Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg i Tranås

Nu har du chansen att vara med på en förändringsresa och bygga en förvaltning!
Vi söker nu en enhetschef till stöd och försörjning då nuvarande antagit en ny roll inom förvaltningen som sektionschef. Enheten arbetar mot att fler individer ska gå från försörjningsstöd till egen hållbar försörjning. Du kommer leda en välstrukturerad enhet som har tydliga processer och rutiner på plats efter en framgångsrik förändringsresa. Ditt uppdrag handlar främst om att förvalta och vidareutveckla denna stabila grund genom att säkerställa att verksamheten följer aktuella lagkrav och snabbt anpassar sig till förändringar i regelverket.
Vill du vara en nyckelfunktion i en förvaltning som präglas av mod, handlingskraft och nyfikenhet? 
OM ARBETSPLATSEN
Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av de sju förvaltningarna i Tranås kommun och bildades vid årsskiftet som en ny, samlad enhet. Förvaltningen omfattar myndighets- och öppenvårdsarbete för barn, unga och vuxna, försörjningsstöd, arbetsmarknadsavdelningen samt vuxenutbildning. Målet är att arbeta mer tvärprofessionellt och skapa ett helhetsperspektiv för de medborgare vi möter, för att på bästa sätt kunna ge stöd och skapa nytta i vårt gemensamma uppdrag. För att effektivisera arbetet och stärka samarbetet har förvaltningen delats upp i tre sektioner:
Sektion för myndighetsutövning
Sektion för utförarverksamhet
Sektion för vuxenutbildning

Dessa sektioner samarbetar nära för att säkerställa en sammanhållen och kvalitativ service för invånarna. Sektionen myndighetsutövning består utav två enheter stöd och försörjning samt barn, unga och vuxna.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten stöd och försörjning som hanterar ekonomiskt bistånd. Du säkerställer en balanserad budget och driver strategiskt arbete för att minska kommunens kostnader, samtidigt som du garanterar rättssäkra, effektiva och hållbara insatser för de som behöver stöd. Du leder en enhet bestående av 11 medarbetare.
I rollen balanserar du komplexa behov där politiska beslut, ekonomiska resurser och individers rättigheter möts. Samtidigt är det viktigt att stärka teamet ytterligare genom att skapa en engagerande arbetsmiljö som ger medarbetarna förutsättningar att lyckas och utvecklas.
Som enhetschef får du stöd från en erfaren ledningsgrupp som arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för verksamheten. Du har möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och individernas livssituation genom att driva långsiktiga lösningar som främjar självförsörjning. Som en del av kommunens ledningsgrupp får du en central roll i att forma framtidens stöd och försörjning, samtidigt som du bidrar till kommunens ambition att ligga i framkant med innovativa och effektiva insatser för ekonomiskt bistånd.
Förvaltningens ekonomifunktion kommer också att vara en viktig resurs för att säkerställa att verksamheten är långsiktigt hållbar och effektiv. Utöver detta får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom HR, kommunikationsstöd, säkerhetssamordning och handledning för handläggare. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.
VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som har en bakgrund inom ledarskap, gärna från offentlig sektor. Du har erfarenhet av att leda team i komplexa miljöer och kunna skapa både stabilitet och utveckling i verksamheten. Detta inkluderar att kunna balansera operativa och strategiska perspektiv för att säkerställa att enhetens arbete inte bara är effektivt, utan också långsiktigt hållbart. Vi ser gärna att du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som stärker din förmåga att axla denna komplexa och viktiga roll.
För att vara framgångsrik i rollen bör du ha:
Dokumenterad erfarenhet av ledarskap: Du har erfarenhet av att leda och utveckla team, gärna inom offentlig sektor. Din erfarenhet bör ha gett dig en god förmåga att skapa engagemang och stabilitet i enheter som genomgår förändringar.
Kunskap om myndighetsutövning och politiska processer: Du har en god förståelse för hur myndighetsutövning fungerar, hur politiska beslut fattas och hur resurser fördelas inom ramen för välfärdssystemets strukturer.
Strategisk och operativ förmåga: Du har en välutvecklad förmåga att kombinera operativt fokus med strategisk planering. Detta innebär att du kan säkerställa att det dagliga arbetet fungerar effektivt samtidigt som du utvecklar långsiktiga lösningar som både möter individens behov och beaktar kommunens resurser.
Kommunikativ förmåga och samverkan: Du är en stark kommunikatör som kan skapa förtroende och engagemang både internt och externt. Du har erfarenhet av att leda i samverkan med externa aktörer, som Försäkringskassan och andra myndigheter, samt internt med olika avdelningar och enheter.
Anpassningsförmåga: Du har en god förmåga att snabbt sätta dig in i förändringar, både vad gäller lagstiftning och nya krav som kan påverka verksamheten. Detta innebär att du är flexibel och har förmåga att anpassa verksamheten efter nya förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vem söker vi? 

