungdomar och vuxna i utsatta situationer, och leder ett team om 20 medarbetare. Det här är en roll för dig som har modet att driva förändring, samtidigt som du förmår skapa en trygg och stabil arbetsmiljö som bygger på förtroende och respekt.
Som enhetschef kommer du att vara både en strategisk ledare och ett stöd för dina medarbetare. Du leder med empati och saklighet, och har förmågan att fatta beslut som både är välgrundade och som gynnar både individer och verksamheten. Du har mandat att förbättra rutiner och beslutsprocesser och att säkerställa en hållbar utveckling av verksamheten.
Som enhetschef får du stöd från en erfaren ledningsgrupp som arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för verksamheten. Förvaltningens ekonomifunktion kommer också att vara en viktig resurs för att säkerställa att verksamheten är långsiktigt, hållbar och effektiv. Utöver detta får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom HR, kommunikationsstöd, säkerhetssamordning och handledning för handläggare. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.
VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarrollen och som är trygg och närvarande ledare. Du har en socionomutbildning och gärna erfarenhet av myndighetsutövning. Du är en ledare som är van vid att arbeta med komplexa frågor och kan balansera både individens behov och verksamhetens krav. För att lyckas i rollen behöver du ha en förståelse för de utmaningar som finns inom socialt arbete och myndighetsutövning, och du ska kunna bygga förtroende och samarbeta effektivt både internt och med externa aktörer. Du är en person som inte räds att fatta svåra beslut, samtidigt som du är empatisk och har en god förmåga att sätta dig in i andra människors situation.
Du trivs i en innovativ och utvecklingsorienterad miljö, där du får möjlighet att forma och driva verksamheten framåt. Du är motiverad av att göra verklig skillnad för målgruppen och ser till att skapa en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig engagerade och inspirerade att bidra till verksamhetens utveckling.
För att vara framgångsrik i rollen ser vi gärna att du har:
Dokumenterad erfarenhet av ledarskap: Du har erfarenhet av att leda och utveckla team, gärna inom offentlig sektor eller en liknande verksamhet där struktur och rättssäkerhet är centrala. Din erfarenhet bör ha gett dig en god förmåga att skapa engagemang och stabilitet i enheter som genomgår förändringar.
Kunskap om myndighetsutövning och politiska processer: Du har en god förståelse för hur myndighetsutövning fungerar, hur politiska beslut fattas och hur resurser fördelas inom ramen för välfärdssystemets strukturer.
Strategisk och operativ förmåga: Du har en välutvecklad förmåga att kombinera operativt fokus med strategisk planering. Detta innebär att du kan säkerställa att det dagliga arbetet fungerar effektivt samtidigt som du utvecklar långsiktiga lösningar som både möter individens behov och beaktar kommunens resurser.
Kommunikativ förmåga och samverkan: Du är en stark kommunikatör som kan skapa förtroende och engagemang både internt och externt. Du har erfarenhet av att leda i samverkan med externa aktörer samt internt med olika avdelningar och enheter.
Handlingskraftig: Du är en handlingskraftig person som trivs med att ta ansvar. Din förmåga att fatta beslut som både är rättvisa och effektiva kommer att vara avgörande för att skapa en stabil och utvecklande arbetsmiljö för både medarbetare och målgruppen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

OM ARBETSPLATSEN
Vid årsskiftet bildas en ny förvaltning vid namn individ- och arbetsmarknadsförvaltningen som kommer att bestå av myndighets- och öppenvårdsarbete för barn, unga och vuxna, försörjningsstöd, arbetsmarknadsavdelningen samt vuxenutbildning. Förvaltningen är uppdelad i tre sektioner som i sin tur har flera enheter. Vi söker nu en enhetschef till Stöd och försörjning då nuvarande chef antar en ny roll inom förvaltningen som sektionschef.
Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare samtidigt som ett kontinuerligt arbete pågår med att kostnadseffektivisera verksamheterna. Enheten har de senaste fyra åren genomgått stora förändringar och nått god utveckling organisatoriskt såväl som i personalgruppen, samt arbetat framgångsrikt med att sänka kostnaderna för ekonomiskt bistånd.
Vill du vara med på vår fortsätta utvecklingsresa i en förvaltning som vill framåt? Drivs du av utvecklings- och förändringsarbete i samverkan med andra? Då har vi tjänsten för dig!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef är du en del i arbetet att skapa förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Tillsammans med chefskollegor och medarbetare i förvaltningen driver du utvecklingen mot att fler individer når egenförsörjning, samt bibehåller hög rättssäker prövning av rätten till bidrag.

Därtill är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet och utveckling. Enhetens kompetensområde består idag av övergripande socialsekreterare, samt administratörer. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån förvaltningens fastställda mål och budget samt kommunens övergripande riktlinjer och rutiner. I din roll förväntas du leda, motivera och förse andra med befogenheter för att uppnå de gemensamma målen, samt skapa engagemang och delaktighet.
Ditt sätt att leda skapar trygghet och lugn inom arbetsgruppen. Du är trygg i att utmana och ge konstruktiv feedback när det behövs – allt i syfte att hålla en god kvalitet. Komplicerade eller akuta ärenden kan uppstå vilket ställer krav på att du kan fatta snabba beslut när det krävs, men alltid leverera ett professionellt bemötande. I rollen som enhetschef kommer du vara engagerad från det lilla till det stora vilket kräver att du har förmåga att se helheter och att byta perspektiv.
För oss är samarbete och kunskapsutbyte viktigt, där vi arbetar i strategigrupper för att kunna ta tillvara på idéer och arbeta fram strategiska målsättningar för olika fokusområden. En av förvaltningens styrkor är att vi arbetar tvärprofessionellt i team kring de medborgare vi möter – allt för att lyckas i vårt gemensamma uppdrag. Du har alltid nära till kollegialt stöd och rapporterar ytterst till sektionschef.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en universitetsutbildning på minst kandidatnivå, som arbetsgivaren bedömer relevant för verksamheten. Vi ser det som meriterande med ledarerfarenhet, ex. i rollen som teamledare/samordnare eller projektledare och erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Tidigare erfarenhet av försörjningsstödsområdet är också meriterande. Vi ser även det som meriterande om du har erfarenhet av myndighetsarbete och har god kunskap inom aktuell lagstiftning SoL. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
God digital vana samt B-körkort är ett krav för tjänsten
För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har:
Ledarskap: Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att e­ffektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang, delaktighet och trygghet,
Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändrar sig.
Självgående: Du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
Relationsskapande: Du är aktiv i de nätverk du ingår i och har en god dialog med de externa parter som är kopplade till din verksamhet. Du är engagerad i enskilda möten och i små och stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen.
Kreativ: Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100 %.
Tillträde enligt överenskommelse.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

