Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Tranås

Företagspresentation

AB Tranåsbostäder har värnat om Tranås i över 70 år genom att bygga och förvalta fastigheter där livet kan bo, växa, förändras och utvecklas. Vi tillhandahåller bostäder och lokaler för livsviktiga verksamheter såsom skola och äldreomsorg. Vi skapar trygga hem där människor trivs och mår bra. Att vi kan bidra med trygghet och rum för livet, från födseln till ålderns höst, det känns bra i magen.
Tranåsbostäder ingår i den kommunala kommunkoncernen Tranås Stadshus AB. Idag är vi nästan 30 personer som tillsammans arbetar för att våra hyresgäster ska trivas, samtidigt som vi arbetar utifrån affärsmässiga villkor. Bolagets fastighetsbestånd består av kommunala verksamhetslokaler, bostäder och kommersiella lokaler. Sedan 2021 är Tranåsbostäder en koncern med flera dotterbolag. Vi tar nu nästa steg i vårt HR-arbete och söker en ny medarbetare till rollen som HR Partner. Läs mer om Tranåsbostäder på www.tranasbostader.se

Om tjänsten Som HR Partner på Tranåsbostäder blir du en del av ett härligt gäng med familjär känsla. Du får en central roll i organisationen, där du arbetar främst operativt men med inslag av strategiskt arbete. Du driver och utvecklar HR-processer som bidrar till och säkerställer att vi har en modern, inkluderande och trivsam arbetsplats. Vi strävar ständigt efter att bli bättre på det vi gör med ett stort fokus på en god och trygg arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Tranåsbostäder tar nu nästa steg i HR-arbetet och etablerar en intern HR-funktion. Mycket finns redan på plats i fråga om struktur och dokument, och det här är därför en spännande möjlighet för dig som vill vara med och vidareutveckla befintliga strukturer och skapa långsiktigt värde tillsammans med chefer och medarbetare. Denna roll innebär att utveckla HR-strategier, säkerställa att företagets personalhantering följer lagstiftning och arbetsrätt samt stödja både chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor.
Dina arbetsuppgifter/ansvarsområden kommer främst att innebära:
- HR-processer: Utveckla HR-processer och rutiner som stödjer bolagets övergripande mål och vision
- Chef- och medarbetarstöd: Vara bollplank till chefer och medarbetare inom personalfrågor samt främja ett positivt arbetsklimat
- Rekrytering och kompetensutveckling: Tillsammans med ansvariga chefer hantera rekryteringsprocesser, kompetensutvecklingsplaner och successionsplanering
- Arbetsmiljö: Systematiskt driva arbetet med arbetsmiljöfrågor
- Lön och förmåner: Delta i processen avseende lönebildning, förmånssystem och personaladministration enligt gällande lagstiftning och kollektivavtal
- Samarbete med fackliga organisationer: Upprätthålla goda relationer med fackliga organisationer samt medverka i förhandlingar
- Administration: Arbeta med löpande administrativa uppgifter såsom att uppdatera policys, rutiner och dokumentation
- Övriga arbetsuppgifter: Medverka i utvecklingsprocessen av bolagets verksamhetslednings- och hållbarhetsarbete

Din profil Vi ser att du som söker har en relevant akademisk examen inom HR/beteendevetenskap eller liknande, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet. Vidare har du några års erfarenhet av brett HR-arbete. Flytande kunskaper i svenska i tal och skrift samt god systemvana, är även skallkrav för tjänsten. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av och kunskap om arbetsmiljöarbete.
Vi lägger stor vikt vid din personliga potential. För att lyckas i rollen tror vi att du har en god servicekänsla och är strukturerad, analytisk samt detaljfokuserad. Du trivs med att hantera många sociala kontakter. Verksamheten är dynamisk och du behöver vara bekväm med samt positivt inställd till att hantera förändringar i din arbetsvardag. Eget driv och förmåga att ta egna initiativ för att bidra till utvecklingen av verksamheten är egenskaper som vi värdesätter. Du som söker lägger vikt vid samarbetet med andra och finns tillgänglig för att lyssna och ge kollegor hjälp.

Vad erbjuder vi? På Tranåsbostäder erbjuder vi en god gemenskap och stora utvecklingsmöjligheter. Vår verksamhet genomsyras av våra värdeord – kundnära, trygghet, gemensamt och framåtanda. Vi månar om att alla som jobbar hos oss ska må bra och satsar på såväl friskvård som en god möjlighet att balansera jobb och fritid. Du får stor frihet att styra ditt eget dagliga arbete och ingen dag är den andra lik. Hos oss blir du en viktig del i vårt gemensamma arbete att skapa skillnad ute hos kund och bygga Tranåsbostäders framtid.