Erfaren verksamhetschef eller nyutexaminerad socionom med några års arbetslivserfarenhet? Väljer du nästa arbetsroll och arbetsgivare med omsorg? Önskar du att  utvecklas i en verksamhetsnära ledarroll?

Antal års erfarenhet spelar mindre roll istället söker vi dig som vill arbeta med och för omsorg om de som behöver det mest och samtidigt gör ditt eget val av arbetsplats med omsorg om dig själv.

Vi letar alltid efter kompetenta, engagerade och empatiska ledare för roller som:

- biträdande verksamhetschef
- verksamhetschef
- biträdande regionchef
-regionchef

och vi  lägger stor kraft på att matcha det du söker och det vår verksamhet söker enligt devisen " rätt person till rätt plats". Vi är idag verksamma inom: Individ & Familj, LSS och Hemomsorg med verksamheter över hela landet. För att trivas hos oss, oavsett verksamhet eller inriktning, håller med oss om att en framgångsrik omsorgsverksamhet innebär:

- ett verksamhetsnära ledarskap
- ett "utifrån och in " perspektiv som för oss innebär att vi sätter brukaren/klienten/boende/kund först och utgår från deras behov
- en kultur på arbetsplatsen och i teamet som bygger på psykologisk trygghet, flexibilitet kompetens och empati
- att starka specialister i stödfunktioner som exempelvis kvalitet, HR, ekonomi, sälj och beläggning gör att du som chef inte bara kan driva den dagliga driften utan också ha tid att skapa en trygg, välmående och god arbetsplats med engagerade och stolta medarbetare.

Kvalifikationer

För våra olika chefsroller kan vi ha specifika krav men för alla följer vi de formella krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) och ser därför gärna att du i grunden har:


Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning enligt krav från

Grundläggande utbildning i socialrätt minst 7,5 hp om du inte är utbildad socionom



Vi ser det som meriterande om du har något av följande (beroende på inriktning)



Utbildningar inom metodik för socialt arbete, ex. lågaffektivt bemötande och MI

Vidareutbildningar inom LSS

Erfarenhet från arbetet inom Hemomsorg

Erfarenhet från privat omsorgsverksamhet

Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring

Intresse för att arbeta affärsdrivet


Vi lägger alltid stor vikt vid personlig lämplighet för att hitta den chef som matchar såväl verksamhetens inriktning, medarbetargrupp och grupp av brukare/klienter/boende.

 Söker du din nästa roll med omsorg?

För dig som är noggrann och omsorgsfull i valet av din arbetsgivare på samma sätt som vi med omsorg rekryterar våra medarbetare skicka gärna in en spontanansökan/intresseanmälan via länken nedan så gör vi en matchning utifrån dina svar mot våra öppna och kommande roller. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vem söker vi? 

Erfaren verksamhetschef eller nyutexaminerad socionom med några års arbetslivserfarenhet? Väljer du nästa arbetsroll och arbetsgivare med omsorg? Önskar du att  utvecklas i en verksamhetsnära ledarroll?

Antal års erfarenhet spelar mindre roll istället söker vi dig som vill arbeta med och för omsorg om de som behöver det mest och samtidigt gör ditt eget val av arbetsplats med omsorg om dig själv.