OM ARBETSPLATSEN
Socialförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Vi ansvarar för omsorg för äldre, personer med funktionsnedsättning samt individ- och familjeomsorg. Som en del av förvaltningen får du vara med och göra Tranås bättre för våra kommuninvånare genom att ge stöd i deras vardag.
Vi söker nu en enhetschef till boendet Råsvägen som är ett särskilt boende med 54 lägenheter fördelade på sex avdelningar varav fyra är inriktade på demens. Boendet har under några år varit upphandlat av privat regi men kommer hösten 2025 att drivas i kommunal regi. Råsvägen byggdes år 2018 och ligger naturskönt i ett villaområde i en skogsbacke utmed Svartån. Det finns både avskilda innergårdar och större ytor i trädgården runt omkring där de boende kan röra sig mer fritt. Lokalerna är ljusa och luftiga med stora ytor för gemensamma aktiviteter. Till varje avdelning finns rymliga balkonger eller altaner.
Personalen som arbetar där är undersköterskor, vårdbiträden samt en administrativ assistent. Enhetschefen tillsammans med personalen har ett nära samarbete med sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut och biståndshandläggare.
Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun.
ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du kommer ha ansvar över 60 medarbetare. Din roll som enhetschef blir att genom ett närvarande och intresserat förhållningssätt leda och engagera medarbetarna i det dagliga arbetet. Du driver verksamhetsutvecklande projekt och processer framåt samt ansvarar för utvärdering och uppföljning. Du möjliggör och ser till att verksamheterna upprätthåller en god kvalité på utfört arbete och på medarbetarnas arbetsmiljö samt att tillgängliga resurser används på kostnadseffektivt sätt.
Som enhetschef har du ett tätt samarbete med övriga enhetschefer inom sektionen, vilket ger ett bra stöd i vardagen. Du är underställd sektionschef och ingår i ledningsgruppen för särskilt boende samt deltar i samordningen av gemensamma lednings- och utvecklingsfrågor för särskilt boende för äldre och äldreomsorg i sin helhet. Enhetschefen har stöd av administrativ assistent i den dagliga planeringen gällande bland annat bemanning.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning som exempelvis, socionom, social omsorg, personal- och arbetsvetenskap eller inom annat område som bedöms relevant för tjänsten. Meriterande med erfarenhet av ledarskap ifrån kommunal verksamhet. Då du kommer att arbeta som chef inom offentlig förvaltning ser vi att du har kunskap om gällande lagstiftning och författningar och att du har god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation.
För att passa i rollen ser vi att du är/har:
Drivande: Du är engagerad och söker aktivt utmaningar och sätter upp och följer upp mål för verksamhetens bästa.
Självgående: Du tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv sitt angreppssätt och driver dina processer vidare. Kan arbeta utan i förväg fastställda rutiner eller vägledning. Identifierar och genomför aktiviteter som leder i målets riktning. Fattar nödvändiga beslut inom ditt ansvarsområde.
Ledarskap: Genom din samarbetsförmåga och möjlighet till att kunna relatera till andra på ett lyhört och smidigt vis skapar du engagemang, delaktighet och inspiration hos medarbetarna.
Strategisk: Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor och trivs med att ha mer ett helhetsfokus än detaljfokus.
Kommunikativ: Kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Är lyhörd, samverkar före beslut och arbetar aktivt med att förmedla information som vi vill nå ut med.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100 %.
Tillträde i april/maj 2025.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Intervjuer planeras att hållas vecka 2 och/eller 3 i 2025.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Att Tranås ligger nära gränsen till Östergötland med närhet till flera större städer, men ändå i Småland, märks tydligt. Med sitt läge har Tranås alltid varit en given handelsstad, fylld med drivna entreprenörer med en stadig fot i den småländska myllan. I Tranås kan du bo och verka tryggt – med närhet till varandra, naturen, skolan och fritidsaktiviteterna.


Här blir det mer tid över till det som du tycker är viktigt i livet.


OM ARBETSPLATSEN

Socialförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Vi ansvarar för omsorg för äldre, personer med funktionsnedsättning samt individ- och familjeomsorg. Som en del av förvaltningen får du vara med och göra Tranås bättre för våra kommuninvånare genom att ge stöd i deras vardag.


Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun!


Vi söker nu dig som vill bli vår nya kollega i en ledningsgrupp bestående av sektionschef, åtta enhetschefer samt två administrativa assistenter. Sektionen ansvarar för de verksamheter i kommunen som riktar sig till individer med olika former av fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. Vi bedriver boenden, boendestöd, daglig verksamhet, personlig assistans, ledsagning m.m. Sektionens arbete karaktäriseras av ett stort engagemang och ett stort hjärta för de individer som vi dagligen möter i våra verksamheter och har idag omkring 200 kunniga och drivna medarbetare.


ARBETSUPPGIFTER

Som chef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. I den här rollen ingår chefsansvar för specifika personliga assistans-ärenden. Då den personliga assistansen utgår från individens behov kan den skilja sig åt mycket i praktiken, målsättningen är att erbjuda den enskilde en meningsfull vardag samt att ge möjlighet till självbestämmande, integritet och privatliv. Här skapar du förutsättningar för att bedriva en hållbar assistans med god kvalité till våra kunder och bra arbetsmiljö för våra medarbetare. Du leder och fördelar arbetet, driver verksamhetsutvecklande projekt, genomför kontinuerligt medarbetar- och lönesamtal samt eftersträvar att använda tillgängliga resurser på ett effektivt sätt. Som en del i Stöd och omsorgs ledningsgrupp blir du även delaktig i hela sektionens gemensamma arbete med både de kortsiktiga och långsiktiga utmaningar vi ställs inför. I ett nära samarbete med kollegor och ledningsgruppen drivs utvecklingen av Stöd och omsorgs verksamheter framåt, där blir du en viktig del.