Ansök redan idag!
Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Anastasia Almasidis och nås på 0790-984164 eller på [email protected]

Kristina Lind och nås på 0767-781513 eller på [email protected]



Väl mött!

Unik Resurs
Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

HR-avdelningen i Tranås kommun tillhör HR- och arbetsmarknadsförvaltningen vars mål är att skapa förutsättningar och möjligheter för invånare i Tranås kommun, som leder till studier, arbete eller annan sysselsättning. Avdelningen består av HR-chef, tre konsulter inom rekrytering, fem specialister som arbetar med olika områden och fyra medarbetare inom lön. Vi samarbetar nära varandra och är tillsammans en central stödfunktion för chefer och verksamheten. På avdelningen arbetar vi aktivt för att det ska vara en god arbetsmiljö och vi värdesätter att ha roligt både på och utanför jobbet. Vi strävar efter glädje, delaktighet och tydlighet.
Kompetensförsörjning kommer vara vårt fokusområde framöver vilket gör att vi söker en konsult inom rekrytering. Avdelningens mål är att skapa förutsättningar för att Tranås kommun ska vara en organisation där medarbetare trivs och vill stanna kvar, samt attrahera nya medarbetare. Du blir en viktig del i vårt arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare och att rekrytera in rätt kompetenser.
Tranås kommun arbetar aktivt för att kunna erbjuda bra förmåner till våra medarbetare. Det finns bland annat möjlighet till ansökan om att växla semesterdagstillägg till fler semesterdagar, individuell och kollektiv trivselpeng. Det finns dessutom en flexibilitet i arbetstiden eftersom flextidsavtalet tillämpas för denna tjänst. Förutom dessa så har vi andra förmåner som vi gärna berättar om på en intervju.
Har du utbildning inom HR och söker ett roligt uppdrag med utvecklande arbetsuppgifter där du även jobbar nära kollegor? Då har vi tjänsten för dig!
Arbetsuppgifter
Du kommer driva egna rekryteringsprojekt tillsammans med chef och ansvara för vissa kommunövergripande kompetensförsörjningsprocesser. I Tranås kommun arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering. Tillsammans med andra konsulter planerar och genomför du aktiviteter kopplat till Employer Branding, så som att marknadsföra Tranås kommun i olika forum.
Kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning inom HR som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är även meriterande om du har något års erfarenhet av rekrytering eller övrigt HR-arbete. Du har goda förmågor att kommunicera på svenska i tal och skrift.
Som person är du strukturerad, ansvarstagande och social. Du kommer ha ett nära samarbete med kollegor och verksamhetens chefer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. För att lyckas i rollen krävs att du har mycket god förmåga att arbeta proaktivt och på ett självgående sätt för att uppnå goda resultat. Vidare kan du planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Anställning
Tillsvidareanställning, 100 %.
Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse.
Lön
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Ett personlighetstest kan komma att bli aktuellt i processen.
Fackliga representanter
Fackliga representanter nås via Tranås kommuns växel 0140-681 00.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi växer och är på jakt efter ett nytt stjärnskott inom rekrytering! Du kommer att bli en del av ett starkt och framgångsrikt team - ett lösningsorienterat gäng där intensivt arbete kombineras med mycket skratt för att tillsammans lösa de rekryteringsprocesser som vi jobbar med.

Om företaget
På Skill kommer du in i ett växande, framåtlutat företag med en kultur och stämning som det lilla bolaget. Verksamheten genomsyras av positiv energi, stort engagemang och en vilja att driva arbetet framåt tillsammans. Skill är ett rekryterings- och bemanningsföretag som också erbjuder skräddarsydda utbildningar för löpande kompetensutveckling. Vi har en växande nationell närvaro med kontor i Linköping, Norrköping, Motala, Jönköping, Stockholm, Göteborg och Karlskrona och är idag drygt 100 medarbetare. Vi har också omkring 1500 anställda konsulter som arbetar ute hos våra kunder och varje år gör vi flera hundra rekryteringar direkt till kund.