Vi letar alltid efter kompetenta, engagerade och empatiska ledare för roller som:

- biträdande verksamhetschef
- verksamhetschef
- biträdande regionchef
-regionchef

och vi  lägger stor kraft på att matcha det du söker och det vår verksamhet söker enligt devisen " rätt person till rätt plats". Vi är idag verksamma inom: Individ & Familj, LSS och Hemomsorg med verksamheter över hela landet. För att trivas hos oss, oavsett verksamhet eller inriktning, håller med oss om att en framgångsrik omsorgsverksamhet innebär:

- ett verksamhetsnära ledarskap
- ett "utifrån och in " perspektiv som för oss innebär att vi sätter brukaren/klienten/boende/kund först och utgår från deras behov
- en kultur på arbetsplatsen och i teamet som bygger på psykologisk trygghet, flexibilitet kompetens och empati
- att starka specialister i stödfunktioner som exempelvis kvalitet, HR, ekonomi, sälj och beläggning gör att du som chef inte bara kan driva den dagliga driften utan också ha tid att skapa en trygg, välmående och god arbetsplats med engagerade och stolta medarbetare.

Kvalifikationer

För våra olika chefsroller kan vi ha specifika krav men för alla följer vi de formella krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) och ser därför gärna att du i grunden har:


Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning enligt krav från

Grundläggande utbildning i socialrätt minst 7,5 hp om du inte är utbildad socionom



Vi ser det som meriterande om du har något av följande (beroende på inriktning)



Utbildningar inom metodik för socialt arbete, ex. lågaffektivt bemötande och MI

Vidareutbildningar inom LSS

Erfarenhet från arbetet inom Hemomsorg

Erfarenhet från privat omsorgsverksamhet

Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring

Intresse för att arbeta affärsdrivet


Vi lägger alltid stor vikt vid personlig lämplighet för att hitta den chef som matchar såväl verksamhetens inriktning, medarbetargrupp och grupp av brukare/klienter/boende.

 Söker du din nästa roll med omsorg?

För dig som är noggrann och omsorgsfull i valet av din arbetsgivare på samma sätt som vi med omsorg rekryterar våra medarbetare skicka gärna in en spontanansökan/intresseanmälan via länken nedan så gör vi en matchning utifrån dina svar mot våra öppna och kommande roller. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vem söker vi? 

Erfaren verksamhetschef eller nyutexaminerad socionom med några års arbetslivserfarenhet? Väljer du nästa arbetsroll och arbetsgivare med omsorg? Önskar du att  utvecklas i en verksamhetsnära ledarroll?

Antal års erfarenhet spelar mindre roll istället söker vi dig som vill arbeta med och för omsorg om de som behöver det mest och samtidigt gör ditt eget val av arbetsplats med omsorg om dig själv.

Vi letar alltid efter kompetenta, engagerade och empatiska ledare för roller som:

- biträdande verksamhetschef
- verksamhetschef
- biträdande regionchef
-regionchef

och vi  lägger stor kraft på att matcha det du söker och det vår verksamhet söker enligt devisen " rätt person till rätt plats". Vi är idag verksamma inom: Individ & Familj, LSS och Hemomsorg med verksamheter över hela landet. För att trivas hos oss, oavsett verksamhet eller inriktning, håller med oss om att en framgångsrik omsorgsverksamhet innebär:

- ett verksamhetsnära ledarskap
- ett "utifrån och in " perspektiv som för oss innebär att vi sätter brukaren/klienten/boende/kund först och utgår från deras behov
- en kultur på arbetsplatsen och i teamet som bygger på psykologisk trygghet, flexibilitet kompetens och empati
- att starka specialister i stödfunktioner som exempelvis kvalitet, HR, ekonomi, sälj och beläggning gör att du som chef inte bara kan driva den dagliga driften utan också ha tid att skapa en trygg, välmående och god arbetsplats med engagerade och stolta medarbetare.