KVALIFIKATIONER

Vi söker nu dig som har en akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget, alternativt annan utbildning och erfarenhet som motsvarar arbetsgivarens krav. Tjänsten innebär kontinuerlig samverkan med medarbetare och kollegor inom sektionen, andra chefer inom kommunens förvaltningar samt med externa parter kopplade till verksamheten, vilket kräver god dialog och kommunikativ förmåga. För att lyckas i arbetet är du självgående och driver dina processer framåt. Vi ser positivt på om du har erfarenhet och kunskap kring insatser styrda av LSS och Socialtjänstlagen.


För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har:


Ledarskap: Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att eff­ektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.


Personlig mognad: Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.


Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och  att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.


Strukturerad: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ANSTÄLLNING

Tillsvidareanställning


Tillträde enligt överenskommelse.


LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.


Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR. 


ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.


Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. 



Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Du är välkommen att arbeta tillsammans med oss inom sektionen Stöd och omsorg, Tranås kommun. Stöd och omsorg ansvarar för de verksamheter i kommunen som riktar sig till individer med olika former av fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. Vi bedriver boenden, boendestöd, daglig verksamhet, personlig assistans, ledsagning m.m. Sektionens arbete karaktäriseras av ett stort engagemang och ett stort hjärta för de individer som vi dagligen möter i våra verksamheter.
Stöd och omsorg har idag omkring 200 kunniga och drivna medarbetare. Den ledningsgrupp du kommer ingå i består idag av sektionschef, sju enhetschefer, en verksamhetsutvecklare samt två administrativa assistenter.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Det innebär bland annat att du leder och fördelar arbetet, driver verksamhetsutvecklande projekt och genomför kontinuerligt medarbetar- och lönesamtal. Du ser till att verksamheterna upprätthåller en god kvalité på både arbetet och medarbetarnas arbetsmiljö samt eftersträvar att använda tillgängliga resurser på ett effektivt sätt. 
Som en del i Stöd och omsorgs ledningsgrupp blir du även delaktig i hela sektionens gemensamma arbete med både de kortsiktiga och långsiktiga utmaningar vi ställs inför. I ett nära samarbete med kollegor och ledningsgruppen drivs utvecklingen av Stöd och omsorgs verksamheter framåt, där blir du en viktig del.
KVALIFIKATIONER
Vi söker nu dig som har en socionomutbildning eller annan universitets- eller högskoleutbildning inom det område som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. Du är trygg i din yrkesroll, engagerar och motiverar dina medarbetare genom ditt ledarskap. Vi ser gärna att du kommer med ett nytänkande och kreativa idéer i arbetsrelaterade frågor. Tjänsten innebär kontinuerlig samverkan med medarbetare och kollegor inom sektionen, andra chefer inom kommunens förvaltningar samt med externa parter kopplade till verksamheten, vilket kräver god samarbetsförmåga och en kommunikativ förmåga.                                                 
För att lyckas i arbetet är du självgående och driver dina processer framåt. Vi ser positivt på om du har erfarenhet och kunskap kring insatser styrda av LSS och Socialtjänstlagen.
I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.
Hos oss erbjuds du bland annat:
Möjlighet till distansarbete
Kompetensutveckling
Friskvårdsbidrag
Möjlighet till semesterdagsväxling
Flextid

ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100 %.
Tillträde enligt överenskommelse.

ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
LÖN
Individuell lönesättning tillämpas.

FACKLIG REPRESENTANT
Nås via kommunens växel, 0140-68100. Visa mindre

Socialförvaltningen i Tranås kommun består av sektionerna Särskilt boende, Hemtjänst och Hemsjukvård, Stöd- och omsorg samt Individ- och familjeomsorg. Vi söker nu en enhetschef till Östanå som är ett särskilt boende med 43 lägenheter fördelade på fyra avdelningar. Avdelningarna har inriktningarna demensboende (2st), vårdboende (1st) och korttidsavdelning (1 st). Personalen som arbetar där är undersköterskor, vårdbiträden, samordnare, husvärdinna och administrativ assistent. Enhetschefen tillsammans med personalen har ett nära samarbete med sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut och biståndshandläggare. Enhetschefen har stöd av samordnare och administrativ assistent i den daglig planering gällande b la bemanning.
ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du leder och engagerar medarbetarna i det dagliga arbetet utifrån socialförvaltningens mål, samt utvecklar verksamheten utifrån vår värdegrund Ledstjärnan, vår ledningsmodell och mandatperiodens utvecklingsstrategi. Likaså ansvarar du för kvalitetsutveckling, utvärdering och uppföljning. Du leder och fördelar arbetet, driver verksamhetsutvecklande projekt och ansvarar för att pågående processer drivs framåt. Du ser till att verksamheterna upprätthåller en god kvalité på utfört arbete och medarbetarnas arbetsmiljö samt att tillgängliga resurser används på kostnadseffektivt sätt. Du har ett tätt samarbete med övriga enhetschefer inom sektionen, där du också kommer hitta ett bra stöd i vardagen. Du är underställd sektionschef och ingår i ledningsgruppen för särskilt boende. Du deltar i samordningen av gemensamma lednings- och utvecklingsfrågor för särskilt boende för äldre och äldreomsorg i sin helhet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning som exempelvis, socionomexamen, social omsorg, personal- och arbetsvetenskap eller inom annat område som bedöms relevant för tjänsten. Meriterande med erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg och/eller hälso- och sjukvård.
Då du kommer att arbeta som chef inom offentlig förvaltning ser vi att du har kunskap om gällande lagstiftning och författningar och att du har god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Som ledare är du lugn och stabil och har samtidigt förmågan att skapa engagemang, delaktighet och inspiration hos medarbetarna. Du ser helheten och planerar och agerar med hänsyn till verksamhetens bästa utifrån fastställda mål, riktlinjer och budget.Tjänsten innebär många kontakter internt och externt vilket kräver stor samarbetsförmåga och ett lyhört och kommunikativt förhållningssätt.
I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Tranås kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.
ANSTÄLLNING 
Tillsvidareanställning, 100 %.
Tillträde enligt överenskommelse.