Vi är ett företag som är måna om våra medarbetare och att arbete och fritid ska gå ihop. Vi erbjuder därför flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta delar av veckan hemifrån. För oss är det viktigt att vara en ansvarsfull arbetsgivare och att våra medarbetare ska känna att de gör skillnad, därför har vi möjlighet att på arbetstid lägga en dag per halvår på valfri ideell verksamhet. Vi erbjuder också våra medarbetare löpande utvecklingstid för att arbeta med strategiska frågor eller förkovra sig inom ett område som bidrar till den personliga utvecklingen. Självklart har vi också friskvårdsbidrag för våra medarbetare och genomför gemensamma aktiviteter för att främja teamandan.

Dina arbetsuppgifter
Som rekryterande konsultchef kommer du att tillhöra ett mindre team bestående av olika roller. Skill befinner sig i en expansiv fas vilket gör att dina arbetsuppgifter kommer vara breda och varierande utifrån huvudområdet rekrytering och bemanning. Du kommer att få arbeta med både tjänster och kunder av skiftande karaktär inom olika branscher. Det finns även en möjlighet att utveckla och påverka din roll utifrån dina önskemål och Skills behov.

Arbetsuppgifter som kan ingå i din roll:
- Rekrytering genom CV-granskning, telefonavstämningar, intervjuer, referenstagning samt kandidatpresentationer
- Säkerställa kandidatflöde genom search och uppbyggnad av kandidatbank
- Deltagande på mässor och nätverk
- Personalansvar för konsulter på kunduppdrag
- Personalärenden av arbetsrättslig karaktär, bland annat arbetsmiljö och rehabilitering
- Ledarskap och coaching
- Administration

Din profil
För att lyckas i rollen som rekryterande konsultchef ser vi att du har en universitetsutbildning med relevant inriktning mot personal/beteendevetenskap eller motsvarande, samt gärna något eller några års arbetslivserfarenhet.

Meriter:
- Erfarenhet inom industribranschen
- Erfarenhet av rekrytering eller bemanning

Vi eftersträvar hög kvalitet i våra processer, därav ser vi att ett strukturerat arbetssätt faller dig naturligt. Rollen kräver även förmågan att vara flexibel och kommunikativ för att kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter, även i ett högt arbetstempo. Rollen bygger på daglig kontakt med externa parter, här har du stor fördel i din förmåga att skapa och behålla goda relationer. Vi ser att du talar svenska och engelska obehindrat.

För att passa in i den befintliga gruppen är du självständig i ditt arbetssätt samtidigt som du är en prestigelös lagspelare som jobbar nära dina kollegor. Du trivs i en miljö där du får dela erfarenheter med dina kollegor och värderar en god stämning på arbetsplatsen.


Ansökningsförfarande
Start för tjänsten är så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Urvalet sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Johanna Palmgren på [email protected] alt 013-495 88 21.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech.

Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.

People change – everything. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en konsultchef till projektet Elmätarbyten som vi har tillsammans med en av våra stora kunder.

Arbetsbeskrivning
Som Konsultchef har du den viktiga rollen att tillsammans med kunden leda och fördela det dagliga arbetet och ständigt utveckla projektet. Rollen innebär att skapa trygghet och tydlighet gentemot gruppen genom ett relationsskapande ledarskap.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat personalhantering, arbetsmiljöarbete och att coacha de anställda. Du presterar resultat genom att skapa engagemang och arbetsglädje hos din personal. Rollen innebär också en del personaladministrativa arbetsuppgifter, som fakturering, följa upp nyckeltal och schemaläggning. Till din hjälp finns stödfunktioner att vända sig till.

Arbetet sker mestadels på kontoret men innebär även en del resor eftersom projektet pågår på ett flertal orter.

Vi söker dig som
Vi söker dig som har en utbildning inom HR eller Personal och arbetsliv. Du ska ha tidigare erfarenhet av personalledning och administration. Det är en merit att du har en teknisk bakgrund och att du har arbetat i en organisation som är geografiskt utspridd.

I den här rollen är det viktigt att skapa och bibehålla goda relationer, ha en god kommunikationsförmåga och vara lyhörd. Du är också strukturerad, stresstålig, flexibel och trivs med snabba förändringar. Du måste kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift.

Om Montico
Montico är ett komplett matchningsföretag som erbjuder helhetslösningar till företag och privatpersoner inom rekrytering, bemanning och utbildning. Vi är idag cirka 500 anställda och har kontor på över 20 orter i Sverige med huvudkontor i Tranås samt ett kontor i Polen för internationell arbetskraft.
Läs mer på www.montico.se.

Din ansökan lämnar du via länken nedan. Vi tar ej emot ansökningar via mail.