Kvalifikationer

För våra olika chefsroller kan vi ha specifika krav men för alla följer vi de formella krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) och ser därför gärna att du i grunden har:


Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning enligt krav från

Grundläggande utbildning i socialrätt minst 7,5 hp om du inte är utbildad socionom



Vi ser det som meriterande om du har något av följande (beroende på inriktning)



Utbildningar inom metodik för socialt arbete, ex. lågaffektivt bemötande och MI

Vidareutbildningar inom LSS

Erfarenhet från arbetet inom Hemomsorg

Erfarenhet från privat omsorgsverksamhet

Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring

Intresse för att arbeta affärsdrivet


Vi lägger alltid stor vikt vid personlig lämplighet för att hitta den chef som matchar såväl verksamhetens inriktning, medarbetargrupp och grupp av brukare/klienter/boende.

 Söker du din nästa roll med omsorg?

För dig som är noggrann och omsorgsfull i valet av din arbetsgivare på samma sätt som vi med omsorg rekryterar våra medarbetare skicka gärna in en spontanansökan/intresseanmälan via länken nedan så gör vi en matchning utifrån dina svar mot våra öppna och kommande roller. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Är du redo för nästa utmaning, och vill ta nästa kliv i rollen som ledare? Då är detta rollen för dig! Vilhelmsro, utrednings- och behandlingshem för barn och ungdomar inleder ett nytt kapitel och en spännande förändringsresa. Vi stärker upp vårt kommande arbete med starkt fokus på kvalitet, för att bli “bäst på att bli bättre”.

Nu söker vi efter en biträdande verksamhetschef som vill vara med och starta upp vår nya verksamhet.

Om Vilhelmsro, Active omsorg

Vilhelmsro är ett utrednings- och behandlingshem för barn och ungdomar. Verksamheten grundades 2003 och ingår som en av verksamheterna inom Active omsorg, en del av Team Olivia. På Vilhelmsro kan vi ge barn och ungdomar mellan 9-16 år, med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, en kvalitativ vård. Vi har tillstånd att bedriva öppenvårdsverksamhet, stödboende, och erbjuder en familjeenhet. Vi tar emot behandlingsplaceringar men genomför även utredningar. Vårt arbete bedrivs i en familjelik och naturnära miljö, med en hög personaltäthet samt bemanning dygnet runt.

Om rollen

Som biträdande verksamhetschef kommer du att vara verksamhetschefens högra hand. I ett tätt samarbete kommer ni att starta upp verksamheten, och bygga upp ett helt nytt team. Ni kommer att fokusera på att skapa en kvalitativ och trygg behandlingsmiljö för våra barn och ungdomar. I rollen stöttar du verksamhetschefen, med ett delegerat ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du följer upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. I övrigt kommer du att ansvara för utredningsarbete.

Huvudsakliga arbetsuppgifter;




Stötta i den dagliga driften med ansvar för personal, ekonomi samt kvalitet





Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs





Följa upp optimal beläggning utifrån budget och uppsatta mål





Ansvara för utredningar och ha löpande kontakt med socialtjänsten.





Bedriva ett gott samarbete med stödfunktioner; HR, ekonomi, kvalitet och metod teamet





Vem är du?

Du har en stark drivkraft, gillar att arbeta verksamhetsnära och ser ditt nästa steg i en arbetsledande roll. Du har erfarenhet av arbete inom HVB med inriktning mot vård och behandling för barn och ungdomar. Vi tror även att du har tidigare erfarenhet av utredning inom socialt arbete.

Du är snabblärd, kommunikativ och våga ta ett stort ansvar. Vidare har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt, med förmåga att jobba proaktivt och mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete skapar du ett gott samarbete med medarbetare, anhöriga och externa kontakter.