LÖN
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Intervjuer kommer att ske löpande.

FACKLIGA REPRESENTANTER
Fackliga representanter nås via Tranås kommuns växel 0140-681 00

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du intresserad av ledarskap och brinner för att göra skillnad för Tranås kommun? Vi söker en kommunikativ, lyhörd och innovativ person som ser värdet i samverkan och har en god förmåga att fokusera på utvecklingsarbetet och medarbetarna inom verksamheten.
Socialförvaltningen i Tranås kommun består av fyra sektioner varav du tillsammans med ytterligare tre enhetschefsskollegor kommer att ingå i Individ-och familjeomsorgens ledningsgrupp. Din enhet kommer att vara Barn, Unga och Vuxna och bestå utav 1:e socialsekreterare, mottagning, utrednings- och placeringssekreterare. Administrativt stöd finns att tillgå. En tjänsteutökning i form av kvalitetsutvecklare till verksamhet är påbörjad.
I uppdraget ingår att organisera, utveckla och leda verksamheten utifrån socialtjänstens mål. Du kommer att vara underställd sektionschefen för Individ- och familjeomsorgen och ingå i sektionens ledningsgrupp.
Som enhetschef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du förväntas leda och utveckla verksamheten utifrån vår värdegrund Ledstjärnan, vår ledningsmodell och mandatperiodens utvecklingsstrategi.
ARBETSUPPGIFTER
I din roll är du verksamhetens företrädare utåt och arbetar kontinuerligt för att skapa en god och effektiv samverkan med interna och externa samarbetspartners. Tjänsten som enhetschef innebär att leda arbetet med att driva och utveckla enheten samt att skapa arbetsformer som främjar arbetsglädje och motivation hos medarbetarna. Du kommer att vara chef för 20 socialsekreterare inom myndighetsarbete vad gäller barn, familjer och vuxna utifrån SoL, LVU och LVM.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom och har flera års erfarenhet av myndighetsarbete samt är insatt i förekommande lagstiftning. Tidigare chefserfarenhet med budget- och personalansvar inom en politiskt styrd organisation är meriterande.
Att leda, motivera och förse dina medarbetare med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål är inte främmande för dig och du jobbar för att nå goda resultat och god kvalitet i verksamheten. Som person är du initiativtagande och självständig samt trygg med att fatta egna beslut. Du har en förmåga att se till helheten i organisationen och till verksamhetens bästa. Du har ett flexibelt arbetssätt vid prioritering, planering och agerande. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
B-körkort och datavana är ett krav samt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.
Hososs erbjuds du bland annat:
Kompetensutveckling
Friskvårdsbidrag
Möjlighet till semesterdagsväxling
ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100%
Tillträde 230101 eller enligt överenskommelse
Intervjuer kan komma ske löpande
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
LÖN
Individuell lönesättning tillämpas.
FACKLIG REPRESENTANT
Nås via kommunens växel, 0140-68100

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ta chansen att tillsammans med oss utveckla dina ledarskapserfarenheter i sommar!
Är du en ansvarstagande och driven person som vill utmana dig själv med ett spännande chefsuppdrag över sommaren? Hos oss får du möjligheten att utvecklas och skapa erfarenheter som du kan ha användning av i din framtida yrkeskarriär!
Socialtjänsten i Tranås kommun består av sektionerna särskilt boende, hemtjänst och hemsjukvård, stöd- och omsorg samt individ- och familjeomsorg. Nu söker vi två vikarierande enhetschefer under sommaren 2022. En till sektionen Särskilt boende och en till Hemtjänsten.
Som chef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet inom ditt ansvarsområde. Du förväntas leda verksamheten utifrån vår värdegrund Ledstjärnan, vår ledningsmodell och mandatperiodens utvecklingsstrategi. I uppdraget ingår att leda och organisera verksamheten utifrån Socialnämndens mål.
Du arbetar i ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom sektionen och du är underställd sektionschefen. Du deltar i samordningen av gemensamma lednings- och bemanningsfrågor under semesterperioderna och i samarbete med tjänstgörande enhetschef och administrativ assistent.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en pågående eller avslutad akademisk utbildning inom socialt arbete, samhällsinriktning, HR eller inom annat område som kan bedömas som relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och helst särskilt boende eller hemtjänst.
Som ledare har du ett positivt förhållningssätt där helhetssynen och den goda samarbetsförmågan går hand i hand för att verka mot verksamhetens bästa utifrån fastställda mål, riktlinjer och budget.
Som vikarierande enhetschef så finns du tillgänglig för personal, brukare, anhöriga och interna samarbetspartners. Du är självgående, strukturerad och innehar god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vi ser att du är trygg och kommunikativ som person och att du har förmåga att driva arbetet framåt av egen kraft. Kollegor finns på andra särskilda boenden och hemtjänst områden och alla samarbetar och hjälps åt även om man inom särskilt boende lokalmässigt inte sitter tillsammans.
I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonstiden. Så skicka in din ansökan redan nu!
Anställning
Sommarjobb perioden juni – augusti 2022.
100 %
Tillträde: enligt överenskommelse          

Lön
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Frågor
Besvaras av sektionschef för Särskilt boende: Lena Hägg-Råsberg mail [email protected]
Besvaras av sektionschef för Hemstjänten: Maria Johansson mail [email protected]