Då vi gör löpande urval tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Om tjänsten
Nu behöver vi förstärka vårt kontor i Tranås med en konsultchef. Vi söker dig som gilla att göra goda affärer och bygga goda relationer. Känner du en utmaning i att prestera resultat samtidigt som du är relationsskapande är du säkert den vi söker för uppdraget.

Arbetsbeskrivning
Som konsultchef har du den viktiga rollen att göra en lyckad matchning, att hitta rätt konsult till rätt kund. Det gör du genom att vara nytänkande, ha ett rikt nätverk, att vara utåtriktad och affärsmässig.

Du kommer att samverka med Monticos samtliga verksamhetsområden för att uppnå bästa kundnytta.

Vi erbjuder en spännande och utmanande roll där du ansvarar för hela rekryteringsprocessen av våra konsulter i bemanningsverksamheten. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för de kunder och medarbetare vi har i området. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att sälja in uppdrag, söka upp, intervjua och matcha kandidater för våra uppdrag. Rollen innebär också att du förstår och kan sätta dig in i våra kunders behov, det medför en stor kundkontakt där du får helhetsansvar för att sälja in och leverera personallösningar med fokus på bemannings- och rekryteringstjänster. Du driver självständigt hela processer med fokus på mål, kompetens, kvalitet och långsiktiga relationer.


Vi söker dig som
Vi söker dig som har lätt att skapa och bibehålla goda relationer. Du är målinriktad, ambitiös och har god förmåga att driva både dig själv och andra. Du presterar resultat genom att skapa arbetsglädje och motivera din personal. Du har en stark förmåga att koppla det du gör till affären och har en stor vilja att nå satta mål. Som medarbetare hos oss får du stor möjlighet att med dina egna insatser påverka både din och Monticos positiva utveckling.

Din branschbakgrund tror vi inte är avgörande för möjligheterna att lyckas men har du erfarenhet av bemannings- och rekryteringsbranschen är det en fördel. Du kommer få möjlighet att växa in i rollen med hjälp av erfarna kollegor. God kännedom om det lokala näringslivet är också en merit. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten.


Om Montico
Montico är ett komplett matchningsföretag som erbjuder helhetslösningar till företag och privatpersoner inom rekrytering, bemanning och utbildning. Montico har närmare 1 000 anställda varav cirka 800 är konsulter utplacerade på uppdrag hos kund. Montico har kontor på 23 orter i Sverige med huvudkontor i Tranås samt ett kontor i Polen för internationell arbetskraft. Läs mer på www.montico.se.

Din ansökan lämnar du via länken nedan. Vi tar ej emot ansökningar via mail.

Då vi gör löpande urval tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Company Description
Welcome to a world, where your ideas lead to something big. Welcome to Bosch. Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology – with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.
Bosch Thermoteknik AB develops, manufactures and sells a complete range of heat pumps. Our main focus lies in the development of energy-efficient products with particular focus on renewable energy. We are about 600 employees in Tranås. Our most famous brands are IVT and Bosch.


Job Description
Your contribution to something big
General administrative HR tasks to support HR Business Partners
Responsibility for own Project or Process/Reporting tasks
Involvement in Recruitment Process including Onboarding of new employees
Support to organization with HR-related topics
Responsibility for Organising and Tracking various associate training's



Qualifications
What distinguishes you
Currently studying Business Administration, Social Sciences, Psychology or similar, ideally with a focus on HR
Basic knowledge in Microsoft Office Tools (esp. Excel and Power Point)
Excellent written and verbal communication skills in English
Able to take responsibility for own work and apply own initiative to find solutions
Results oriented and pro-active attitude
Good communication skills



Additional Information
Your future job location offers you
The ability to work in an international company with over 400.000 employees
Personal development opportunities
Work-life balance
Fitness facilities and sports activities Visa mindre