Kvalifikationskrav




Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning





Erfarenhet av arbete med målgruppen barn och ungdomar med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik





Erfarenhet av utredning utifrån modellen BBIC





Väl förtrogen med gällande lagstiftning och Socialstyrelsens krav







Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift





Goda systemkunskaper





B-körkort




Meriterande om du därtill har;



Erfarenhet av arbete som ledare







Utbildning inom KBT, MI och/eller lågaffektivt bemötande




Placering

Du kommer att vara placerad på verksamheten i Adelöv/Tranås. Tillgång till tjänstebil finns.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. 2023 utsedd till ett av årets Karriärföretag. Vi erbjuder dig som medarbetare, en familjär och stimulerande arbetsmiljö, personlig utveckling samt stora karriär- och utvecklingsmöjligheter. Som medarbetare omfattas du givetvis av kollektivavtal. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, tjänstepension och flertalet försäkringar för dig som anställd.

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdagen är 2024-01-31. Intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi genomför en bakgrundskontroll i rekryteringsprocessen, vilket du godkänner i samband med att du skickar in din ansökan.

Om tjänsten:

Vi tillämpar provanställning: 6 månader
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten kontakta:

Emelie Thörnwall, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

_____________________________

Team Olivia Group

Team Olivia är en av de största privata aktörerna på omsorgsmarknaden i Sverige, Norge och Danmark. I Team Olivia ingår drygt 50 bolag. Vi sysselsätter idag drygt 12 000 medarbetare och blev år 2023 utsedd till ett av årets Karriärföretag. Med stolthet skapar vi ett rikare liv för de allra mest utsatta i samhället. Visa mindre

Att Tranås ligger nära gränsen till Östergötland med närhet till flera större städer, men ändå i Småland, märks tydligt. Med sitt läge har Tranås alltid varit en given handelsstad, fylld med drivna entreprenörer med en stadig fot i den småländska myllan. I Tranås kan du bo och verka tryggt – med närhet till varandra, naturen, skolan och fritidsaktiviteterna.


Här blir det mer tid över till det som du tycker är viktigt i livet.


OM ARBETSPLATSEN

Socialförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Vi ansvarar för omsorg för äldre, personer med funktionsnedsättning samt individ- och familjeomsorg. Som en del av förvaltningen får du vara med och göra Tranås bättre för våra kommuninvånare genom att ge stöd i deras vardag. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun. 


Öppenvården vuxna arbetar med verkställande av insatser för vuxna med missbruks/beroendeproblematik, våld i nära relationer, psykosocial problematik samt hemlöshet. Vi driver även ett samsjuklighetsboende med tio platser. Inom Individ-och familjeomsorgen kommer du att arbeta tillsammans med ytterligare tre chefer inom enheterna för Äldre och funktionsnedsättning (SoL och LSS), Barn, unga och vuxna, samt öppenvård för barn, unga och deras familjer.


Vi söker nu dig som vill arbeta som Enhetschef inom Öppenvården – inriktning vuxna.


ARBETSUPPGIFTER

De båda enheterna, Vuxenteamet samt Östangården, består tillsammans av 13 erfarna och utvecklingssugna medarbetare där ditt främsta uppdrag är att leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån socialtjänstens mål samt från kommunens värdegrund Ledstjärnan. Du arbetar aktivt med kvalitet och medverkar till att skapa effektiva och ändamålsenliga verksamheter genom god struktur och ramar. Du driver det fortsatta arbetet med att främja arbetsmiljön på enheterna samt arbetar med utveckling av medarbetarnas individuella kompetens och ansvarstagande. Med en hög grad av flexibilitet och samverkansförmåga tar du på ett lösningsfokuserat sätt tillvara på den mindre kommunens fördelar med närhet till kollegor samt varierande arbetsuppgifter som är av både operativ och strategisk art. 


I din roll som enhetschef är du underställd sektionschefen för Individ- och familjeomsorgen och ingår i sektionens ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har för uppdraget relevant högskoleutbildning, ex socionom, beteendevetare eller socialpedagog. Du är förtrogen med öppenvårdsarbete, uppföljningar av insatser, lagstiftning samt regelverk inom socialtjänsten. Meriterande med erfarenhet av arbetsledning samt av att arbeta i en politiskt styrd organisation.