Fackliga representanter
Nås via kommunens växel, 0140-68100 Visa mindre

Välkommen att arbeta med oss inom sektionen Stöd och omsorg, Tranås kommun. Stöd och omsorg ansvarar för verksamheter inom kommunen som riktar sig till individer med olika former av fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. Vi bedriver boenden, boendestöd, daglig verksamhet, personlig assistans, ledsagning m.m.
Stöd och omsorg har idag omkring 200 anställda medarbetare. Den ledningsgrupp du kommer ingå i består idag av sektionschef, sju enhetschefer, en verksamhetsutvecklare samt två administrativa assistenter.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du förväntas leda och utveckla verksamheten utifrån vår värdegrund Ledstjärnan, fastställda mål, riktlinjer och budget. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att uppnå gemensamma mål samt skapa engagemang och delaktighet. Vidare kommer du leda det fortsatta arbetet med att främja arbetsmiljön på enheten samt arbeta med utveckling av medarbetarnas individuella kompetens och ansvarstagande.
Du kommer vikariera som enhetschef över området Personlig assistans. Det innebär att du kommer ha det övergripande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvaret över ett antal assistansgrupper. Du kommer leda arbetsgruppernas arbetsplatsträffar, kontinuerligt följa upp verksamhetens budget, driva verksamhetsutvecklande projekt, genomföra medarbetarsamtal, m.m.
Som en del i Stöd och omsorgs ledningsgrupp blir också du delaktig i hela sektionens gemensamma arbete med både de kortsiktiga och långsiktiga utmaningar vi ställs inför. I ett nära samarbete med kollegor, sektionschef, verksamhetsutvecklare och administrativa assistenter drivs utvecklingen av Stöd och omsorgs verksamheter framåt, och där blir du en viktig del.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom det område som arbestigvaren finner relevant för uppdraget. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap och det är meriterande om du haft en ledarroll inom kommunal verksamhet. Du har även erfarenhet av strategiskt arbete och ett stort engagemang i att driva utveckling. Du är trygg i dina beslut och professionell i ditt arbete.Det är av stor vikt att du har god samarbetsförmåga samt lyssnar och kommunicerar på ett lyhört sätt. Vi ser positivt på om du har praktisk erfarenhet av de lagar som är relevanta för tjänsten, exempelvis LSS, SoL och HSL. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ANSTÄLLNING
Anställning
Vikariat: 11-12 mån, 100 %.                    
Tillträde enl. ök. men senast 13 december 2021
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden
Lön
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Fackliga representanter                        
Fackliga representanter nås via Tranås kommuns växel 0140-681 00.

Ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Vi jobbar löpande med urvalet.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen att arbeta med oss inom sektionen Stöd och omsorg, Tranås kommun. Stöd och omsorg ansvarar för verksamheter inom kommunen som riktar sig till individer med olika former av fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. Vi bedriver boenden, boendestöd, daglig verksamhet, personlig assistans, ledsagning m.m.
Stöd och omsorg har idag omkring 200 anställda medarbetare. Den ledningsgrupp du kommer ingå i består idag av sektionschef, sju enhetschefer, en verksamhetsutvecklare samt två administrativa assistenter.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du förväntas leda och utveckla verksamheten utifrån vår värdegrund Ledstjärnan, fastställda mål, riktlinjer och budget. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att uppnå gemensamma mål samt skapa engagemang och delaktighet. Vidare kommer du leda det fortsatta arbetet med att främja arbetsmiljön på enheten samt arbeta med utveckling av medarbetarnas individuella kompetens och ansvarstagande.
Du kommer vikariera som enhetschef över området Personlig assistans. Det innebär att du kommer ha det övergripande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvaret över ett antal assistansgrupper. Du kommer leda arbetsgruppernas arbetsplatsträffar, kontinuerligt följa upp verksamhetens budget, driva verksamhetsutvecklande projekt, genomföra medarbetarsamtal, m.m.
Som en del i Stöd och omsorgs ledningsgrupp blir också du delaktig i hela sektionens gemensamma arbete med både de kortsiktiga och långsiktiga utmaningar vi ställs inför. I ett nära samarbete med kollegor, sektionschef, verksamhetsutvecklare och administrativa assistenter drivs utvecklingen av Stöd och omsorgs verksamheter framåt, och där blir du en viktig del.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom det område som arbestigvaren finner relevant för uppdraget. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap och det är meriterande om du haft en ledarroll inom kommunal verksamhet. Du har även erfarenhet av strategiskt arbete och ett stort engagemang i att driva utveckling. Du är trygg i dina beslut och professionell i ditt arbete.Det är av stor vikt att du har god samarbetsförmåga samt lyssnar och kommunicerar på ett lyhört sätt. Vi ser positivt på om du har praktisk erfarenhet av de lagar som är relevanta för tjänsten, exempelvis LSS, SoL och HSL. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ANSTÄLLNING
Anställning
Vikariat: 11-12 mån, 100 %.                    
Tillträde enl. ök. men senast 13 december 2021
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden
Lön
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Fackliga representanter                        
Fackliga representanter nås via Tranås kommuns växel 0140-681 00.

Ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Vi jobbar löpande med urvalet.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Individ- och familjeomsorgen i Tranås kommun!
Socialtjänsten i Tranås kommun består av sektionerna Särskilt boende, Hemtjänst, Hemsjukvård, Stöd- och omsorg och Individ- och familjeomsorg. Enheten som arbetar med biståndsbedömning utifrån SoL och LSS är organiserat under Individ-och familjeomsorgen. I denna chefsroll har du personalansvaret för biståndshandläggare som handlägger förekommande ärenden inom äldreomsorg utifrån SoL, samt barn- och vuxenärenden inom funktionsnedsättningsområdet, både SoL och LSS. Du kommer att ha personalansvar för 12 handläggare, varav två medarbetare med del av tjänst som gruppledare.  Enheten ansvarar även för avgiftshandläggning.
Arbetsgruppen har vunnit kommunens Dream Team pris 2019 för sitt arbete under flera år i att främja en god arbetsmiljö på enheten. Idag är enheten en välfungerad enhet med en god laganda där man stöttar varandra i det dagliga arbetet.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du förväntas leda och utveckla verksamheten utifrån vår värdegrund Ledstjärnan, vår ledningsmodell och mandatperiodens utvecklingsstrategi. I uppdraget ingår att leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån Socialtjänstens mål. Du kommer att leda det fortsatta arbetet med att främja arbetsmiljön på enheten samt arbeta med utveckling av medarbetarnas individuella kompetens och ansvarstagande. Grupperna har arbetat mycket med att handläggningen ska vara rättssäker, samt med att höja kvaliteten på utredningarna. Vi har kommit en lång bit på vägen och är måna om att fortsätta på samma spår.
I din roll som enhetschef är du verksamhetens företrädare utåt och arbetar kontinuerligt för att skapa en god och effektiv samverkan med interna och externa samverkanspartners. Som chef för biståndshandläggare är du något av ”spindeln i nätet” med alla kommunala och privata utförare.
Du kommer att vara underställd sektionschefen för Individ- och familjeomsorgen och ingå i sektionens ledningsgrupp. Enligt delegationsordningen kommer du att fatta myndighetsbeslut samt vara föredragande i nämnd och utskott.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning som socionom eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för verksamheten. Du har erfarenhet av myndighetsutövning inom Socialtjänsten. Du är förtrogen med utredningsarbete, uppföljningar av insatser, lagstiftning och regelverk inom socialtjänsten. Det är viktigt att du kan balansera ödmjukhet med den tydlighet som en chefstjänst inom myndighetsutövande kräver. Vi ser det som meriterande med erfarenhet av arbetsledning.
Du har en förmåga att arbeta strategiskt och kan se helheten i en organisation för att på så sätt upptäcka och skapa nya möjligheter för verksamheten. I ditt arbete har du en god förmåga till att skapa en tillitsfull och kreativ samverkansanda och ett lösningsinriktat klimat. Då du har ett ekonomiskt ansvar för enhetens verksamhet krävs en kostnadsmedvetenhet.
I din roll som chef har du både förmågan att vara rak och tydlig men även inlyssnande till både medarbetare och samverkanpartners. Du ser en vinst i att ta tillvara på och utveckla den kompetens som finns hos medarbetarna på enheten, vilket är något som du vill arbeta med i din chefsroll. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
B-körkort är ett krav samt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.


ANSTÄLLNING
Vikariat ca 7 månader där möjlighet till förlängning kan finnas
Heltid
Tillträde september 2021 eller enligt överenskommelse
Tranås kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Lön
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning


ANSÖKAN
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget HR-Manager. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via HR-Manager genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. 
Välkommen med din ansökan!


Fackliga företrädare nås genom kommunens växel 0140-681 00. Visa mindre

Bemanningscentralen ansvarar för logistiken av att tillsätta timvikarier och poolpersonal på tillfälliga vakanser inom Barn- och utbildningsförvaltningen samt Socialtjänsten.
På Bemanningscentralen arbetar bemanningsassistenter samt en administrativ assistent som sköter logistiken av vikarier. Bemanningscentralen har de senaste 2 åren varit organiserad under kommunens centrala HR-avdelning men kommer från och med nu att organisatoriskt tillhöra socialtjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du förväntas leda och utveckla verksamheten utifrån vår värdegrund Ledstjärnan, vår ledningsmodell och mandatperiodens utvecklingsstrategi.
Som enhetschef för Bemanningscentralen har du ansvar för ekonomi, verksamhet, personal och omvärldsanalys inom ditt område. I personalansvaret ingår både de tillsvidareanställda undersköterskorna som arbetar i pool, samt ett visst ansvar för timvikarier som du delar med cheferna ute i verksamheten. Du är också en strategisk resurs för socialtjänsten i bemanningsrelaterade frågor samt utformande av planer och strategier för ändamålsenlig och kostnadseffektivt bemanningsarbete på lång sikt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom ett område som arbestigvaren finner relevant för uppdraget. Du har ett starkt driv och har en övergripande kännedom eller erfarenhet om socialtjänstens olika områden. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap och vi ser gärna att du haft en ledarroll inom kommunal verksamhet. Du har även erfarenhet av strategiskt arbete och ett stort engagemang i att driva utveckling. Du är trygg i dina beslut och professionell i ditt arbete. Vi ser positivt på om du har praktisk erfarenhet av de lagar som är relevanta för tjänsten, exempelvis LAS.
För att lyckas i tjänsten krävs ett tätt och bra samarbete med chefer på alla nivåer inom socialförvaltningen och Barn- och utbildningsförvaltningen, vilket ställer krav på en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Tjänsten kommer även kräva en tät dialog med kommunens centrala HR-avdelning och det är där av meriterande med erfarenhet av HR-relaterade frågor, men det är inte ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100%
Tillträde enligt överenskommelse.

Lön
Månadslön. Individuell lönesättning

ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget HR-Manager. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via HR-Manager genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter
Nås via kommunens växel 0140-681 00. Visa mindre

Är du nyfiken på särskilt boende i Tranås kommun? Vill du utmana dig själv med ett spännande uppdrag under minst ett år? Då tycker vi att du ska fortsätta läsa.
Socialtjänsten i Tranås kommun består av sektionerna särskilt boende, hemtjänst och hemsjukvård, stöd- och omsorg samt individ- och familjeomsorg. Nu söker vi en vikarierande enhetschef till Ågränd som är ett särskilt boende av fyra. Ågränd är ett boende med 30 lägenheter fördelade på tre avdelningar. Avdelningarna har inriktningarna demensboende och vårdboende.
Under våren ska en av våra enhetschefer gå hem på föräldraledighet, därför söker vi nu en vikarierande enhetchef till särskilt boende. Är du den vi söker?
Som chef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du förväntas leda verksamheten utifrån vår värdegrund Ledstjärnan, vår ledningsmodell och mandatperiodens utvecklingsstrategi. I uppdraget ingår att leda och organisera verksamheten utifrån Socialnämndens mål.
Likaså ansvarar du för kvalitetsutveckling, utvärdering och uppföljning. Du arbetar i ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom sektionen. Du är underställd sektionschef och ingår i ledningsgruppen för särskilt boende. Du deltar i samordningen av gemensamma lednings- och utvecklingsfrågor för särskilt boende för äldre och äldreomsorg i sin helhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom social omsorg, socionom, eller inom annat område som kan bedömas som relevant för tjänsten. Vi ser helst att du har erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg.
Då du kommer att arbeta som ledare inom offentlig förvaltning är det meriterande om du har kunskap gällande lagstiftning och författningar och att du har god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Som ledare har du ett positivt förhållningssätt där helhetssynen och den goda samarbetsförmågan går hand i hand för att verka mot verksamhetens bästa utifrån fastställda mål, riktlinjer och budget.
Som ledare planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett på ett effektivt sätt. Du är självgående, strukturerad och innehar god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vi ser att du är en trygg ledare som handlar i enlighet med fattade beslut där du leder, kommunicerar och motiverar mot gemensamma mål. Du innehar förmågan driva processerna med ekonomisk medvetenhet. Du är trygg i din yrkesroll och leder, inspirerar och motiverar dina medarbetare.
I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Tranås kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.
Urval kan komma att ske löpande under annonstiden. Så skicka in din ansökan redan nu!