Välkommen till HR-avdelningen!
HR-avdelningen i Tranås kommun är en central stödfunktion som jobbar för kommunens samtliga verksamheter. Avdelningen består av medarbetare inom HR-området samt medarbetare inom lön.
Vår kollega går vidare till annat internt uppdrag, därför söker vi nu en ny kollega!
I rollen som HR-konsult kommer du självständigt driva rekryteringsprocesser inom olika tjänsteområden och möta uppsatta tidsramar kopplade till dessa. Ditt fokus kommer att ligga kring rekryteringar som är nyckelpositioner och chefstjänster, men du stöttar också upp i andra tillsättningar. Du kommer tillsammans med den chef som rekryterar att ansvara för rekryteringsprocessens samtliga delar, från start till mål. Det innebär att du bland annat kommer att skriva annonser, marknadsföra lediga jobb via sociala medier, göra urval, hålla intervjuer, genomföra arbetspsykologiska tester, referenstagning samt sköta rekryteringsadministration. Du tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetodik under hela rekryteringsprocessen.
Som en naturlig del i din HR-roll kommer du att stötta chefer kring arbetsrättsliga frågor kring rekryteringar samt i lönerådgivning. I samband med chefsrekryteringar sker samverkan med fackliga organisationer och där förväntas du ta ett större ansvar i hela rekryteringsprocessen.
Du kommer att finns med i det dagliga operativa HR-arbetet som avdelningen bedriver och bidra med din kompetens. Vid sidan om rekryteringar kommer du att arbeta med HR-relaterade frågor och övriga processer som faller inom kompetensförsörjning.

Kvalifikationer
Du har en högskole- eller universitetsutbildning inom HR och god erfarenhet av rekrytering och kompetensbaserad rekryteringmetodik. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom kommunal verksamhet och har arbetat med sociala medier utifrån ett rekryteringsperspektiv.
Som person är du professionell i ditt bemötande och tar ansvar för de processer du driver. I rollen har du ett nära samarbete med kollegor och verksamhetens chefer, så din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. För att lyckas i rollen krävs att du har ett självgående sätt för att uppnå goda resultat. Vidare kan du planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Tranås kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Anställning
Tillsvidareanställning, 100%                   
Uppdraget är på heltid och tillträde enligt överenskommelse.
Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag!
Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. 

Lön
Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas.

Fackliga representanter  
Fackliga representanter nås via Tranås kommuns växel 0140-681 00.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kundföretaget
Nu behöver vi förstärka vårt kontor i Tranås med en konsultchef. Vi söker dig som gilla att göra goda affärer och bygga goda relationer. Känner du en utmaning i att prestera resultat samtidigt som du är relationsskapande är du säkert den vi söker för uppdraget.

Arbetsbeskrivning
Som konsultchef har du den viktiga rollen att göra en lyckad matchning, att hitta rätt konsult till rätt kund. Det gör du genom att vara nytänkande, ha ett rikt nätverk, att vara utåtriktad och affärsmässig.

Du kommer att samverka med Monticos samtliga verksamhetsområden för att uppnå bästa kundnytta.

Vi erbjuder en spännande och utmanande roll där du ansvarar för hela rekryteringsprocessen av våra konsulter i bemanningsverksamheten. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för de kunder och medarbetare vi har i området. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att sälja in uppdrag, söka upp, intervjua och matcha kandidater för våra uppdrag. Rollen innebär också att du förstår och kan sätta dig in i våra kunders behov, det medför en stor kundkontakt där du får helhetsansvar för att sälja in och leverera personallösningar med fokus på bemanningstjänster. Du driver självständigt hela processer med fokus på mål, kompetens, kvalitet och långsiktiga relationer.

Din profil
Vi söker dig som har lätt att skapa och bibehålla goda relationer. Du är målinriktad, ambitiös och har god förmåga att driva både dig själv och andra. Du presterar resultat genom att sälja in Monticos bemanningstjänster och genom att skapa arbetsglädje och motivera din personal. Du har en stark förmåga att koppla det du gör till affären och har en stor vilja att nå satta mål. Som medarbetare hos oss får du stor möjlighet att med dina egna insatser påverka både din och Monticos positiva utveckling.

Din branschbakgrund tror vi inte är avgörande för möjligheterna att lyckas men har du erfarenhet av bemannings- och rekryteringsbranschen är det en fördel. Du kommer få möjlighet att växa in i rollen med hjälp av erfarna kollegor. God kännedom om det lokala näringslivet är också en merit. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Vårt företag
Montico är ett komplett matchningsföretag som erbjuder helhetslösningar till företag och privatpersoner inom rekrytering, bemanning och utbildning. Montico har närmare 1 000 anställda varav cirka 800 är konsulter utplacerade på uppdrag hos kund. Montico har kontor på 23 orter i Sverige med huvudkontor i Tranås samt ett kontor i Polen för internationell arbetskraft. Läs mer på www.montico.se.

Din ansökan lämnar du via länken nedan. Vi tar ej emot ansökningar via mail.

Då vi gör löpande urval tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Welcome to a world, where your ideas lead to something big. Welcome to Bosch.
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.

Company Description

Bosch Thermoteknik AB develops, manufactures and sells a complete range of heat pumps. Our main focus lies in the development of energy-efficient products with particular focus on renewable energy. We are about 400 employees in Tranås. Our most famous brands are IVT and Bosch.