För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har:



• Initiativtagande - Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• Flexibel - Har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.
• Ledarskap - Skapar engagemang och delaktighet, upprättar gemensamma mål.
• Strategisk - Ser på sakers långsiktiga betydelse och har ett brett perspektiv på frågor.
• Strukturerad - Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ANSTÄLLNING

Tillsvidare, 100%


Tillträde enligt överenskommelse.


LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.


Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR. 


ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.


Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. 



Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en verksamhetschef som vill leda och driva vårt nyförvärvade HVB-hem Vilhelmsro utanför Tranås. Hos oss blir du en del av ett ledande omsorgsföretag, med en decentraliserad affärsmodell och entreprenörsanda. Vill du bli en del av oss?

Vilhelmsro är ett utrednings- och behandlingshem för målgruppen barn och ungdomar med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik i åldrarna 9-16 år. Behandlingsinsats Vilhelmsro startade 2003 och ingår som en av våra verksamheter i koncernen Team Olivia (Active omsorg). Utöver vår barnenhet med 7 platser har vi en familjeenhet och erbjuder öppenvårdsverksamhet. Vidare har beviljat tillstånd från IVO att bedriva stödboende. Vårt arbete bedrivs i en familjelik miljö med en hög personaltäthet och bemanning dygnet runt. Vår målsättning är att bidra med en kvalitativ vård utifrån en hög kompetens hos våra medarbetare.

Om rollen

Som verksamhetschef är du tillståndsbärare för enheten och ansvarar för att driva arbetet på vårt HVB och stödboende Vilhelmsro. I rollen ansvarar du för att verksamheten bedrivs på ett effektivt sätt. Du bidrar aktivt för att upprätthålla en hög kvalitet och bidra med en fortlöpande kvalitetsutveckling i verksamheten.

Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschefer från andra HVB-hem och stödboende inom Team Olivia (Active Omsorg) samt regionchef. Vi har ett öppet klimat där vi välkomnar dina idéer och förslag till förändring och förbättring i våra verksamheter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda arbetet på vårt boende med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi

- Ansvar för resultat- och budgetansvar för dina enheter

- Stötta, coacha och rekrytera in nya medarbetare

- Bedriva kontakt med kund, beställare och anhöriga

- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling genom att bla dokumentera och följa upp avvikelser samt att ständigt söka nya förbättringsmöjligheter.

- Säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs samt ansvara för att verksamheterna följer gällande regelverk



Vem är du?

Vi befinner oss i en utvecklingsfas och söker därför dig som tycker om verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Du bidrar med dina kunskaper och erfarenheter i ledningsgruppen, lyfter gärna blicken och arbetar med strategiska frågor. Du är en självständig person som är van vid att driva ditt eget arbete framåt.

Som ledare är du trygg med att fatta beslut mot bakgrund av de mål som ställs upp, och utifrån de ramar som finns för uppdraget. Eftersom du har en coachande funktion gentemot dina medarbetare lägger vi stor vikt vid att du är teamorienterad. Du har ett genuint intresse för människor och är en relationsskapande person.

Kvalifikationer:

- Relevant akademisk utbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan lämplig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

- Grundläggande utbildning inom socialrätt

- Dokumenterad chefserfarenhet

- Dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och unga inom socialtjänstens område

- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö



Meriterande om du därtill har:

- Erfarenhet av arbete inom HVB med inriktning mot barn och unga

- Chefserfarenhet inom HVB

- Övriga utbildningar inom ledarskap, IT, metoder inom socialt arbete, ex. lågaffektivt bemötande



Vi erbjuder

Hos oss får du vara med att forma och utveckla vår enhet till en högkvalitativ verksamhet, tillsammans med kunniga kollegor. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. I våra verksamheter har vi ett brett spektra av kompetenser: socionomer, beteendevetare, socialpedagoger, behandlingsassistenter med fler och vi har en bred kultur- & språkkompetens. Ett viktigt inslag för oss är att våra medarbetare erbjuds möjlighet till kompetensutveckling.