Anställning
Vikariat med start efter överenskommelse och under ca ett år (trolig förlängning), 100%                    

Lön
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Fackliga representanter
Nås via kommunens växel, 0140-68100 Visa mindre

Är du bra på att leda, samverka och har god kunskap inom SoL och LSS? Välkommen till Individ- och familjeomsorgen i Tranås kommun!

Socialtjänsten i Tranås kommun består av sektionerna Särskilt boende, Hemtjänst, Hemsjukvård, Stöd- och omsorg och Individ- och familjeomsorg. Enheten som arbetar med biståndsbedömning utifrån SoL och LSS är organiserat under Individ-och familjeomsorgen. Vår nuvarande enhetschef går vidare till nya arbetsuppgifter inom sektionen och därför söker vi en efterträdare. I denna chefsroll har du personalansvaret för biståndshandläggare som handlägger förekommande ärenden inom äldreomsorg utifrån SoL, samt barn- och vuxenärenden inom funktionsnedsättningområdet,både SoL och LSS. Du kommer att ha personalansvar för 12 handläggare, varav två medarbetare med del av tjänst som gruppledare.  Enheten ansvarar även för avgiftshandläggning.

Arbetsgruppen har vunnit kommunens Dream Team pris 2019 för sitt arbete under flera år i att främja en god arbetsmiljö på enheten. Idag är enheten en välfungerad enhet med en god laganda där man stöttar varandra i det dagliga arbetet. Även samarbetet med andra enheter i kommunen är väl utarbetat och fungerade. Nu söker vi dig som vill leda enheten vidare på denna väg!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du förväntas leda och utveckla verksamheten utifrån vår värdegrund Ledstjärnan, vår ledningsmodell och mandatperiodens utvecklingsstrategi. I uppdraget ingår att leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån Socialtjänstens mål. Du kommer att leda det fortsatta arbetet med att främja arbetsmiljön på enheten samt arbeta med utveckling av medarbetarnas individuella kompetens och ansvarstagande.

I din roll som enhetschef är du verksamhetens företrädare utåt och arbetar kontinuerligt för att skapa en god och effektiv samverkan med interna och externa samverkanspartners. Som chef för biståndshandläggare är du något av ”spindeln i nätet” med alla kommunala och privata utförare.
Du kommer att vara underställd sektionschefen för Individ- och familjeomsorgen och ingå i sektionens ledningsgrupp. Enligt delegationsordningen kommer du att fatta myndighetsbeslut samt vara föredragande i nämnd och utskott.


KVALIFIKATIONER

Vi söker dig med högskoleutbildning som socionom eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för verksamheten. Du har arbetet med myndighetsarbete och har god kunskap inom aktuella lagstiftningar SoL och LSS. Vi ser det som meriterande med erfarenhet av arbetsledning samt chef- och ledarskap inom en politiskt styrd organisation.

Du har en förmåga att arbeta strategiskt och kan se helheten i en organisation för att på så sätt upptäcka och skapa nya möjligheter för verksamheten. I ditt arbete har du en god förmåga till att skapa en tillitsfull och kreativ samverkansanda och ett lösningsinriktat klimat. Då du har ett ekonomiskt ansvar för enhetens verksamhet krävs en kostnadsmedvetenhet.

I din roll som chef har du både förmågan att vara rak och tydlig men även inlyssnande till medarbetarnas arbetssituation. Du ser en vinst i att ta tillvara på och utveckla den kompetens som finns hos medarbetarna på enheten, vilket är något som du vill arbeta med i din chefsroll. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett kravsamt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.


ANSTÄLLNING

Tillsvidareanställning

Heltid

Tillträde enligt överenskommelse

Tranås kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Lön
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget HR-Manager. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via HR-Manager genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi planerar att genomföra intervjuer onsdag 7 oktober och förmiddag torsdag 8 oktober. Om möjligt, håll gärna dessa tider fria i kalendern.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. 

Välkommen med din ansökan!