Job Description
Have you previously worked with HR and want to develop in an international group? We are now looking for a employee in the HR department who wants to work in a dynamic work environment with great potential for influence.
Your contribution to something big

Focus will be on legal issues concerning the Swedish labor law, collaboration with unions and people relations. Manpower is seeking you that can start now and work to the end of December,
the possibility of extending your assignment exists.

* HR Service Sweden "Fit for future"
o Developing and coaching salary team
o Implementing strategic improvements (new IT-tools and processes)
* Securing Bosch processes / standards within HRL organization (GDPR, compliance)
* People Relations
* Communication and collaboration with Unions

Qualifications

What distinguishes you on the personal level

* Master or bachelor degree or equivalent experience in Human Resources gained through work
* Swedish labor law
* Previous experience with Union Collaboration
* Pro-active personality with a continuous improvement mind-set
* Communication skills in Swedish and English
* We are looking for you who can start immediately

Offer
Formally, an employment with us is based on the same laws and regulations as on the other labor
market. We have collective agreements, with everything it entails in terms of insurance,
occupational pensions and union relations. What is different is that you get employed with us, but
work on different assignments with our customers. You get the chance to work in different
industries, with different tasks and with different people. As a consultant, you are also offered
wellness grants and in addition, all Manpower employees have free access to over 4500
interactive courses through our e-learning portal PowerYOU.

Of course, you have a consultant who is available to you throughout your period of employment
and who is responsible for your assignments, that you enjoy your job and that you develop in your
professional role.

Application & Contacts
This is a consulting assignment, it means that you will be employed by manpower but work with
our customer Bosch. Register your CV via www.manpower.se. We review the applications on an
ongoing basis, so don't wait without sending your application at once! Please note that we cannot
accept applications by mail or letter. We read applications continuously. If you have any questions,
you can contact responsible consultant Tobias Hermansson at
[email protected]. Welcome to your application! Visa mindre

HR-avdelningen i Tranås kommun är en central stödfunktion som jobbar för kommunens samtliga verksamheter. HR-avdelningen består av HR-specialister, lönesupport och fr.o.m september även bemanningscentralen. HR-specialisterna arbetar med operativa och strategiska HR-frågor, och HR-konsulten kommer att få vara med och arbeta vidare med den nystartade kompetensförsörjningsenheten, med fokus på rekrytering. Tillsammans ger vi det stöd som kommunen behöver inom arbetsrätt/förhandling, arbetsmiljö, rehabilitering/hälsa, employer branding, kompetensförsörjning/rekrytering, chef- och ledarskapsutveckling samt lön. Vår kollega kommer att gå vidare till andra äventyr, och vill skicka med nedan hälsning: "Att jobba med HR i Tranås kommun innebär fantastiska kollegor och medarbetare. Det innebär också att man får vara med och driva utveckling i en spännande och framåtsträvande organisation. Jag kan bara ge mina bästa rekommendationer till att söka detta jobb". Arbetsuppgifter
Du kommer driva egna rekryteringsprojekt och ansvara för vissa kommunövergripande kompetensförsörjningsprocesser. Största delen av ditt arbete kommer att handla om att ansvara för hela rekryteringsprocessen i nära samarbete med rekryterande chef. I Tranås kommun arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering. Vidare kommer du också arbeta med övriga processer som faller inom kompetensförsörjning tillsammans med dina HR-kollegor. Du rapporterar till chefen för kompetensförsörjningsenheten. Det kommer även finnas möjlighet att jobba konsultativt inom hela HR-området, samt att ge operativt stöd till chefer. Kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning inom HR som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har gärna något års erfarenhet av rekrytering eller övrigt HR-arbete. Det är även meriterande av att ha arbetat med sociala medier utifrån ett rekryteringsperspektiv, främst LinkedIn. Som person är du strukturerad och ansvarstagande. Du kommer ha ett nära samarbete med kollegor och verksamhetens chefer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. För att lyckas i rollen krävs att du har mycket god förmåga att arbeta proaktivt och på ett självgående sätt för att uppnå goda resultat. Vidare kan du planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tranås kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Anställning
Tillsvidareanställning, 100%
Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Tillträde efter sommaren, enl ök. Lön
Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas. Fackliga representanter
Fackliga representanter nås via Tranås kommuns växel 0140-681 00. Ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget HR-Manager. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via HR-Manager genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryterings-företag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Välkommen med din ansökan! Visa mindre