Vi tror att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Vi använder oss av vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 14 december. Rekrytering och urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Vi genomför bakgrundskontroller i rekryteringsprocessen. Vi tillämpar provanställning. En grundförutsättning för att provanställningen ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du står på tillståndet för verksamheten.

Tjänsten är tillsvidare på heltid.

Tillträde enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Stina Tjörnbo [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss

Team Olivia är en av de största privata aktörerna på omsorgsmarknaden i Sverige, Norge och Danmark. I Team Olivia ingår drygt 40 bolag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, omsorgsboenden, behandling, skolor med särskilt stöd och hemomsorg.

Vårt uppdrag är att stödja individer som befinner sig i ett utsatt läge. Därför är det avgörande för vår verksamhet att vi bemöter våra kunder med respekt och engagemang. Vår värdegrund handlar om människors lika värde och den är ständigt närvarande i allt vi gör.

www.vilhelmsro.se/om-vilhelmsro/ (http://www.vilhelmsro.se/om-vilhelmsro/) , www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Är du intresserad av ledarskap i förändringsprocess? Vi söker en lyhörd, närvarande och initiativrik person som ser värdet i samverkan och som har en god förmåga att driva operativt utvecklingsarbete.

Socialtjänsten i Tranås kommun består av sektionerna Särskilt boende, Hemtjänst, Hälso- och sjukvård, Stöd- och omsorg och Individ- och familjeomsorg. Inom Individ-och familjeomsorgen kommer du att arbeta tillsammans med ytterligare tre chefer inom enheterna för Utredningsenheten – Äldre och funktionsnedsättning SoL & LSS, och Öppenvård barn/familj, samt vuxna. Vi har även ett boende för personer med samsjuklighet.

Den aktuella enheten genomgick en omorganisation under 2021 då vuxenhandläggningen och barn- och ungahandläggningen gick ihop med syftet att få ett familjeperspektiv. Din roll kommer att vara central i denna förändringsprocess där du ska fortsätta forma denna relativt nya enhet. Du kommer att vara chef för 20 socialsekreterare och tre 1:e socialsekreterare inom myndighetsarbete både vad gäller barn och familjer samt vuxna utifrån SoL, LVU och LVM.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef i Tranås kommun är du arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du förväntas leda och utveckla verksamheten utifrån vår värdegrund Ledstjärnan, vår ledningsmodell och mandatperiodens utvecklingsstrategi. I uppdraget ingår att leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån Socialtjänstens mål. Du kommer att vara underställd sektionschefen för Individ- och familjeomsorgen och ingå i sektionens ledningsgrupp.

I din roll är du verksamhetens företrädare utåt och arbetar kontinuerligt för att skapa en god och effektiv samverkan med interna och externa samverkanspartners. Du kommer att leda arbetet med att utveckla den nya enheten och i det arbetet samverka med medarbetarna på enheten. Som enhetschef arbetar du med att skapa arbetsformer som främjar arbetsglädje och som utvecklar det hantverk som socialtjänstens viktiga arbete faktiskt innebär.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom och som har erfarenhet av arbetsledning. Tidigare chefserfarenhet med budget- och personalansvar inom en politiskt styrd organisation är meriterande. Du har flera års erfarenhet av myndighetsarbete inom både barn/familj och vuxenområdet (inklusive området våld i nära relationer) och är insatt i förekommande lagstiftning SoL, LVU och LVM.

Att leda, motivera och förse dina medarbetare med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål är inte främmande för dig och du är van vid att vara en referenspunkt för andra. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet hos medarbetare och du jobbar för att nå goda resultat och god kvalitet i verksamheten. Du har en förmåga att se till helheten i organisationen och till verksamhetens bästa vid beslut. Du är initiativrik och har ett flexibelt arbetssätt vid prioritering, planering och agerande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav samt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100%
Tillträde enligt överenskommelse
Intervjuer kan komma ske löpande

ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

LÖN
Individuell lönesättning tillämpas.

FACKLIG REPRESENTANT
Nås via kommunens växel, 0140-68100

Välkommen med din ansökan! Visa mindre