Fackliga företrädare nås genom kommunens växel 0140-681 00. Visa mindre

Socialtjänsten i Tranås kommun består av sektionerna Särskilt boende, Hemtjänst och Hemsjukvård, Stöd- och omsorg samt Individ- och familjeomsorg. Nu söker vi en enhetschef till Uvaberg som är ett särskilt boende av fyra. Uvaberg är ett boende med 32 lägenheter fördelade på två plan. Boendet har inriktning demens.
Som chef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du förväntas leda och utveckla verksamheten utifrån vår värdegrund Ledstjärnan, vår ledningsmodell och mandatperiodens utvecklingsstrategi. I uppdraget ingår att leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån Socialnämndens mål.
Likaså ansvarar du för kvalitetsutveckling, utvärdering och uppföljning. Du arbetar i ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom sektionen. Du är underställd sektionschef och ingår i ledningsgruppen för särskilt boende. Du deltar i samordningen av gemensamma lednings- och utvecklingsfrågor för särskilt boende för äldre och äldreomsorg i sin helhet.
”Vill du arbeta med ett gott gäng undersköterskor med hög kompetens och ett stort engagemang samt utveckla demensvården i Tranås kommun ska du söka den här tjänsten som enhetschef” –nuvarande enhetschef.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning som exempelvis, socionomexamen, social omsorg, personal- och arbetsvetenskap eller inom annat område som kan bedömas som relevant för tjänsten. Vi ser helst att du har erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg, gärna med inriktning demens.
Då du kommer att arbeta som ledare inom offentlig förvaltning ser vi att du har kunskap om gällande lagstiftning och författningar och att du har god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Som ledare har du ett positivt förhållningssätt där helhetssynen och den goda samarbetsförmågan går hand i hand för att verka mot verksamhetens bästa utifrån fastställda mål, riktlinjer och budget.
Som ledare planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett på ett effektivt sätt. Du är självgående, strukturerad och innehar god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vi ser att du är en trygg ledare som handlar i enlighet med fattade beslut där du leder, kommunicerar och motiverar mot gemensamma mål. Du innehar förmågan driva processerna med ekonomisk medvetenhet. Du är trygg i din yrkesroll och leder, inspirerar och motiverar dina medarbetare samt skapar möjligheter till utveckling av verksamheten.
I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Tranås kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.
Intervjuer kan komma att bokas in löpande under annonstiden.

Anställning
Tillsvidareanställning, 100%
Tillträde snarast, enligt överenskommelse

Provanställning kan komma att tillämpas upp till sex månader.

Lön
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Fackliga representanter
Nås via kommunens växel, 0140-68100 Visa mindre

Är du driven och utvecklingsfokuserad? Söker du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag som enhetschef med utgångspunkt i daglig verksamhet och anhörigstöd? Välkommen till Tranås kommun!
Sektionen hemtjänst/hemsjukvård är en av fyra sektioner inom Socialtjänsten. Vi är sjuenhetschefer samt administrativa assistenter som tillsammans med sektionschef bildar ledningsgruppen för hemtjänst/hemsjukvård.
Som enhetschef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du förväntas leda och utveckla verksamheten utifrån vår värdegrund Ledstjärnan, vår ledningsmodell och mandatperiodens utvecklingsstrategi. I uppdraget ingår att leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån Socialtjänstens mål.
Du engagerar och leder medarbetarna i det dagliga arbetet, främst undersköterskor inom hemtjänst med utgångspunkt från Vårdnavet och Berget, men också frivilliga Tranåsbor som har aktiviteter och hembesök från kommunens seniorcentral på Bergets seniorboende. I uppdraget innebär det också att du är tillgänglig för anhörigstöd genom samtal och grupper. Med hjälp av ny välfärdsteknik utvecklar du verksamheten med inriktning mot trygghetskapande för Tranås äldre ska kunna bo kvar i sitt ordinära boende. 
DIN PROFIL                   
Du tar initativ, sätter igång aktivteter och jobbar för goda resultat och god kvalitet i verksamheten. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att leda, inspirera och motivera dina medarbetare samt skapa möjligheter till utveckling av verksamheten på ett kostnadseffektivt sätt. Att arbeta förebyggande och aktivt med att främja hälsa på arbetsplatsen kommer naturligt för dig.Vidare är du kommunikativ och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning som exempelvis socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut eller inom annat område som kan bedömas som relevant för tjänsten. Vi ser helst att du har erfarenhet av chef- och ledarskap inom en politiskt styrd organisation. Du är insatt i den lagstiftning som styr verksamheten.
I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Tranås kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.
ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100%                   
Tillträde maj 2020 eller enligt överenskommelse
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget HRManager. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via HR-Manager genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Intervjuer planeras att genomföras 10/1 och 15/1  om möjligt håll gärna dessa dagar obokade i kalendern.

LÖN
Individuell lönesättning.
FACKLIG REPRESENTANT  
Pia Rosenlöw Posch, facklig företrädare för Vision samt chefskollega till utlyst tjänst.
0140-682 82 eller [email protected] Visa mindre

Östanå är ett särskilt boende med 46 lägenheter fördelade på fyra avdelningar. Avdelningarna har inriktningarna demensboende, vårdboende, växelvård och korttidsplats. Personalen som arbetar där är undersköterskor, vårdbiträden och aktivitetspersonal. De har ett nära samarbete med sjuksköterskor (som har kontor på Östanå), arbetsterapeut, fysioterapeut och biståndshandläggare.

Nu söker vi en enhetschef för Östanå!

Arbetsuppgifter
Som chef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du förväntas leda och utveckla verksamheten utifrån vår värdegrund Ledstjärnan, vår ledningsmodell och mandatperiodens utvecklingsstrategi. I uppdraget ingår att leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån Socialnämndens mål.

Likaså ansvarar du för kvalitetsutveckling, utvärdering och uppföljning. Du arbetar i ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom sektionen. Du är underställd sektionschef och ingår i ledningsgruppen för särskilt boende. Du deltar i samordningen av gemensamma lednings- och utvecklingsfrågor för särskilt boende för äldre och äldreomsorg i sin helhet. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning som tex social omsorg, socionom, eller inom annat område som kan bedömas som relevant för tjänsten. Vi ser helst att du har erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg och av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi ser det som en självklarhet att du är insatt i den lagstiftning som styr verksamheten.

Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och snabbt ändra synsätt och förhållningssätt. Vidare är du kommunikativ och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att leda, inspirera och motivera dina medarbetare samt skapa möjligheter till utveckling av verksamheten.

Att planera och strukturera ditt eget arbete och jobba för goda resultat och god kvalitet i verksamheten kommer naturligt för dig. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Tranås kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Anställning
Tillsvidareanställning, 100%
Tillträde snarast, enligt överenskommelse

Lön
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Fackliga representanter
Vision, Pia Rosenlöw Posch, 0140-68282
Fackliga representanter nås även via Tranås kommuns växel 0140-681 00.

Ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget HR-Manager. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via HR Manager genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Kontakt med sökande kan ske löpande under annonstiden, och intervjuer planeras senast under vecka 24.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre